Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- В Новикбоже местный житель подрался с остановкой
- Сколько администрация Усинска платит нашему сайту за свой пиар?
- Как правильно заблокировать карту с кредитным лимитом?
- На Усинском месторождении зафиксирован смертельный несчастный случай
- Чем грозит утечка номера банковской карты
- Растим «урожай» эколят
- Сколько администрация Усинска платит нашему сайту за свой пиар?
- Как правильно заблокировать карту с кредитным лимитом?
- На Усинском месторождении зафиксирован смертельный несчастный случай
- Чем грозит утечка номера банковской карты
- Растим «урожай» эколят
КомиИнформ
- Погода в Коми 13 ноября: небольшой, в отдельных районах умер ...
- В Сыктывкаре 44% родителей поддержали бы запрет соцсетей для ...
- Пожарный из Сыктывкара завоевал титул чемпиона мира по спорт ...
- "Единая Россия" передала в Минпросвещения перечень объектов ...
- КСП Коми отметило недостаточное качество планирования строит ...
- В двух селах Усть-Цилемского района появятся новые фельдшерс ...
- В Сыктывкаре 44% родителей поддержали бы запрет соцсетей для ...
- Пожарный из Сыктывкара завоевал титул чемпиона мира по спорт ...
- "Единая Россия" передала в Минпросвещения перечень объектов ...
- КСП Коми отметило недостаточное качество планирования строит ...
- В двух селах Усть-Цилемского района появятся новые фельдшерс ...
Городской форум
1. Как быть юному IT-шнику? [HalfHuman, Вчера, 22:00]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 10 November 2024]
3. Пора валить? [AV, 10 November 2024]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 10 November 2024]
5. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
6. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
7. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
8. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
9. YouTube 2024 [Ньютоник, 02 September 2024]
10. Прикольное фото [AV, 24 August 2024]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 10 November 2024]
3. Пора валить? [AV, 10 November 2024]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 10 November 2024]
5. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
6. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
7. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
8. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
9. YouTube 2024 [Ньютоник, 02 September 2024]
10. Прикольное фото [AV, 24 August 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Все объявления
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Коми выделили деньги на скважины для снабжения двух будущих школ вод ...
- Глава Минсельхоза Коми: «Система «стерилизация — выпуск» себя не оправ ...
- «Мы уже просто не выдерживаем»: производители молока в Коми попросили ...
- Волонтеры и члены ЕР проконтролируют капремонт в школах и детских сада ...
- На строительство инфекционной больницы в Сыктывкаре направили больше р ...
- АКРА подтвердило кредитный рейтинг Коми
- Жительницу Жешарта обязали уменьшить участок под родственное захоронен ...
- Ради чего жители столиц России переезжают в Коми
- Глава Минсельхоза Коми: «Система «стерилизация — выпуск» себя не оправ ...
- «Мы уже просто не выдерживаем»: производители молока в Коми попросили ...
- Волонтеры и члены ЕР проконтролируют капремонт в школах и детских сада ...
- На строительство инфекционной больницы в Сыктывкаре направили больше р ...
- АКРА подтвердило кредитный рейтинг Коми
- Жительницу Жешарта обязали уменьшить участок под родственное захоронен ...
- Ради чего жители столиц России переезжают в Коми
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Знания – свет!
Постоянно растущие производственные мощности диктуют еще большую потребность в сотрудниках, способных быстро выполнять новые задачи, работать в большой команде, осваивать высокотехнологичное оборудование и, безусловно, назубок знать «законы» промышленной безопасности труда. Поэтому обучение – важнейшая часть системы управления кадрами в ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка».
Из рабочих – в инженеры
На заводе ведется подготовка персонала, причем сразу на всех этапах: из новичков, пришедших на производство, нужно вырастить первоклассных нефтепереработчиков, из толковых рабочих – отличных инженеров, из ведущих специалистов – руководителей подразделений и далее – до высших ступеней.
Помимо обязательного обучения ЛУКОЙЛ-УНП дает возможность труженикам повысить свою квалификацию или освоить вторую (смежную) профессию.
Предприятие придает большое значение профессиональному развитию руководителей и специалистов посредством организации корпоративных учебных мероприятий и привлечения внешних провайдеров – учебных заведений и центров, которые предоставляют свои услуги по проведению тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации.
Как рассказала ведущий специалист по развитию и обучению персонала ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» Лариса Мищенкова, завод на постоянной основе взаимодействует с 20 учебными заведениями, но основное обучение рабочих кадров осуществляется в Институте дополнительного профессионального образования и обучения Ухтинского государственного технического университета, Корпоративном учебном центре и в учебном центре «Академия специалистов». По согласованию с учебными заведениями, теоретические занятия с работниками проводят на договорной основе руководители и специалисты завода, имеющие профильное образование, опыт работы преподавательской деятельности и прошедшие соответствующее обучение в системе подготовки и повышения квалификации кадров.
Производственное обучение, процесс подготовки, переподготовки проводится на рабочих местах под руководством инструкторов – высококвалифицированных работников Ухтинского нефтеперерабатывающего завода.
БЕЗ ПРАВА НА ОШИБКУ
В 2019 году заводчане прошли 2 338 курсов целевого назначения, подготовки, переподготовки, подтверждения и повышения квалификации. В 2020 году ожидается, что таковых будет 2 666.
На сегодняшний день одним из самых востребованных видов обучения является предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по промышленной безопасности. ЛУКОЙЛ-УНП целенаправленно развивает данное направление в сотрудничестве с органами Ростехнадзора.
В ритме трудовой жизни
Лариса Мищенкова уверена, что стабильное развитие и работа предприятия во многом зависят от профессионализма персонала. Можно приобрести лучшее в мире оборудование, но профессиональную команду – от руководителей до рабочих на местах – можно только создать. Именно поэтому непрерывное обучение и развитие персонала ЛУКОЙЛ-УНП – это гибкая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации, которая постоянно развивается и совершенствуется.
