Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Участковый терапевт Полина Шахова начала приём в Усинской ЦРБ
- В Коми возобновилась программа «Сельская ипотека»: шанс для тех, кто хочет жить и работать на селе
- Усинские школьники заглянули в закулисье «Скорой помощи»
- В Усинской ЦРБ успешно проведена операция по спасению жизни пациентки
- Воспитанники детского сада побывали на экскурсии в пожарной части Усинска
- Осуждённые Коми всё чаще выбирают местные вузы для получения высшего образования
- В Коми возобновилась программа «Сельская ипотека»: шанс для тех, кто хочет жить и работать на селе
- Усинские школьники заглянули в закулисье «Скорой помощи»
- В Усинской ЦРБ успешно проведена операция по спасению жизни пациентки
- Воспитанники детского сада побывали на экскурсии в пожарной части Усинска
- Осуждённые Коми всё чаще выбирают местные вузы для получения высшего образования
КомиИнформ
- Конкурсы почтальонов, премиальные выплаты и сотрудничество с ...
- Двое детей попали в Печоре
- Вечерний авиарейс Москва - Сыктывкар отложили
- Представитель МИД России Максим Полетаев рекомендовал сыктыв ...
- В сырьевой отрасли Коми отмечено снижение производства на 4, ...
- Новый этап сотрудничества: представитель МИД России посетил ...
- Двое детей попали в Печоре
- Вечерний авиарейс Москва - Сыктывкар отложили
- Представитель МИД России Максим Полетаев рекомендовал сыктыв ...
- В сырьевой отрасли Коми отмечено снижение производства на 4, ...
- Новый этап сотрудничества: представитель МИД России посетил ...
Городской форум
1. Вот и первый снег... [AV, 20 October 2025]
2. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
3. сериалы [AV, 17 October 2025]
4. Звуки музыки 2 [AV, 23 September 2025]
5. Отдых в Геленджике [AV, 11 September 2025]
6. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
7. СССР [SmokerMan, 03 September 2025]
8. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
9. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
10. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
2. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
3. сериалы [AV, 17 October 2025]
4. Звуки музыки 2 [AV, 23 September 2025]
5. Отдых в Геленджике [AV, 11 September 2025]
6. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
7. СССР [SmokerMan, 03 September 2025]
8. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
9. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
10. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Все объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Наши партнеры
БНКоми
- Спасти жизнь: как провести сердечно-легочную реанимацию
- Ухтинец заплатит штраф за оскорбление сотрудницы WB
- Жительница Усинска донесла на мужа, чтобы он не привел в квартиру мног ...
- Коми посетил представитель МИД России для знакомства с потенциалом рес ...
- Автоинспекторы Сыктывкара три дня будут искать пьяных водителей
- Как получить «арктический гектар»
- Директор интинской УК выплатит штраф и компенсацию за падение снежной ...
- В Минобороны подсчитали потери ВСУ за сутки
- Ухтинец заплатит штраф за оскорбление сотрудницы WB
- Жительница Усинска донесла на мужа, чтобы он не привел в квартиру мног ...
- Коми посетил представитель МИД России для знакомства с потенциалом рес ...
- Автоинспекторы Сыктывкара три дня будут искать пьяных водителей
- Как получить «арктический гектар»
- Директор интинской УК выплатит штраф и компенсацию за падение снежной ...
- В Минобороны подсчитали потери ВСУ за сутки
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
О главном - без галстуков

Инициатором мероприятия выступил заместитель Генерального директора Общества по управлению персоналом Заури Чопурян, заложивший тем самым традицию общаться в непринужденной обстановке на серьезные темы. О результатах встречи нам рассказал председатель Совета молодых специалистов (СМС) «ЛУКОЙЛ-Коми» Александр Кубелько.
– Александр, встречи такого характера часто проводятся?
