Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- В Усинске мужчина, обокравший свою мать-пенсионерку, предстанет перед судом
- Глава Республики Коми подал в отставку
- В Усинске коммунальные службы переходят на зимний режим
- Почему не стоит привязывать банковские карты к соцсетям
- Усинск получает нового специалиста: операционная медсестра возвращается на малую родину
- Под Усинском в ДТП погиб водитель Volkswagen Polo
- Глава Республики Коми подал в отставку
- В Усинске коммунальные службы переходят на зимний режим
- Почему не стоит привязывать банковские карты к соцсетям
- Усинск получает нового специалиста: операционная медсестра возвращается на малую родину
- Под Усинском в ДТП погиб водитель Volkswagen Polo
КомиИнформ
- Стали известны победители соревнований на Кубок Республики К ...
- Житель Усинска, обокравший мать-пенсионерку, предстанет пере ...
- В Коми республиканской филармонии пройдет концерт современно ...
- Суд конфисковал у ухтинца LADA Vesta за повторное вождение в ...
- Волейболистки Коми завоевали золото на "Турнире городов Росс ...
- За неделю в Коми отстранили от управления авто 80 нетрезвых ...
- Житель Усинска, обокравший мать-пенсионерку, предстанет пере ...
- В Коми республиканской филармонии пройдет концерт современно ...
- Суд конфисковал у ухтинца LADA Vesta за повторное вождение в ...
- Волейболистки Коми завоевали золото на "Турнире городов Росс ...
- За неделю в Коми отстранили от управления авто 80 нетрезвых ...
Городской форум
1. Как быть юному IT-шнику? [Мишa, Вчера, 8:54]
2. Звуки музыки 2 [Мишa, Вчера, 7:14]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 October 2024]
4. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
5. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
6. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
7. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
8. YouTube 2024 [Ньютоник, 02 September 2024]
9. Прикольное фото [AV, 24 August 2024]
10. Где это снято? [Alex~, 18 August 2024]
2. Звуки музыки 2 [Мишa, Вчера, 7:14]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 October 2024]
4. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
5. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
6. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
7. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
8. YouTube 2024 [Ньютоник, 02 September 2024]
9. Прикольное фото [AV, 24 August 2024]
10. Где это снято? [Alex~, 18 August 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Все объявления
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Наши партнеры
БНКоми
- Подтверждены нарушения промбезопасности на месте нефтеразлива в Троицк ...
- Министр финансов Коми Владимир Казаков: «Мое кредо — постараться не бр ...
- Вынесен приговор в отношении одного из участников банды «Ифы-Козлова»
- Пациентам кардиодиспансера в столице Коми объяснили причину холода в п ...
- Потери ВСУ за сутки превысили 1900 военных
- Энергетики поддержали подопечных «Силы добра»
- Как представительство Коми на Северо-Западе помогает бойцам СВО во вре ...
- Выборы нового главы Коми состоятся в сентябре 2025 года
- Министр финансов Коми Владимир Казаков: «Мое кредо — постараться не бр ...
- Вынесен приговор в отношении одного из участников банды «Ифы-Козлова»
- Пациентам кардиодиспансера в столице Коми объяснили причину холода в п ...
- Потери ВСУ за сутки превысили 1900 военных
- Энергетики поддержали подопечных «Силы добра»
- Как представительство Коми на Северо-Западе помогает бойцам СВО во вре ...
- Выборы нового главы Коми состоятся в сентябре 2025 года
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
В свободном плавании
Согласно официальным данным из полутора миллионов специалистов, выпускаемых ежегодно высшими учебными заведениями, только треть находит вакантное место по своему профилю. Те же, кто не намерен даже на первое время трудоустраиваться не по специальности, пополняют армию безработных. И таковых среди выпускников университетов и институтов этого года 25 тысяч. По мнению исследователей отечественного рынка труда, безработица среди молодёжи будет с годами только расти. Если, конечно, старшеклассники не научатся реально оценивать потребности и специфику территориального рынка труда того региона, где в дальнейшем намерены жить и работать.
(С) Александра НИКОЛАЕВА
Ещё двадцать лет назад выпускникам вузов жить было проще. Действовала система целевых направлений и распределений, молодых специалистов направляли на работу, выполняя госзаказ и отвечая на заявки работодателей, после трудоустройства выпускник вуза должен был отработать минимум три года, а уж потом решать – оставаться на этом же месте или искать «лучшей доли».
После того, как такую систему признали неэффективной, а выпускникам предложили устраиваться «куда хочешь», многие молодые специалисты остались не у дел. Больше повезло тем, кто сам или с помощью родителей позаботился о будущем. Современные же реалии таковы, что при переизбытке «белых воротничков» наблюдается острый дефицит в специалистах рабочих профессий.
