УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинский сайт купи-продай УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Мерчендайзер - Зарплата: 13 250 руб. Опыт работы: не имеет значения Образование: ...
Работа - Стабильная работа в надежной компании. ТС "7марта"приглашает на ...
Продавец-консультант DNS - В магазине цифровой и бытовой техники DNS открыта вакансия ...
Требуется менеджер по продажам - Менеджер по продажам Охранное предприятие «Остров» - это стабильная ...
Требуется бульдозерист - Требуется бульдозерист с опытом работы на грейдере. Вахта, г. ...
Требуется слесарь РТУ - Требуется слесарь РТУ. вахта г. Усинск...
Помощник бухгалтера - Должностные обязанности Работа с первичными документами. ...

Все вакансии
КомиОнлайн
БНКоми
Городской форум
1. Мундиаль [Кот Внутри, Сегодня, 13:34]
2. Где это купить? [Logotip, Сегодня, 13:10]
3. Склады возле ЖД путей [KOM, Сегодня, 11:32]
4. они уходят... [AV, Сегодня, 11:22]
5. Зимник 2017-18 [AV, Сегодня, 11:20]
6. Брехнотреп [Mad-Shooter, Сегодня, 10:54]
7. В охотничьей избушке [HalfHuman, Вчера, 16:26]
8. Усинские аварии [HalfHuman, Вчера, 15:35]
9. Новый год к нам мчится! [steder, Вчера, 9:03]
10. Мужчины и женщины. :) [Lionksa, Вчера, 0:42]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Готовый бизнес в Коми по франшизе - Франшиза главного агрегатора в Коми от сети инновационных городских ...
Мерчендайзер - Зарплата: 13 250 руб. Опыт работы: не имеет значения Образование: ...
Продам iphone - Продаётся iPhone 7 128GB, белый, желтое золото, цена 30000 рублей, ...
Сдам 1 ком квартиру на длительный срок - Сдам 1 ком квартиру на длительный срок все необходимое для проживания ...
СДАЮ 1-комнатную квартиру - Сдаю 1-комнатную квартиру с мебелью семейной паре на длительный ...
СДАЮ - СДАЮ 1-комнатную квартиру с мебелью на длительный срок семье из двух ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный порталГостиница квартирного типа посуточно - ЛАГУНА. т.912-1929858
КомиИнформ
Официальный портал РК
МВД РК информирует
Будущее – за инициативой
Будущее – за инициативойВ течение двух дней в Усинске проходил межмуниципальный молодежный образовательный форум активной молодежи, впервые организованный в Республике Коми.

В нем приняли участие 250 человек. В нефтяную столицу Коми съехались делегации из Сыктывкара, Корткероса, Ухты, Вуктыла, Печоры, Воркуты, в состав которых вошли представители территориальных органов власти, советов молодых специалистов, образования и общественных организаций РК, предприниматели.

В рамках форума были организованы дискуссионные площадки и тренинги, где участники смогли обсудить вопросы, актуальные для сегодняшней молодежи, то есть для тех, от кого зависит будущее не только региона, но и страны.

Со свежими силами

Дискуссионная площадка «Матрица профессиональных и общественных ценностей работающей молодежи» собрала в актовом зале усинского филиала Ухтинского государственного технического университета немало участников. В роли экспертов здесь выступили представитель Коми в Совете Федерации РФ Дмитрий Шатохин, руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин, заместитель генерального директора «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Чопурян, директор Коми регионального фонда поддержки малого и среднего бизнеса им. В. А. Тихонова Виктор Филипчук.

Первый вопрос встречи был посвящен теме создания новых высокотехнологичных рабочих мест и проблемам, стоящим на пути реализации этой задачи.

– Все производство «ЛУКОЙЛ-Коми» является высокотехнологичным, – отметил в своем выступлении Заури Чопурян, – тем не менее есть несколько объектов, которыми мы особенно гордимся. Это Восточно-Ламбейшорское месторождение, где осуществляются аминовая очистка газа, грануляция и производство серы. Это уникальное НШУ «Яреганефть», единственное в мире предприятие, где добыча нефти ведется термошахтным способом. Мы являемся первопроходцами в области применения новых технологий, и любые предложения в части инноваций для нас актуальны. Молодые кадры, которые придут на наше предприятие в ближайшем будущем, будут задействованы на этих объектах.

Также было отмечено, что новички, пополняющие ряды лукойловцев, образованы и квалифицированы. Так, опорный вуз – УГТУ – дает базовые знания на достаточно высоком уровне, дальше образование продолжается уже на самом производстве – у скважины. И такой подход приносит свои плоды. Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми» достойно представляют свои инновационные разработки не только на уровне Компании, но и Республики Коми и России.

Участники обсуждения согласились с тем, что технический прогресс диктует свои правила: человека на производстве все чаще заменяют машины. И наиболее востребованными в таких условиях становятся знания и навыки в сфере высоких технологий, направленные на управление этими механизмами.

Социальные лифты

Пример организации работы с молодыми специалистами в Компании «ЛУКОЙЛ» заинтересовал участников встречи и при обсуждении следующего вопроса: какие социальные лифты существуют сегодня в производственном секторе?

– ЛУКОЙЛ – это социально ориентированная компания, где создаются все условия для самореализации молодежи, – ответила на него начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Каждому молодому специалисту на нашем предприятии для более быстрой адаптации назначается наставник. Он помогает новичку сориентироваться на производстве, сразу влиться в коллектив. Молодые специалисты совместно с наставниками формируют карту карьерного роста, чтобы понять, какую должность будет занимать новобранец в краткосрочной перспективе и что необходимо сделать для этого. И достаточно быстро, в течение трех-пяти лет, молодые ребята достигают должностей руководителей, таких как начальник цеха, руководитель службы, группы, отдела и так далее.

Кроме того, по словам Ирины Владимировны, в ЛУКОЙЛе развита система помощи самореализации сотрудников. Это и дистанционное образование, позволяющее работнику заниматься самообразованием непосредственно на рабочем месте. Это и система обучения, в рамках которой проводятся различные семинары, курсы повышения квалификации, тренинги, способствующие личностному и профессиональному росту. Компания является вертикально интегрированной, персонал отличается высокой мобильностью. Организовываются стажировки в дочерних предприятиях, благодаря которым молодые специалисты могут познакомиться с опытом работы коллег из других регионов. Словом, нефтяной гигант дает возможность построить карьеру быстро и стать высокоэффективным специалистом.

Финалом дискуссии стали напутствия для трудовой молодежи на 2017 год. Здесь все эксперты были единогласны: активной молодежи пожелали большей инициативности, ярче заявлять о своей позиции и не отступать от намеченных целей.


(С) Ольга АНДРЕЕВА
Похожие новости:
  • Активная молодежь Республики Коми съехалась на форум в Усинск
  • Спланировали будущее региона
  • Впереди новые свершения
  • Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-КОМИ» стали победителями в конкурсе «Клуб Весел ...
  • В ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» стартовал Конкурс на лучшую научно-техническую разработ ...

    Социальные комментарии Cackle