О первом проекте рассказала заместитель главы администрации МО городской округ , руководитель управления образования Ольга Чужмарева:

- Прежде всего, каждый из трех проектов направлен на улучшение положения в этих сферах.

В рамках проекта по образованию первое, что произойдет, это существенно изменится материальное положение учителей. Не всех. Так, например, по указу главы РК Владимира Торлопова с 1 января изменяется размер денежного вознаграждения за классное руководство. До недавнего времени оплата по этой статье производилась из надтарифного (25-процентного) фонда образовательного учреждения и по усмотрению директора. Сегодня оплата за классное руководство получила фиксированный размер: в городских школах в классах с наполняемостью от 25 учащихся и выше и в сельских с числом школьников в классе от 14 и больше учитель будет получать 1000 рублей плюс , то есть 2,3 тысячи рублей. Второй существенный пункт национального проекта - вручение грантов школам, талантливым учителям и детям. Cумма составляет 1 миллион, 100 тысяч и 60 тысяч соответственно. Предполагается, что на каждый район выделят по 1-2 гранта, отбор будет очень жестким и по многим критериям. Среди первых претендентов, которых мы собираемся выдвинуть на соискание премии, - школа села Мутный Материк. Проблем в сфере образования много и за 2 года, на которые рассчитан проект, их решить сложно. Главное, чтобы направления, избранные как приоритеты в национальном проекте по образованию, принесли положительные результаты.



Национальный проект по здравоохранению, - продолжила главный врач УЦРБ Вера Тевелева, - не имеет четких сроков завершения, но дата старта определена. Так, с 1 января в рамках выполнения задач по улучшению качества и доступности амбулаторно-поликлинической скорой помощи часть участковых терапевтов и медсестер будут получать фиксированную надбавку в размере 10 и 5 тысяч рублей соответственно, но при условии, что на терапевтическом участке будет не менее 1700 жителей (для педиатров - не менее 80 человек), а медики будут выполнять дополнительную работу по диспансеризации. Вопрос о районном коэффициенте - будет или нет он на доплату, пока не решен. Замечу, что на педиатров лягут дополнительные обязанности по иммунизации детей и обследованию новорожденных. К сожалению, участковые врачи сельских ФАПов из этой программы : ни на одном участке нет соответствующей . Поэтому мы отправили в Минздрав письмо, которое, возможно, позволит части наших сельских медиков надбавку.

Вторым направлением проекта по здравоохранению стало введение родовых сертификатов. Что они собой представляют и для чего предназначены? Сертификат - особый документ, по которому Фонд соцстрахования будет оплачивать качественные услуги государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов. Сертификат выдается вместе с больничным листом при оформлении декретного отпуска женской консультацией гражданкам России, наблюдавшимся у гинеколога по беременности не менее 12 недель, когда срок достигает 30 недель . В сертификате два талона. Первый, на 2000 рублей, предполагает оплату услуг женской консультации. Из этой суммы 40% идут на развитие учреждения, 60% - на оплату работы медперсонала. По второму талону на счет родильного отделения после того, как пройдут успешные роды, поступят 5000 рублей. При этом процентное распределение средств происходит в обратном порядке. Бывает, что женщина не состояла на учете в женской консультации. В таком случае к оплате будет предоставляться лишь талон, предназначенный роддому.

Замечу, что введение родовых сертификатов носит двусторонне-положительный характер: полученные средства напрямую повысят уровень заработной платы медиков, оснащенность роддомов и женских консультаций, а каждая женщина будет уверена, что вместе с ней в рождении здорового ребенка заинтересованы и врачи, и государство в целом.



О третьем национальном проекте рассказала руководитель отдела по учету, распределению жилья и переселению при администрации МО городской округ Наталья Погуляева:

- В рамках этого проекта разработана Федеральная программа , которая будет действовать до 2010 года. Она включает несколько направлений: переселение граждан из районов Крайнего Севера, ликвидация ветхого и аварийного жилья, предоставление жилья , выделение (покупка) квартир для ветеранов и участников Великой Отечественной войны. В программе учтены и меры по социальной защите инвалидов. Здесь важно отметить, что в связи с введением нового Жилищного кодекса РФ в Федеральные и республиканские законы внесены изменения: правом на первоочередное получение жилья обладают граждане льготных категорий (инвалиды, ветераны, участники и т.д.), ставшие на учет до 1 марта 2005 года. Одним из нововведений станет субсидирование нуждающихся в улучшении жилищных условий. Планируется, что в процессе реализации существенно изменятся условия кредитования и ипотеки под программу : ожидается, что удастся снизить процентную ставку с 14-19% до 5%.

Как в заключение заметила Ольга Чужмарева, разработчикам национальных проектов предстоит немалая работа по совершенствованию механизмов и правил реализации программ.

У людей в отношении проектов сложилось неоднозначное мнение: попадающие в разряд , которым причитается доплата, однозначно . А вот те, кто остался , но работает ничуть не хуже и не меньше, а иногда больше и лучше, но по какому-то пунктику до прибавки, вряд ли дадут положительную оценку. Несомненно: престиж профессий врача и учителя должен расти, их труд должен хорошо оплачиваться, а лучшие профессионалы достойны наград за свою работу. Вот только определить этих достойных сложно и этот момент еще предстоит дорабатывать на государственном уровне, чтобы не свести национальный проект к сваре за доплату или грант.


(C) Татьяна ВАСИЛЬЕВА