Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Александр Петров возглавит отделение и поможет запустить хирургический центр
- Усинец, прошедший СВО, получает поддержку фонда «Защитники Отечества»
- В Усинске выявили фиктивные договоры с мигрантами: МВД подвело итоги операции «Нелегал-2025»
- Какие законы вступают в силу в июле
- Жители деревни Акись отметили юбилей родного села
- Магия перевоплощения: в Усинске прошёл тренинг по актёрскому мастерству для старшего поколения
- Усинец, прошедший СВО, получает поддержку фонда «Защитники Отечества»
- В Усинске выявили фиктивные договоры с мигрантами: МВД подвело итоги операции «Нелегал-2025»
- Какие законы вступают в силу в июле
- Жители деревни Акись отметили юбилей родного села
- Магия перевоплощения: в Усинске прошёл тренинг по актёрскому мастерству для старшего поколения
КомиИнформ
- Погода в Коми 1 июля: повсеместно дожди и грозы
- Фермеры рассказали о "невыносимых" условиях торговли на ярма ...
- Отделение СФР по Коми обеспечило путевками в санатории более ...
- С врача, не выполнившего условия договора о целевом обучении ...
- В селе Нившера завершили благоустройство площадки для отдыха ...
- Осужденные в колониях Коми сдали ЕГЭ, получили аттестаты и г ...
- Фермеры рассказали о "невыносимых" условиях торговли на ярма ...
- Отделение СФР по Коми обеспечило путевками в санатории более ...
- С врача, не выполнившего условия договора о целевом обучении ...
- В селе Нившера завершили благоустройство площадки для отдыха ...
- Осужденные в колониях Коми сдали ЕГЭ, получили аттестаты и г ...
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Мишa, 28 June 2025]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 28 June 2025]
3. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
4. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
5. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
6. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
8. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 28 June 2025]
3. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
4. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
5. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
6. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
8. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Ухте ребенок повторно пострадал от укуса бездомной собаки
- Специалист медицины катастроф рассказала про метод 10 секунд для «ожив ...
- Педиатр из Коми уехала в Краснодарский край вместо отработки ординатур ...
- Потери ВСУ за сутки составили 1350 военных
- Станислав Хахалкин об участниках «Пера. Путь героя»: «Принять решение ...
- Стали известны имена резервистов управленческих кадров Коми
- В Эжве задержан подозреваемый в поджоге автомобиля
- В Усть-Вымском районе сняли «картофельный карантин»
- Специалист медицины катастроф рассказала про метод 10 секунд для «ожив ...
- Педиатр из Коми уехала в Краснодарский край вместо отработки ординатур ...
- Потери ВСУ за сутки составили 1350 военных
- Станислав Хахалкин об участниках «Пера. Путь героя»: «Принять решение ...
- Стали известны имена резервистов управленческих кадров Коми
- В Эжве задержан подозреваемый в поджоге автомобиля
- В Усть-Вымском районе сняли «картофельный карантин»
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
«Вопросы оплаты труда, проблемы при трудоустройстве, невыплаты заработной платы»

Были заданы вопросы:
Каковы сроки обращения в суд по взысканию заработной платы?
— Срок давности обращения в суд за взысканием задолженности по заработной плате в соответствии со ст.392 ТК составляет 1 год, по вопросу восстановления на работе 1 месяц, за разрешением иных индивидуальных трудовых споров 3 месяца.
Если учредитель предприятия меняется, как дела обстоят с долгами?
— Долги предприятия остаются независимо от смены учредителя.
Если не заключают договор, а на словах обговаривают зарплату, являются ли подтверждающими документами накладные, путевые листы и т.д?
— Трудовые правоотношения возникают с момента допуска работника к работе.
Если не оплачивают праздники и выходные дни, как можно доказать рабочее время?
— Наличием табелей и графиков учета рабочего времени.
В какие сроки должна выплачиваться заработная плата?
— Как следует из ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Является ли нарушением подмена трудовых правоотношений гражданско-правовым договором (договор подряда возмездного оказания услуг) при наличии явных признаков трудовых правоотношений?
— Является. Трудовые договоры должны заключаться тогда, когда человек работает по определенной должности, профессии, специальности, которая есть в квалификационном справочнике, даже если эта работа выполняется в течение короткого времени, в том числе и при выполнении сезонных работ. Хотя на практике здесь очень часто происходит подмена. Гражданско-правовой договор заключается, когда нужно выполнить конкретный объем работы, оказать конкретную услугу вне зависимости от профессии или специальности. В нем обязательно нужно указать объем работы и срок ее исполнения, размер вознаграждения, права и обязанности, как работника, так и работодателя. Чтобы это все было зафиксировано и работодатель его не обманул. Трудовой договор предпочтительнее, потому что если работник устраивается работать на основании гражданско-правового договора, он не имеет права на отпуск, на оплату больничного листа, вознаграждение ему выплачивается сразу все целиком по окончании работы, а не каждые полмесяца, как зарплата. При получении травмы, несчастного случая он не может рассчитывать на страховое пособие от Фонда соцстрахования.
Были заданы и другие вопросы, на которые были даны разъяснения.
Каковы сроки обращения в суд по взысканию заработной платы?
— Срок давности обращения в суд за взысканием задолженности по заработной плате в соответствии со ст.392 ТК составляет 1 год, по вопросу восстановления на работе 1 месяц, за разрешением иных индивидуальных трудовых споров 3 месяца.
Если учредитель предприятия меняется, как дела обстоят с долгами?
— Долги предприятия остаются независимо от смены учредителя.
Если не заключают договор, а на словах обговаривают зарплату, являются ли подтверждающими документами накладные, путевые листы и т.д?
— Трудовые правоотношения возникают с момента допуска работника к работе.
Если не оплачивают праздники и выходные дни, как можно доказать рабочее время?
— Наличием табелей и графиков учета рабочего времени.
В какие сроки должна выплачиваться заработная плата?
— Как следует из ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Является ли нарушением подмена трудовых правоотношений гражданско-правовым договором (договор подряда возмездного оказания услуг) при наличии явных признаков трудовых правоотношений?
— Является. Трудовые договоры должны заключаться тогда, когда человек работает по определенной должности, профессии, специальности, которая есть в квалификационном справочнике, даже если эта работа выполняется в течение короткого времени, в том числе и при выполнении сезонных работ. Хотя на практике здесь очень часто происходит подмена. Гражданско-правовой договор заключается, когда нужно выполнить конкретный объем работы, оказать конкретную услугу вне зависимости от профессии или специальности. В нем обязательно нужно указать объем работы и срок ее исполнения, размер вознаграждения, права и обязанности, как работника, так и работодателя. Чтобы это все было зафиксировано и работодатель его не обманул. Трудовой договор предпочтительнее, потому что если работник устраивается работать на основании гражданско-правового договора, он не имеет права на отпуск, на оплату больничного листа, вознаграждение ему выплачивается сразу все целиком по окончании работы, а не каждые полмесяца, как зарплата. При получении травмы, несчастного случая он не может рассчитывать на страховое пособие от Фонда соцстрахования.
Были заданы и другие вопросы, на которые были даны разъяснения.
- Администрация г.Усинска
| - 13-02-2017, 14:10
- Печать
1261
|