УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Помощник бухгалтера - Должностные обязанности Работа с первичными документами. ...
Водители, машинисты, автоэлектрик, повара - Требуются: Водители кат. "В, С, Д, Е" (ДОПОГ как преимущество) , ...
Приглашаем на постоянную работу электрогазосварщика 5 разряд ... - ООО "Усинская ТК" приглашает с опытом работы электрогазосварщика 5 ...
Требуется Главный энергетик - Требуется Главный энергетик...
Требуется Начальник смены ЦИТС - Требуется Начальник смены ЦИТС...
Водитель с л/а - Требуется водитель с л/а....
Кладовщик магазина - В магазин цифровой и бытовой техники DNS требуется кладовщик....

Все вакансии
КомиОнлайн
БНКоми
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Миша, Сегодня, 0:56]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Миша, Сегодня, 0:25]
3. Ноутбуки [steder, Вчера, 21:14]
4. Кто может сделать *** ? [steder, Вчера, 21:12]
5. Мундиаль [Миша, Вчера, 19:42]
6. Прикольное фото [steder, Вчера, 12:08]
7. Железо [FLASH, Вчера, 10:44]
8. R.I.P. Fobus [FETT, Вчера, 1:11]
9. ttk-север [Mad-Shooter, 16 November 2017]
10. Разминка для мозгов [usalvv, 16 November 2017]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Круг 13Х11Н2В2МФ (ЭИ961) купить цена - Компания ООО «Мировая Металлургия» осуществляет поставки ...
Круг ст. 6Х6В3МФС (ЭП569) купить цена - ООО «Мировая Металлургия» предлагает из наличия на собственном складе ...
Круг сталь 30ХМА из наличия купить цена - ООО «Мировая Металлургия» поставляет металлопрокат из наличия ...
Круг стальной ХН35ВТЮ (ЭИ787) купить цена - ООО «Мировая Металлургия» - один из крупнейших поставщиков ...
Круг сталь ХН35ВТ (ЭИ612) жаропрочная цена купить - Компания ООО «Мировая Металлургия» осуществляет поставки ...
Помощник бухгалтера - Должностные обязанности Работа с первичными документами. ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный порталГостиница квартирного типа посуточно - ЛАГУНА. т.912-1929858
КомиИнформ
Официальный портал РК
МВД РК информирует
Будущее – за инициативой
Будущее – за инициативойВ течение двух дней в Усинске проходил межмуниципальный молодежный образовательный форум активной молодежи, впервые организованный в Республике Коми.

В нем приняли участие 250 человек. В нефтяную столицу Коми съехались делегации из Сыктывкара, Корткероса, Ухты, Вуктыла, Печоры, Воркуты, в состав которых вошли представители территориальных органов власти, советов молодых специалистов, образования и общественных организаций РК, предприниматели.

В рамках форума были организованы дискуссионные площадки и тренинги, где участники смогли обсудить вопросы, актуальные для сегодняшней молодежи, то есть для тех, от кого зависит будущее не только региона, но и страны.

Со свежими силами

Дискуссионная площадка «Матрица профессиональных и общественных ценностей работающей молодежи» собрала в актовом зале усинского филиала Ухтинского государственного технического университета немало участников. В роли экспертов здесь выступили представитель Коми в Совете Федерации РФ Дмитрий Шатохин, руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин, заместитель генерального директора «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Чопурян, директор Коми регионального фонда поддержки малого и среднего бизнеса им. В. А. Тихонова Виктор Филипчук.

Первый вопрос встречи был посвящен теме создания новых высокотехнологичных рабочих мест и проблемам, стоящим на пути реализации этой задачи.

– Все производство «ЛУКОЙЛ-Коми» является высокотехнологичным, – отметил в своем выступлении Заури Чопурян, – тем не менее есть несколько объектов, которыми мы особенно гордимся. Это Восточно-Ламбейшорское месторождение, где осуществляются аминовая очистка газа, грануляция и производство серы. Это уникальное НШУ «Яреганефть», единственное в мире предприятие, где добыча нефти ведется термошахтным способом. Мы являемся первопроходцами в области применения новых технологий, и любые предложения в части инноваций для нас актуальны. Молодые кадры, которые придут на наше предприятие в ближайшем будущем, будут задействованы на этих объектах.

Также было отмечено, что новички, пополняющие ряды лукойловцев, образованы и квалифицированы. Так, опорный вуз – УГТУ – дает базовые знания на достаточно высоком уровне, дальше образование продолжается уже на самом производстве – у скважины. И такой подход приносит свои плоды. Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми» достойно представляют свои инновационные разработки не только на уровне Компании, но и Республики Коми и России.

Участники обсуждения согласились с тем, что технический прогресс диктует свои правила: человека на производстве все чаще заменяют машины. И наиболее востребованными в таких условиях становятся знания и навыки в сфере высоких технологий, направленные на управление этими механизмами.

Социальные лифты

Пример организации работы с молодыми специалистами в Компании «ЛУКОЙЛ» заинтересовал участников встречи и при обсуждении следующего вопроса: какие социальные лифты существуют сегодня в производственном секторе?

– ЛУКОЙЛ – это социально ориентированная компания, где создаются все условия для самореализации молодежи, – ответила на него начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Каждому молодому специалисту на нашем предприятии для более быстрой адаптации назначается наставник. Он помогает новичку сориентироваться на производстве, сразу влиться в коллектив. Молодые специалисты совместно с наставниками формируют карту карьерного роста, чтобы понять, какую должность будет занимать новобранец в краткосрочной перспективе и что необходимо сделать для этого. И достаточно быстро, в течение трех-пяти лет, молодые ребята достигают должностей руководителей, таких как начальник цеха, руководитель службы, группы, отдела и так далее.

Кроме того, по словам Ирины Владимировны, в ЛУКОЙЛе развита система помощи самореализации сотрудников. Это и дистанционное образование, позволяющее работнику заниматься самообразованием непосредственно на рабочем месте. Это и система обучения, в рамках которой проводятся различные семинары, курсы повышения квалификации, тренинги, способствующие личностному и профессиональному росту. Компания является вертикально интегрированной, персонал отличается высокой мобильностью. Организовываются стажировки в дочерних предприятиях, благодаря которым молодые специалисты могут познакомиться с опытом работы коллег из других регионов. Словом, нефтяной гигант дает возможность построить карьеру быстро и стать высокоэффективным специалистом.

Финалом дискуссии стали напутствия для трудовой молодежи на 2017 год. Здесь все эксперты были единогласны: активной молодежи пожелали большей инициативности, ярче заявлять о своей позиции и не отступать от намеченных целей.


(С) Ольга АНДРЕЕВА
Похожие новости:
  • Активная молодежь Республики Коми съехалась на форум в Усинск
  • Спланировали будущее региона
  • Впереди новые свершения
  • Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-КОМИ» стали победителями в конкурсе «Клуб Весел ...
  • В ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» стартовал Конкурс на лучшую научно-техническую разработ ...

    Социальные комментарии Cackle