– Именно «без галстуков» – впервые. Как оказалось, лукойловская молодежь заинтересована в тесном и неформальном общении с заместителем Генерального директора. Ребята задают свои вопросы, озвучивают проблемы, вносят предложения – напрямую, минуя все правила субординации. Поэтому в дальнейшем планируем реализовывать подобную практику раз в квартал. В качестве положительного результата можно добавить, что в течение недели уже несколько человек записались на личный прием к Заури Гарнуковичу, а также поступили обращения ко мне как к председателю СМС.
– Какие темы обсуждались на прошедшей встрече?
– Самые актуальные: карьера, квартирный вопрос и образование. Этой осенью в ряды Общества в Коми и НАО планируется принять как минимум 150 человек. Во-первых, для каждого новобранца подготавливается карта карьерного роста для оказания практической помощи в получении необходимых навыков. Во-вторых, каждый проходит процедуру адаптации на производстве, которая начинается с рабочей профессии. Например, вновь принятый молодой специалист становится оператором по добыче нефти и газа, потом стажируется в качестве мастера, технолога, инженера и т. д. Таким образом, он учится руководить, организовывать производственный процесс, совершенствует свои навыки, зарабатывает профессиональный авторитет.
– Кроме перспектив карьерного роста, чем еще «ЛУКОЙЛ-Коми» может привлечь новоиспеченных нефтяников?
– С этого года Общество обязалось компенсировать арендную плату за найм жилых помещений молодым специалистам. В случае согласования с руководством к трудовому договору составляется соответствующее дополнение. Работник самостоятельно находит квартиру, заключает с хозяином договор, а предприятие выплачивает рыночную стоимость найма.
Кроме этого, молодежь имеет возможность получить дополнительное дистанционное образование, окончить курсы повышения квалификации, самые достойные могут претендовать на престижное обучение MBA. Всех, кто себя проявляет, ждет успех!
– Насколько известно, набор в ряды нефтяников ведется со студенческой скамьи…
– Еще раньше – со школьной! Мы ведем для старшеклассников (а планируем еще с пятых-шестых классов) профориентационную работу, агитируем и мотивируем поступать в наши профильные вузы, чтобы они выбирали специальности, которые востребованы. В учебных заведениях планируем развешивать баннеры, плакаты с информацией о том, чем занимается наше Общество. Попробуем и ноу-хау – устанавливать в школах мониторы, транслирующие короткие ознакомительные видеоролики.
Отличившимся школьникам и студентам выплачиваются стипендии от «ЛУКОЙЛа». Кстати, со вторыми Общество заключает трехсторонний договор, организовывает практику, оказывает помощь в написании дипломов и последующем трудоустройстве.
– «ЛУКОЙЛ-Коми» дает молодежи дорогу в жизнь, а чем отвечает вторая сторона? То есть каких успехов собираются достичь наши земляки – представители нового поколения нефтяников?
– С этого года мы усиливаем и активизируем политику в социальной сфере и научной деятельности – делаем ставку на личностное развитие и карьерный рост наших коллег. Стараемся добиваться, чтобы молодых специалистов, занимающихся актуальными разработками, с каждым годом все прибавлялось. Поле деятельности для этого – обширное. Например, скоро состоится X конференция на лучшую научно-техническую разработку ОАО «ЛУКОЙЛ», которая проводится раз в два года. Делегации от всех структурных подразделений (около 400 человек) будут в Ухте с 10 по 13 сентября. Наши коллеги-северяне на конкурсах не раз доказывали свою состоятельность, и, уверен, в этом году тоже не подкачаем.
Кроме этого, ребята снова будут добиваться звания «Лучший молодой специалист года». В 2012-м два представителя «ЛУКОЙЛ-Коми» достигли успеха, и думаю, таких у нас станет еще больше. В этих, как и в любых проектах, Общество всегда за поддержку молодых, которые при верном направлении сил и энергии смогут заложить надежный фундамент будущего!
– Александр, встречи такого характера часто проводятся?
