УСИНСК.ин - информационный городской сайт Уютный Дом | Сеть мини-отелей. Полный спектр гостиничных услуг в Усинске УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Продавец-консультант DNS - Рынок растет, а вместе с ним и мы! DNS открывает свои двери в ...
Упаковщик алкогольной продукции - Обязанности: -Упаковка алкогольной продукции/ стикеровка -Проверка ...
Требуются - В УФ ООО "СпецТрансГрупп" требуется инженер по транспорту, по ...
Продавец-консультант - ...
Разнорабочие на высадку тюльпанов - Требования: - Опыт работы не важен (обучение на месте, заботливый ...
Требуется специалист - Требуется специалист в отдел закупок, образование высшее, ...
Оператор ПК (обработка текстовой и графической информации) - Обработка и систематизация материалов для публикации, средний ...

Все вакансии
БНКоми
Официальный портал РК
7x7 интернет-журнал
Городской форум
1. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Lionksa, Вчера, 8:41]
2. Анекдот [Барбус, 22 January 2019]
3. обменяю ssd m2 на ssd sata ил m2 key b [Amadeus, 22 January 2019]
4. Все вопросы о работе форума [Lionksa, 22 January 2019]
5. обменяю ssd m2 на ssd sata [Nik_us, 22 January 2019]
6. Просто Гифки [Denstroer, 22 January 2019]
7. Усинский коллекционер [AV, 22 January 2019]
8. Как я лоханулся [Lionksa, 22 January 2019]
9. продам 3-х комнатную квартиру [jazz, 21 January 2019]
10. Зимник 2018-19 [HalfHuman, 21 January 2019]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Утерен аттестат - Утерен аттестат. На имя, Остринский Олег Валентинович. Серия ...
продам квартиру - срочно продам (потому и недорого) 3-х комнатную квартиру отличной ...
ищу работу для экскаваторов, бульдозеров, самосв ... - Ищу работу: 1. экскаваторы гусеничные ковш 1 м. куб (Liebherr 904) ...
Репетитор по английскому и немецкому языкам - Занятия с детьми 2-9 класса. Индивидуальный подход....
Продам карабин охотничий самозарядный "САЙГА" 223R ... - Продам карабин охотничий самозарядный "САЙГА" 223Rem. 5, 56х45. В ...
Продам ружье охотничье ТОЗ-34Е - Продам охотничье ружье ТОЗ-34Е в отличном состоянии. 12х70. Длина ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
КомиИнформ
МВД РК информирует
Новости МЧС РК
Будущее – за инициативой
Будущее – за инициативойВ течение двух дней в Усинске проходил межмуниципальный молодежный образовательный форум активной молодежи, впервые организованный в Республике Коми.

В нем приняли участие 250 человек. В нефтяную столицу Коми съехались делегации из Сыктывкара, Корткероса, Ухты, Вуктыла, Печоры, Воркуты, в состав которых вошли представители территориальных органов власти, советов молодых специалистов, образования и общественных организаций РК, предприниматели.

В рамках форума были организованы дискуссионные площадки и тренинги, где участники смогли обсудить вопросы, актуальные для сегодняшней молодежи, то есть для тех, от кого зависит будущее не только региона, но и страны.

Со свежими силами

Дискуссионная площадка «Матрица профессиональных и общественных ценностей работающей молодежи» собрала в актовом зале усинского филиала Ухтинского государственного технического университета немало участников. В роли экспертов здесь выступили представитель Коми в Совете Федерации РФ Дмитрий Шатохин, руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин, заместитель генерального директора «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Чопурян, директор Коми регионального фонда поддержки малого и среднего бизнеса им. В. А. Тихонова Виктор Филипчук.

Первый вопрос встречи был посвящен теме создания новых высокотехнологичных рабочих мест и проблемам, стоящим на пути реализации этой задачи.

– Все производство «ЛУКОЙЛ-Коми» является высокотехнологичным, – отметил в своем выступлении Заури Чопурян, – тем не менее есть несколько объектов, которыми мы особенно гордимся. Это Восточно-Ламбейшорское месторождение, где осуществляются аминовая очистка газа, грануляция и производство серы. Это уникальное НШУ «Яреганефть», единственное в мире предприятие, где добыча нефти ведется термошахтным способом. Мы являемся первопроходцами в области применения новых технологий, и любые предложения в части инноваций для нас актуальны. Молодые кадры, которые придут на наше предприятие в ближайшем будущем, будут задействованы на этих объектах.

Также было отмечено, что новички, пополняющие ряды лукойловцев, образованы и квалифицированы. Так, опорный вуз – УГТУ – дает базовые знания на достаточно высоком уровне, дальше образование продолжается уже на самом производстве – у скважины. И такой подход приносит свои плоды. Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми» достойно представляют свои инновационные разработки не только на уровне Компании, но и Республики Коми и России.

Участники обсуждения согласились с тем, что технический прогресс диктует свои правила: человека на производстве все чаще заменяют машины. И наиболее востребованными в таких условиях становятся знания и навыки в сфере высоких технологий, направленные на управление этими механизмами.

Социальные лифты

Пример организации работы с молодыми специалистами в Компании «ЛУКОЙЛ» заинтересовал участников встречи и при обсуждении следующего вопроса: какие социальные лифты существуют сегодня в производственном секторе?

– ЛУКОЙЛ – это социально ориентированная компания, где создаются все условия для самореализации молодежи, – ответила на него начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Каждому молодому специалисту на нашем предприятии для более быстрой адаптации назначается наставник. Он помогает новичку сориентироваться на производстве, сразу влиться в коллектив. Молодые специалисты совместно с наставниками формируют карту карьерного роста, чтобы понять, какую должность будет занимать новобранец в краткосрочной перспективе и что необходимо сделать для этого. И достаточно быстро, в течение трех-пяти лет, молодые ребята достигают должностей руководителей, таких как начальник цеха, руководитель службы, группы, отдела и так далее.

Кроме того, по словам Ирины Владимировны, в ЛУКОЙЛе развита система помощи самореализации сотрудников. Это и дистанционное образование, позволяющее работнику заниматься самообразованием непосредственно на рабочем месте. Это и система обучения, в рамках которой проводятся различные семинары, курсы повышения квалификации, тренинги, способствующие личностному и профессиональному росту. Компания является вертикально интегрированной, персонал отличается высокой мобильностью. Организовываются стажировки в дочерних предприятиях, благодаря которым молодые специалисты могут познакомиться с опытом работы коллег из других регионов. Словом, нефтяной гигант дает возможность построить карьеру быстро и стать высокоэффективным специалистом.

Финалом дискуссии стали напутствия для трудовой молодежи на 2017 год. Здесь все эксперты были единогласны: активной молодежи пожелали большей инициативности, ярче заявлять о своей позиции и не отступать от намеченных целей.


(С) Ольга АНДРЕЕВА
Похожие новости:
  • Активная молодежь Республики Коми съехалась на форум в Усинск
  • Спланировали будущее региона
  • Впереди новые свершения
  • Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-КОМИ» стали победителями в конкурсе «Клуб Весел ...
  • В ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» стартовал Конкурс на лучшую научно-техническую разработ ...

    Социальные комментарии Cackle