«Эти встречи – знак внимания и благодарности людям за их нелёгкий труд, за работу, которую они ежедневно выполняют в суровых климатических условиях», – подчеркнул Сергей Михайлович.
23 декабря генеральный директор ООО «РН – Северная нефть» Сергей Нестеренко, главный инженер Общества Сергей Дряблов, заместители генерального директора по бурению Владимир Акинин, по геологии Алексей Фёдоров, по капитальному строительству Антон Цыцугин, по экономической безопасности Василий Зелёный, начальник центральной инженерно-технологической службы Владимир Нестеренко, директор по общим вопросам Виктор Штепа, директор филиала ООО «РН-Сервис» в г. Усинске Михаил Ляпин и директор филиала ООО «РН-Энерго» в Республике Коми Алексей Агеев встретились с коллективами подразделений, работающих на Вале Гамбурцева, Салюкинском, Сандивейском и Баганском месторождениях.
Подводя итоги уходящего года, Сергей Нестеренко заметил, что он ознаменовался тремя знаковыми событиями для Республики Коми, Усинска и Общества – нефтяной отрасли региона исполнилось 80 лет, нашему родному городу четверть века, а «Северной нефти» – 15 лет. Во всех мероприятиях, приуроченных к этим датам, коллективы усинских предприятий «Роснефти» приняли самое активное участие.
– 2009 год мы заканчиваем с неплохими производственными показателями, – сказал Сергей Михайлович. – По прогнозам годовой план по добыче нефти перевыполним на 30 тысяч тонн, и объём добычи таким образом на 1 января 2010 года составит 4 миллиона 758 тысяч тонн нефти. Также будет выполнен план по проходке. Капиталовложения, которые предусматривали строительство 9-и эксплуатационных скважин с общей проходкой в 21 тысячу метров, будут до конца года освоены в полном объёме. В последние два-три года у нас нет такого роста добычи, как это было прежде, когда он составлял порядка 50-и процентов в год. На это есть как объективные, так и субъективные причины. В последнее время мы не выходили на новые площади – лишь три года назад получили право вести работы на Осовее. Однако совсем недавно «Роснефть» выиграла аукцион на освоение Лабаганского участка недр, где работы начнутся в 2011 году, а оператором на этом месторождении будет наше предприятие. Весной будущего года состоится инвестиционный конкурс по месторождениям, находящимся в стратегическом резерве страны, – Требса и Титова. Это самые крупные из оставшихся нераспределёнными на территории Тимано-Печоры участки недр. Надеемся, что и на этот раз победителем станет «Роснефть» и с этого начнётся новый виток развития нашего предприятия. Продолжим также разбуривать Среднемакарихинское месторождение.
Что касается социальных льгот и гарантий, то, как отметил С. Нестеренко, все пункты, прописанные в коллективном договоре, выполнялись в полном объёме. С 1-го апреля 2010 года зарплата будет увеличена на 5 процентов (это, кстати, касается и сервисных подразделений, выведенных из состава ООО «РН – Северная нефть»). До конца года всем будет перечислена «тринадцатая» заработная плата. Весь социальный пакет будет сохранён и в следующем году, коллективный договор изменений не претерпит.
– В этом году, – напомнил Сергей Михайлович, – в Обществе проводилось высвобождение персонала, как правило, людей, достигших пенсионного возраста. В 2010 году таких мероприятий не планируется, более того, в связи с появлением новых объектов и реализацией инвестиционных проектов планируем принять на работу более 30-и человек. С целью минимизации финансовых затрат и оптимизации производства будет продолжено выведение из структуры Общества непрофильных активов, в результате чего специалисты отдела информационных технологий, службы компьютеризации и связи будут переведены в новое предприятие «РН-Информ», некоторые по-прежнему останутся в ООО «РН – Северная нефть».
Если говорить о перспективах 2010 года, то объёмы инвестиций в капитальное строительство, в основном в эксплуатационное бурение, существенно вырастут и ориентировочно составят 4,3 млрд рублей.
Будут продолжены все направления деятельности в рамках социального партнёрства Общества и взаимодействия с ветеранами, учебными заведениями, сёлами, центром медико-социальной реабилитации инвалидов «Берегиня», сельскохозяйственными предприятиями, расположенными в МО ГО «Усинск» и Ненецком автономном округе.
Отдельно Сергей Михайлович рассказал о перспективах развития головной компании «Роснефть» и её стратегических задачах, которые связаны в том числе и с развитием ООО «РН – Северная нефть».
– Предприятия усинского филиала ООО «РН-Сервис» также завершают год с неплохими показателями, – отметил в свою очередь директор предприятия Михаил Ляпин. – Нам удалось успешно выполнить бизнес-план по всем управляющим обществам. Вопрос по выплате «тринадцатой» зарплаты решается – документы подали, ждём утверждения на уровне «Роснефти» и нашего головного Общества, вероятно, перечисление будет до конца декабря. 2009 год был непростым, но в 2010-й мы смотрим с оптимизмом. По-прежнему нашим основным заказчиком и партнёром остаётся ООО «РН – Северная нефть», объёмы работ в рамках договоров на следующий год подтверждены. ООО «Усинское УТТ» выиграло тендер на оказание услуг компании «Печоранефть» по отсыпке кустовых площадок и строительству «зимников». «Усинским капремонтом скважин» продолжится работа, начатая в этом году, по расконсервации скважин, находящихся в ведении «РусьВьетпетро». Всё это говорит о наличии у филиала и его сотрудников на следующий год неплохих перспектив. Социальные гарантии, которые в филиале идентичны тем, которые имеют работники ООО «РН – Северная нефть», останутся на том же уровне.
Директор филиала ООО «РН-Энерго» в РК Алексей Агеев рассказал о том, каким был год для предприятия, а также отметил:
– По распоряжению Президента НК «Роснефть» 1 января 2010 года будет создано предприятие «РН-Сети», в состав которого в 2011 году перейдёт и весь наш филиал. В ООО «РН-Энерго» останутся только крупные производители и поставщики электроэнергии.
Как подчеркнул Алексей Павлович, социальный пакет, имеющийся у сотрудников филиала, будет сохранён, вопрос по «тринадцатой» зарплате находится на рассмотрении в головной компании.
Сергей Нестеренко, Михаил Ляпин и Алексей Агеев поздравили коллег с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым, пожелали всем удачи, благополучия, стабильности, сохранить рабочие места, которые являются залогом благосостояния их семей, а также всего самого доброго, счастья, здоровья и вручили наиболее отличившимся работникам ценные подарки.