Для получения и отработки знаний в смежных областях, повышения квалификации, развития необходимых компетенций и совершенствования личностных качеств на территории завода есть свои учебные классы. Посещают их также школьники, студенты колледжей и вузов при организации экскурсий на завод.
В одном из кабинетов заводчане проходят теоретическое обучение, тестирование, подготовку и сдачу экзаменов в системе дистанционного обучения, а также на конкурсе профмастерства на звание «Лучший по профессии». Класс оснащен 16 компьютерами, стендами, которые, к слову сказать, своими руками сделали заводские слесари. Есть здесь макеты, например, трубчатая печь в миниатюре, резервуар, сепараторы, насосы в разрезе и др.
Еще один класс представляет собой компьютерно-тренажерный комплекс, его основная цель – отработка практических навыков по основным профессиям в обстановке, максимально приближенной к производственной.
Кроме того, есть здесь методический кабинет и класс истории. Второй с уверенностью можно назвать музеем, который также превратился в методический центр по воспитанию и адаптации работников. Благодаря его богатому фонду (экспонатам, фотографиям, документам) сразу и очень емко чувствуется ритм трудовой жизни коллектива, его творческий настрой. Кстати, сегодня класс истории находится за пределами завода, чтобы его могли свободно посещать все желающие.
Вот и получается, что корпоративное обучение работников и крепкая учебная база делают свое дело: благодаря уникальному коллективу профессионалов ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» идет по пути успешного развития.
(С) Анна СОРОКИНА. Снимки из архива ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
Из рабочих – в инженеры
На заводе ведется подготовка персонала, причем сразу на всех этапах: из новичков, пришедших на производство, нужно вырастить первоклассных нефтепереработчиков, из толковых рабочих – отличных инженеров, из ведущих специалистов – руководителей подразделений и далее – до высших ступеней.
Помимо обязательного обучения ЛУКОЙЛ-УНП дает возможность труженикам повысить свою квалификацию или освоить вторую (смежную) профессию.
Предприятие придает большое значение профессиональному развитию руководителей и специалистов посредством организации корпоративных учебных мероприятий и привлечения внешних провайдеров – учебных заведений и центров, которые предоставляют свои услуги по проведению тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации.
Как рассказала ведущий специалист по развитию и обучению персонала ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» Лариса Мищенкова, завод на постоянной основе взаимодействует с 20 учебными заведениями, но основное обучение рабочих кадров осуществляется в Институте дополнительного профессионального образования и обучения Ухтинского государственного технического университета, Корпоративном учебном центре и в учебном центре «Академия специалистов». По согласованию с учебными заведениями, теоретические занятия с работниками проводят на договорной основе руководители и специалисты завода, имеющие профильное образование, опыт работы преподавательской деятельности и прошедшие соответствующее обучение в системе подготовки и повышения квалификации кадров.
Производственное обучение, процесс подготовки, переподготовки проводится на рабочих местах под руководством инструкторов – высококвалифицированных работников Ухтинского нефтеперерабатывающего завода.
БЕЗ ПРАВА НА ОШИБКУ
В 2019 году заводчане прошли 2 338 курсов целевого назначения, подготовки, переподготовки, подтверждения и повышения квалификации. В 2020 году ожидается, что таковых будет 2 666.
На сегодняшний день одним из самых востребованных видов обучения является предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по промышленной безопасности. ЛУКОЙЛ-УНП целенаправленно развивает данное направление в сотрудничестве с органами Ростехнадзора.
В ритме трудовой жизни
Лариса Мищенкова уверена, что стабильное развитие и работа предприятия во многом зависят от профессионализма персонала. Можно приобрести лучшее в мире оборудование, но профессиональную команду – от руководителей до рабочих на местах – можно только создать. Именно поэтому непрерывное обучение и развитие персонала ЛУКОЙЛ-УНП – это гибкая система подготовки, переподготовки и повышения квалификации, которая постоянно развивается и совершенствуется.
Для получения и отработки знаний в смежных областях, повышения квалификации, развития необходимых компетенций и совершенствования личностных качеств на территории завода есть свои учебные классы. Посещают их также школьники, студенты колледжей и вузов при организации экскурсий на завод.
В одном из кабинетов заводчане проходят теоретическое обучение, тестирование, подготовку и сдачу экзаменов в системе дистанционного обучения, а также на конкурсе профмастерства на звание «Лучший по профессии». Класс оснащен 16 компьютерами, стендами, которые, к слову сказать, своими руками сделали заводские слесари. Есть здесь макеты, например, трубчатая печь в миниатюре, резервуар, сепараторы, насосы в разрезе и др.
Еще один класс представляет собой компьютерно-тренажерный комплекс, его основная цель – отработка практических навыков по основным профессиям в обстановке, максимально приближенной к производственной.
Кроме того, есть здесь методический кабинет и класс истории. Второй с уверенностью можно назвать музеем, который также превратился в методический центр по воспитанию и адаптации работников. Благодаря его богатому фонду (экспонатам, фотографиям, документам) сразу и очень емко чувствуется ритм трудовой жизни коллектива, его творческий настрой. Кстати, сегодня класс истории находится за пределами завода, чтобы его могли свободно посещать все желающие.
Вот и получается, что корпоративное обучение работников и крепкая учебная база делают свое дело: благодаря уникальному коллективу профессионалов ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» идет по пути успешного развития.
(С) Анна СОРОКИНА. Снимки из архива ООО «ЛУКОЙЛ-УНП»
- Газета "Северные ведомости"
| - 4-12-2020, 19:48
- Печать
- 651
|