УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинская фотогалерея УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...

Все объявления
Наши партнеры

БНКоми

Держим планку!

Держим планку!Результат внедрения СНУ проанализировали и в Усинском региональном управлении ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ». Здесь за весь период реализации СНУ подано 164 идеи по повышению эффективности.

Одна из них – «Внедрение виртуального тренажера-симулятора для имитации технологического процесса на Центральной водоподготовительной установке ВПУ-700 СЦ «Ярегаэнергонефть» с целью обучения и повышения квалификации оперативного персонала». За реализацию паспорта инициативы без эффекта авторы награждены единовременной выплатой по решению первого заместителя генерального директора – главного инженера ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ».

Коротко об идее. Прежде чем допустить нового работника к дорогостоящему оборудованию при трудоустройстве на ВПУ-700, он должен пройти этап стажировки, длящийся не менее 14 дней. В этот период сотрудника обучают безопасным методам выполнения работ, знакомят с назначением и характеристиками технологического оборудования и оттачивают его действия при моделировании возможных аварийных ситуаций на объекте на виртуальном тренажере-симуляторе. По результатам прохождения стажировки руководитель проверяет полученные знания и проводит аттестацию принятого оперативного персонала, после чего сотрудник выходит в штатное расписание со значительным багажом знаний, которые включают в себя практические навыки по управлению технологической установкой, по назначению и характеристикам отдельных видов производственного оборудования, а также все принципы управления рабочим процессом и владение вариативностью при возникновении разных нештатных ситуаций.

С каждым днем СНУ охватывает все больше работников УРУ. Энергетики воодушевленно вовлекаются в процесс непрерывных улучшений, ведь от этого зависят не только показатели результативности их цеха, но и возможность получать дополнительные премии.

Выделенный специалист по СНУ в Усинском РУ – Павел Тамилин. Он систематически проводит в подразделениях предприятия информирование коллектива, помогает сориентироваться в направлении подачи идей, проводит мини-тренинги по методам бережливого производства. И, конечно, каждый работник заинтересован в том, чтобы его идея была экономически эффективна. В этом случае появляется возможность получить премию в размере трех процентов от полученного эффекта.

Начальник Усинского РУ Андрей Лисицкий активно участвует в поддержке и стимулировании каждого начинания в СНУ. По его распоряжению в 2024 году полным ходом идет внедрение системы 5С на пяти производственных объектах, находящихся в аренде у ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». За все время внедрения СНУ 10 объектов приведено в соответствие требованиям 5С.

В первом квартале 2024 года в Усинском РУ был организован конкурс по организации рабочего пространства (5С) в кабинетах управления и административно-бытовых комплексах (АБК) сервисных центров (СЦ).

По УРУ лучшим был признан кабинет № 8-1 (отдел оплаты труда и заработной платы).

По АБК СЦ «Усинскэнергонефть» – кабинет № 17 (производственно-техническая служба).

По АБК СЦ «Ухтаэнергонефть» – кабинет № 5 (группа промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды).

По АБК СЦ «Ярегаэнергонефть» – кабинет № 12 (совместный кабинет работников отдела оплаты труда, группы социальных программ и цеха паротеплового хозяйства № 1).

Держим планку!

Держим планку!

Держим планку!


(С) Подготовила Татьяна ГАВРИЛОВА
Похожие новости:
  • Под надежной защитой
  • Благодаря социальному партнерству в Усинске был обновлен кабинет музыки
  • Создатели банка идей
  • Мастера эффективности
  • Скажи «да» охране труда
  • О профессиях и производстве
  • «РН – Северная нефть» – лучшая в республиканском смотре-конкурсе
  • Программа безопасности
  • утвердил программу промышленной безопасности на 2006-2010 годы
  • Политика ООО"ЛУКОЙЛ-Коми" в области промышленной безопасности, охраны труда ...