При том, что повод для ежегодных декабрьских встреч носит праздничный характер, находит в них место и обсуждение производственных вопросов, социального обеспечения, льгот, гарантий и компенсаций.
Как отмечают сотрудники, самое ценное в таких мероприятиях – возможность получить ответы на возникающие вопросы из самого компетентного источника, а также узнать, как коллектив отработал год, каковы ближайшие и планы на перспективу.
В минувший понедельник генеральный директор «РН – Северная нефть» Сергей Нестеренко, и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера Владимир Нестеренко, заместители генерального директора Общества – по экономике и финансам Марина Мытова, по бурению Геннадий Амосов, по экономической безопасности Анатолий Яровиков, директор по общим вопросам Виктор Штепа, директор филиала ООО «РН-Сервис» в г. Усинске Евгений Колесников и его заместитель по координации производственной деятельности Дмитрий Барабаш, директор филиала ЗАО «РН-Сети» в РК Алексей Агеев и главный инженер сетевого предприятия Вячеслав Ковалёв, директор филиала «РН-Информ» Виталий Носов, а также управляющий ООО «Усинск-Снабсервис» Дмитрий Исаенко встретились с коллективами структурных подразделений предприятий, работающих на месторождениях Вала Гамбурцева, Салюкинском, Баганском месторождениях, а также на Головных сооружениях.
Ничто так не иллюстрирует эффективность и качество работы коллектива, как производственные результаты.
– 2011 год мы завершаем с неплохими показателями, – рассказал Сергей Нестеренко, – все технико-экономические задачи выполняются. План по добыче нефти на этот год составил 3 млн 605 тысяч 286 тонн нефти, но за счёт довольно эффективной работы в части эксплуатационного бурения мы завершаем год с перевыполнением плана более чем на 27 тысяч тонн нефти.
Изначально было запланировано строительство 22 эксплуатационных скважин, но пробурено и закончено строительством 26, на следующий год намечено бурение и ввод в эксплуатацию уже 28 скважин.
Объёмы инвестиций в капстроительство в 2011 году составили около 7 млрд рублей, на следующий год будет примерно столько же. Основное назначение этих средств – финансирование эксплуатационного бурения. Это вполне обоснованно: чтобы удерживать и наращивать объёмы добычи, необходимо активно заниматься поддержкой и расширением эксплуатационного фонда скважин.
Среди объектов, которые были введены в этом году, – установка предварительного сброса воды (УПСВ) на Нядейюском месторождении, сдача двух участков газопровода – ДНС «Нядейю» – ДНС «Хасырей» протяжённостью 24 километра и ДНС «Черпаю» – ДНС «Хасырей» протяжённостью 28 километров в рамках целевой газовой программы Общества. Это очень актуально в свете реализации постановления Правительства РФ, согласно которому в 2012 году мы должны довести коэффициент утилизации попутного нефтяного газа до 95 процентов. Уже к концу первого квартала будущего года с учётом запуска газопровода, который свяжет все месторождения Вала Гамбурцева, с этой задачей нам удастся справиться. Её выполнение позволит нам решить не только экологический вопрос сокращения валовых выбросов в атмосферу, но и кратно снизить объёмы платежей за сжигание ПНГ на факелах.
Продолжаются работы по увеличению мощности и присоединению системы электроснабжения группы Баганских месторождений к электросетям филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Комиэнерго». В рамках этого проекта ведётся строительство ПС 35/6 12 МВА «Северный Баган». Начаты работы по подготовке трассы ВЛ-35 кВ протяжённостью 15,4 километра, а линии ВЛ-35 кВ, питающие Баганское месторождение, переключены на ПС «Промысловая», что увеличивает разрешённую мощность для Баганской группы месторождений и повышает надёжность электроснабжения промысла.
– Кстати говоря, – продолжил Сергей Михайлович, – в этом году мы в основном занимались разбуриванием группы «южных» месторождений, расположенных на территории нашей республики. Для сравнения приведу такие цифры: если в 2010 году на территории Коми мы добыли 980 тысяч тонн нефти, то в 2011 – 1 млн 230 тысяч тонн, что на 30 процентов больше показателей прошлого года. «РН – Северная нефть» – единственное предприятие, которое в этом году нарастило объёмы добычи нефти в регионе.
Если говорить о планах на 2012-й, то, как я уже отметил, объёмы инвестиций останутся примерно на том же уровне и будут направлены на эксплуатационное бурение. В 2012 году мы подведём своего рода черту под разбуриванием «южных» месторождений – Салюки и Средней Макарихи. И самое важное – мы приступаем к освоению тех трёх месторождений, которые могут с полным правом считаться основой дальнейшего развития «РН – Северная нефть», – Лабаганского, Осовейского и Наульского. Эти участки трудны для освоения с точки зрения геологии, но опыт в этом деле у нас есть.
