УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
ПРиглашаем на работу инженера в отдел сбыта тепловой энергии - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу инженера в отдел сбыта ...
Продавец-консультант - Мы приглашаем Продавца-консультанта в салон МТС! Стань частью нашей ...
Официант - В дружную команду ресторана "Grill&Pasta" требуются официанты....
Требуются наборщицы текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Оператор набора текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Приглашаем на работу архивариуса - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу архивариуса с опытом работы от ...
Требуется на работу ведущий экономист по сбыту тепловой энер ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего экономиста по сбыту ...

Все вакансии
КомиИнформ
БНКоми
Карта БНК: где в Коми меньше всего зараженных COVID-19 - Актуальные данные РїРѕ числу случаев заболевания РЅРѕРІРѕР№ ...
Обвиняемому в гибели трех девушек в ДТП под Котласом ухтинцу грозит 13 ... - Р’ Котласе заканчивается судебный процесс над ...
В Коми расширены границы рыбопромысловых участков - Р’ этом РіРѕРґСѓ РІ перечень водоемов республики для ...
Какие меры соцподдержки оленеводов действуют в Коми - За кочевой и полукочевой образ жизни людям ежемесячно платят по 4 тыс. рублей. Те, кто проработал ...
В Коми год нельзя будет заниматься домашним свиноводством - «Чумных» особей у жителей трех районов республики выкупят по февральским ценам. Процедура выплаты ...
В Сыктывкаре «бросили» зимовать скорую - Автомобиль скорой помощи с оренбургскими номерами привлек внимание жителей столицы Коми. Машина ...
Городской форум
1. Футурологический конгресс [Alex~, Сегодня, 1:28]
2. Донбасс [Alex~, Вчера, 22:21]
3. Звуки музыки 2 [Барбус, Вчера, 21:28]
4. До каких пор это будет продолжаться? [Alex~, Вчера, 14:02]
5. Купить ВАЗ [Zetron, Вчера, 8:35]
6. Вакцинация [Мишa, Вчера, 0:13]
7. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Золотой_рубль, 03 March 2021]
8. Планы на сезон 2013 года [Logotip, 03 March 2021]
9. Кинематограф [Золотой_рубль, 01 March 2021]
10. Техосмотр [AV, 26 February 2021]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Постоянный поиск актуальных инноваций - Оборудование для дублирования материалов / клей дисперсия/ использует ...
клеевое дублирование нетканых материалов - Оборудование для дублирования материалов / клей дисперсия/ использует ...
модернизация прОизводства на предприятии - Оборудование для дублирования материалов / клей дисперсия/ использует ...
геотекстиль+фольга - Оборудование для дублирования материалов / клей дисперсия/ использует ...
Линия прОизводства материала шумоизоляции - Оборудование для дублирования материалов / клей дисперсия/ использует ...
Оборудование дублирования материала - Оборудование для дублирования материалов / клей дисперсия/ использует ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиУютный Дом - аренда квартир посуточно в Усинске и Сыктывкаре
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
МВД РК информирует
Новости МЧС РК
Новости ГИБДД РК
Автоинспекторы Республики Коми помогли доставить травмированного ребён ... - В адрес Госавтоинспекции Сыктывкара поступило обращение с благодарностью сотрудникам ДПС
Сотрудники Госавтоинспекции Коми научили посетителей выставки самостоя ... - На одной из площадок выставки прошел мастер-класс по изготовлению световозвращающих ...
Сотрудники Госавтоинспекции Коми рассказали участникам межрегиональног ... - Мероприятие собрало тысячи гостей разных возрастов
«Родительские патрули» в Коми привлекли внимание общественности к соци ... - С лозунгом «Мы обеспечиваем безопасность детей ради сохранения жизни и ...
В детской поликлинике сотрудники ГИБДД Коми и ЮИДовцы провели «Час без ... - Автоинспекторы и отряд ЮИД посетили детскую поликлинику Сыктывкара, чтобы рассказать о ...

Все профессии нужны

Все профессии нужныВладимир Маяковский в своё время вопрошал: «У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься? Нужные работники – столяры и плотники!».
Прошли десятилетия со времён написания этих стихов, и всё круто поменялось. Посмотрев статистические данные по поступлениям в вузы летом этого года, я сделал неутешительные выводы: остаётся устойчивым вот уже несколько лет тот факт, что по одним направлениям конкурс на место растёт, по другим – падает.

Кем же видят себя сегодняшние выпускники? Для этого не понадобятся результаты соцопросов (люди перед камерой или отвечая на звонок незнакомых граждан, задающих вопросы, часто говорят неправду, так, на всякий случай), да и абитуриент может передумать в последний момент. Обратимся к фактам, а именно к официальным данным, а в качестве примера – столичные учебные заведения.

Вне конкуренции – экономика, менеджмент, реклама, лингвистика и IT. Конкурс в Институт иностранных языков РУДН составил 370,67 человек на место; менеджмент (на английском языке) в РЭУ им. Г. В. Плеханова – 349; экономика в Институте мировой экономики и бизнеса – 173,5; реклама и связь с общественностью в Международном институте энергетической политики и дипломатии – 114,4 (все данные по бюджетным местам). Скажете: «Ну! Это же Москва!» Посмотрим по Санкт-Петербургу. Средний конкурс – 15–30 поступающих на бюджетное место по специальностям: таможенное дело, экономика, менеджмент. Да что далеко ходить, в СГУ в этом году на факультет экономики и менеджмента претендуют 17 на место. Те, кому не позволяют финансы столичное обучение, штурмуют региональные университеты и академии. Исключением можно считать только вузы и их филиалы в промышленных регионах: Урал, газовые и нефтяные «столицы» Сибири. Но и там желающих бурить и искать в разы меньше тех, кто хочет добывать полезные ископаемые «звонком по телефону грозным голосом» или считать прибыль от реализации в банковском офисе.

