В ходе проверки прокуратура установила, что организация отказалась в добровольном порядке оплатить дни по больничному листу уволенному работнику. Кроме того, работодатель имел задолженность по окончательному расчету по зарплате при увольнении.

В целях восстановления трудовых и социальных прав заявителя прокуратура направила в суд заявление о взыскании с бывшего работодателя неоплаченного больничного, наступившего в течение 30 дней после увольнения, и задолженности по заработной плате в общей сумме 45 тыс. рублей.

В ходе рассмотрения искового заявления задолженность была погашена в полном объеме. По решению суда с ответчика взыскан моральный вред за несвоевременное перечисление указанных выплат.

После вступления решения в законную силу прокуратура проконтролирует его фактическое исполнение.