В 2005-2006 годах, когда «РН – Северная нефть» была на пике добычи, в год извлекалось до 5,7 млн тонн нефти. Сегодня просматривается перспектива увеличения объёмов добычи до 6-7 млн тонн нефти в год.
До того момента, пока НК «Роснефть» не получила лицензии на освоение Лабагана, Осовея и Наула, извлекаемые запасы нефти по месторождениям, разрабатываемым нашим Обществом, составляли порядка 120 миллионов тонн. В этом году мы добыли 45-миллионную тонну. Простой математический подсчёт говорит о том, что без трёх новых месторождений у нас оставалось бы 75 млн тонн извлекаемых запасов. Но благодаря тому, что Компания стала правообладателем лицензий на их освоение, у нас появились активы в виде ещё 92 млн тонн извлекаемых запасов. Теперь речь идёт уже о 167 млн тонн нефти и это позволяет говорить о перспективах Общества как минимум на 25-30 лет. Сегодня в регион пришли новые недропользователи – «Башнефть», «Русвьетпетро», которые только принимаются за освоение месторождений. Всё это опровергает мнение пессимистов о том, что перспективы у Усинска незавидные. Напротив, будущее весьма оптимистично.
Что касается социального обеспечения, то в течение 17-и лет, что существует предприятие, руководство старалось сохранять льготы и гарантии, которые были установлены для персонала ещё во времена частной «Северной нефти». Позиция руководства и нашего Общества, и других усинских предприятий НК «Роснефть» остаётся прежней – люди должны получать весомый социальный пакет.
Приятной новостью стало то, что в 2012 году заработная плата и работников «РН – Северная нефть», и персонала сервисных обществ, входящих в структуру Компании, будет проиндексирована на 10 процентов. Случится это в апреле будущего года. Обычно такое увеличение должностных окладов увязывается с уровнем инфляции, однако на этот раз размер индексации превышает её. Также порадовало нефтяников известие о том, что до конца года они получат вознаграждение по итогам года – так называемую 13-ю зарплату.
– Мне бы тоже хотелось остановиться на результатах, с которыми коллектив УФ «РН-Сервис» и управляемых обществ завершает 2011 год, – продолжил заместитель директора по координации производственной деятельности филиала «РН-Сервис» в г. Усинске Дмитрий Барабаш. – Все технические, экономические и производственные задачи, предусмотренные бизнес-планом на текущий год, выполнены в полном объёме.
Благодаря «РН – Северная нефть» наше предприятие на 2012 год полностью обеспечено необходимым объёмом работ, что позволяет нам задействовать все имеющиеся кадровые и технические ресурсы для выполнения поставленных задач. Благодаря освоенным инвестициям в производство в 2011 году для «Усинского УТТ» приобретена необходимая техника. Для «Усинского КРС» получено нефтепромысловое и ловильное оборудование. Проведена реконструкция кислородной станции («Усинск – Нефтепромремонт»), приобретено насосное и оборудование для столовых и медицинского кабинета («Усинский коммунальный сервис»). В 2012 году инвестиции также будут направляться в основном на обновление автопарка и оборудования, а также на закупку нефтепромыслового оборудования. Что касается социального обеспечения, то основной пакет остаётся без изменений.
– Кроме того, – продолжил Сергей Нестеренко, – будет пересмотрена заработная плата отдельных категорий работников коммунального сервиса, в частности – поваров, работающих на промыслах. Люди, работающие в сложных условиях, должны получать хорошее питание, коллектив поваров в промысловых столовых должен быть стабильным, а их заработная плата – достойной.
Филиал «РН-Информ» – предприятие, выделившееся в отдельную структуру не так давно.
– Сегодня 98 процентов от всего объёма работ, которыми мы занимаемся, – отметил директор филиала Виталий Носов, – это выполнение заказов «РН – Северная нефть». Год мы отработали стабильно, обслуживали информационно-коммуникационные каналы и системы, чтобы, как и прежде, даже самые отдалённые месторождения Общества были всегда на связи. Деятельность нашего коллектива неотделима от «РН – Северная нефть» и, судя по перспективам Общества, впереди нас ждёт много работы.



На каждом из производственных объектов работники могли задать топ-менеджерам интересующие вопросы. На этот раз было их немного – в процессе выступлений руководство предприятий рассказало о всех наиболее принципиальных аспектах деятельности и социального обеспечения.
Завершились встречи церемонией награждения наиболее отличившихся сотрудников, которые получили в подарок за высокие показатели в работе электронные книги Wexler.