Не отстают по популярности учебные заведения правоохранительных органов и Минобороны, Росгвардии. В настоящий момент служба в силовых структурах – гарантия стабильного роста жалования (окладов), наличие льгот и самое главное – обеспеченность крыши над головой, и всё это под контролем государства. Но и здесь своя специфика. Самый высокий конкурс – на командные специальности, коммуникационные технологии, переводоведение и т. п., желающих лезть в люк подлодки катастрофически мало…

У молодёжи выработалась патологическая неприязнь к работе по производству материальных благ, да и просто к рискам. Например, конкурс на место в Петербургскую военную академию материально-технического обеспечения составил 36 (!) человек. А как вы думаете, сколько человек спит и видит себя в танке или за лафетом пушки, в бункере под 100-метровым слоем бетона? В Госуниверситет морского и речного флота им. адмирала Макарова на любые специальности «поступает» вовсе меньше человека на место. Не хочет наша молодёжь бороздить моря – она желает сидеть в портовой таможне. В медицине тоже своя «вилка»: конкурс на стоматолога достигал 170 человек (СПб), а с терапевтами и педиатрами – беда. В абсолютных аутсайдерах – педагоги, химики, биологи, математики, инженеры, физики. Кто подготовит этих специалистов? А сколько желающих стать агрономом, литейщиком, станкостроителем?

Коснёмся в этой статье квалифицированной рабочей силы. В России закрылись более 80 % профтехучилищ. Ликвидировано более ста железнодорожных, десятки речных. Но кто будет управлять локомотивами, пароходами и буксирами? Лингвисты? Пиарщики? Кто построит дороги? Об уровне квалификации трудового миграционного резерва говорить не приходится. 2–3-летнее обучение на рабочие специальности сменили 2–3-месячные курсы. Отсюда – низкое качество труда.

Абсолютно ясно, что назрела необходимость качественных изменений в профориентации молодёжи. Возвращение престижа рабочих профессий в промышленных и аграрных секторах экономики должно стать первоочередной задачей государства. К сожалению, кино и Интернет создали устойчивые образы человека успешного в современной России: дорогая одежда, большая машина, шикарный дом, кабинет с секретарём. Других вариантов вы не увидите. А что делать, если весь твой квартал – слесари и ремонтники, а в окошке – громада горно-обогатительного комбината или литейные цеха? Не складывается пазл. Тем более что принесло к нам с запада нехорошее понятие – неудачник – боятся прослыть таковым, иметь статус отличный от «общепринятых» картинных счастливчиков. Но самая главная опасность кроется ещё глубже. Молодые люди стремятся соответствовать социально-признанному образу. До 40 % выпускников вузов – экономисты и юристы (по всем сферам, включая «силовые» учебные заведения). Ежегодно тысячи пиарщиков, менеджеров, маркетологов пополняют биржи труда, а в итоге заканчивают курсы и идут на условный завод или промысел, девушки – в кафе, магазины, красить ногти на дому и т. д. Образование без опыта работы, работа без образования. О каком качестве можно говорить? Плюс недостижение желаемого откладывает горький осадок в душе. Работая не по специальности, человек начинает тихо ненавидеть и себя (как неудачника), и окружающих (что я делаю среди этих неудачников?). Это аспект тоже порождает много проблем, хорошо знакомых работодателям.

Вроде печальная ситуация, а выход из неё есть. Здесь, к сожалению, без вмешательства сверху не обойтись. У работодателя и государства интересы не должны разниться. Престиж той или иной профессии – это, прежде всего, оценка в денежном эквиваленте. Планируя долгосрочное развитие той или иной отрасли, необходимо прорабатывать и материально-стимулирующий момент. Если дороги строит тот, кто понятия не имеет, как это делать, то тут, хоть золотой асфальт клади – долго не простоит. Тоже и со строительством домов, мостов, месторождений, шахт, сельским и лесным хозяйством. Профессии, дающие реальные, осязаемые блага народного хозяйства, должны стать престижными и высокооплачиваемыми. Необходимо создавать конкуренцию качества, а не дешевизну рабочих и специалистов приоритетных направлений развития настоящего и будущего России. Необходим целый комплекс мер: от проработки трудового законодательства, пенсионных и социальных гарантий до связки государство-бизнес. Внешнеполитическая обстановка чётко показывает, что нам необходимо максимально переходить на самообеспечение по ряду ключевых позиций, но внутренний трудовой рынок слишком медленно переориентируется. Создание крепкой профессиональной базы по подготовке высококвалифицированных кадров, необходимых сейчас, и достойное материальное стимулирование таковых – залог процветания России. А будет крепкая экономика – понадобятся и экономисты.


(С) Алексей Осипов
Похожие новости:
  • Твой голос – твоё будущее!
  • Абитуриенты – вузу, муниципалитету – кадры
  • Москва не сразу строилась…
  • «Статус-кво» рабочих специальностей восстановит система социального партнер ...
  • Нужны слесари, учителя и другие специальности
  • Нужны свои рабочие
  • Будущее – в твоих руках
  • Что очник, что заочник
  • Высшее образование в Усинске
  • Подведены итоги анкетирования

    Социальные комментарии Cackle