– Именно «без галстуков» – впервые. Как оказалось, лукойловская молодежь заинтересована в тесном и неформальном общении с заместителем Генерального директора. Ребята задают свои вопросы, озвучивают проблемы, вносят предложения – напрямую, минуя все правила субординации. Поэтому в дальнейшем планируем реализовывать подобную практику раз в квартал. В качестве положительного результата можно добавить, что в течение недели уже несколько человек записались на личный прием к Заури Гарнуковичу, а также поступили обращения ко мне как к председателю СМС.
– Какие темы обсуждались на прошедшей встрече?
– Самые актуальные: карьера, квартирный вопрос и образование. Этой осенью в ряды Общества в Коми и НАО планируется принять как минимум 150 человек. Во-первых, для каждого новобранца подготавливается карта карьерного роста для оказания практической помощи в получении необходимых навыков. Во-вторых, каждый проходит процедуру адаптации на производстве, которая начинается с рабочей профессии. Например, вновь принятый молодой специалист становится оператором по добыче нефти и газа, потом стажируется в качестве мастера, технолога, инженера и т. д. Таким образом, он учится руководить, организовывать производственный процесс, совершенствует свои навыки, зарабатывает профессиональный авторитет.
– Кроме перспектив карьерного роста, чем еще «ЛУКОЙЛ-Коми» может привлечь новоиспеченных нефтяников?
– С этого года Общество обязалось компенсировать арендную плату за найм жилых помещений молодым специалистам. В случае согласования с руководством к трудовому договору составляется соответствующее дополнение. Работник самостоятельно находит квартиру, заключает с хозяином договор, а предприятие выплачивает рыночную стоимость найма.
Кроме этого, молодежь имеет возможность получить дополнительное дистанционное образование, окончить курсы повышения квалификации, самые достойные могут претендовать на престижное обучение MBA. Всех, кто себя проявляет, ждет успех!
– Насколько известно, набор в ряды нефтяников ведется со студенческой скамьи…
– Еще раньше – со школьной! Мы ведем для старшеклассников (а планируем еще с пятых-шестых классов) профориентационную работу, агитируем и мотивируем поступать в наши профильные вузы, чтобы они выбирали специальности, которые востребованы. В учебных заведениях планируем развешивать баннеры, плакаты с информацией о том, чем занимается наше Общество. Попробуем и ноу-хау – устанавливать в школах мониторы, транслирующие короткие ознакомительные видеоролики.
Отличившимся школьникам и студентам выплачиваются стипендии от «ЛУКОЙЛа». Кстати, со вторыми Общество заключает трехсторонний договор, организовывает практику, оказывает помощь в написании дипломов и последующем трудоустройстве.
– «ЛУКОЙЛ-Коми» дает молодежи дорогу в жизнь, а чем отвечает вторая сторона? То есть каких успехов собираются достичь наши земляки – представители нового поколения нефтяников?
– С этого года мы усиливаем и активизируем политику в социальной сфере и научной деятельности – делаем ставку на личностное развитие и карьерный рост наших коллег. Стараемся добиваться, чтобы молодых специалистов, занимающихся актуальными разработками, с каждым годом все прибавлялось. Поле деятельности для этого – обширное. Например, скоро состоится X конференция на лучшую научно-техническую разработку ОАО «ЛУКОЙЛ», которая проводится раз в два года. Делегации от всех структурных подразделений (около 400 человек) будут в Ухте с 10 по 13 сентября. Наши коллеги-северяне на конкурсах не раз доказывали свою состоятельность, и, уверен, в этом году тоже не подкачаем.
Кроме этого, ребята снова будут добиваться звания «Лучший молодой специалист года». В 2012-м два представителя «ЛУКОЙЛ-Коми» достигли успеха, и думаю, таких у нас станет еще больше. В этих, как и в любых проектах, Общество всегда за поддержку молодых, которые при верном направлении сил и энергии смогут заложить надежный фундамент будущего!
(С) Илья ГРИГОРЬЕВ. На снимке Лилии ГАРАЕВОЙ: молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми» обсуждают очередной проект (А. Кубелько – в центре)
- Газета "Северные ведомости"
| - 17-07-2013, 20:26
- Печать
1258
|