По данным усинского Центра занятости населения на нашем рынке труда наиболее востребованными являются профессии бурильщика, водителя, воспитателя, официанта, плотника, повара, кондитера, продавца, учителя, инженера производственно-технического отдела, операторов котельной и технологических установок, слесаря по ремонту автомобилей, стропальщика, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Остро ощущается дефицит и медицинских работников всех уровней – от младшего и среднего медперсонала до врачей узкой специализации. И ситуация эта характерна для всей отечественной медицины: по приблизительным оценкам, российскому здравоохранению не достаёт минимум 200 тысяч специалистов, по мере старения кадров нехватка будет ощущаться ещё острее, так как молодёжь в медучилища и мединституты идёт неохотно. И в основном – из-за низкой заработной платы.
К сожалению, в последние годы престиж рабочих специальностей благодаря образовательным реформам не вырос. Что бы ни предпринималось на государственном уровне, статус рабочего остаётся прежним, в том числе и в цене. А ведь денежный эквивалент как раз и мог бы стать тем стимулом, который бы сделал работу сварщика, слесаря, монтажника, токаря и других представителей рабочих профессий более привлекательной для молодых людей, думающих в первую очередь о том, как обеспечить семью. Да, имея высокий квалификационный разряд, некоторые категории рабочих получают порой больше инженера. Но высокий разряд – это большой опыт, а его у молодых специалистов пока нет.
Ещё одной причиной того, почему выпускнику вуза очень непросто трудоустроиться, работодатели называют уровень знаний и навыков, не отвечающих производственным потребностям: количество выпущенных из стен институтов экономистов-юристов-менеджеров растёт, а вот качество их подготовки – нет. И особенно это актуально, когда речь заходит о коммерческих образовательных заведениях и хозрасчётных отделениях государственных вузов: здесь всё упирается в сумму, которую готовы выложить родители, дабы протолкнуть своё чадо в престижный университет, а потом спонсировать обучение, покупая контрольные, рефераты, курсовые, дипломные проекты… Платишь деньги – учишься, ну, а на нет, как говорится, и суда нет.
На уровне государства постоянно обсуждаются и предпринимаются меры, призванные усилить контроль над проведением ЕГЭ, приёмной кампанией и качеством образования в вузах. Цель здесь двояка – минимизировать коррупционную составляющую в системе образования и повысить уровень подготовки студентов. Однако, как известно из законов физики, сила действия равна силе противодействия.
Но вот ведь в чём проблема: количество вложенных в образование денег никак не свидетельствует о качестве оного. А потому в последние годы работодатели очень пристально изучают «портфолио» новоиспечённого молодого специалиста. Есть у них и свой, неофициальный, но проверенный временем и опытом, рейтинг вузов, выпускников которых на производство примут с распростёртыми объятиями, или, наоборот, постараются отказать даже при наличии вакансий.
Опытные сотрудники предприятий и работники кадровых служб советуют студентам, планирующим попасть на производство прямо с порога Alma mater, начинать готовить почву для своего трудоустройства с 3-4 курсов. Никогда не оставаться в тени, работать в студсовете, помимо учебной, заниматься общественной и научной работой – это работодателями очень ценится. Желательно в течение всего курса обучения проходить практику – учебную, производственную, преддипломную – на том предприятии, где хотелось бы работать. При этом нужно стараться проявить себя с наилучшей стороны – это будет хорошим аргументом в вашу пользу, когда придёте на собеседование, вооружённый не только дипломом вуза, но и некоторыми навыками и знаниями о специфике работы непосредственно на данном предприятии. Не забудьте в резюме указать наличие опыта. Пусть это будет ещё и не профессиональная деятельность, а пока только практика или стажировка в какой-либо компании, но это даст понять, что, если вас и придётся чему-то учить, то уже не с нуля.
После того, как такую систему признали неэффективной, а выпускникам предложили устраиваться «куда хочешь», многие молодые специалисты остались не у дел. Больше повезло тем, кто сам или с помощью родителей позаботился о будущем. Современные же реалии таковы, что при переизбытке «белых воротничков» наблюдается острый дефицит в специалистах рабочих профессий.
По данным усинского Центра занятости населения на нашем рынке труда наиболее востребованными являются профессии бурильщика, водителя, воспитателя, официанта, плотника, повара, кондитера, продавца, учителя, инженера производственно-технического отдела, операторов котельной и технологических установок, слесаря по ремонту автомобилей, стропальщика, электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Остро ощущается дефицит и медицинских работников всех уровней – от младшего и среднего медперсонала до врачей узкой специализации. И ситуация эта характерна для всей отечественной медицины: по приблизительным оценкам, российскому здравоохранению не достаёт минимум 200 тысяч специалистов, по мере старения кадров нехватка будет ощущаться ещё острее, так как молодёжь в медучилища и мединституты идёт неохотно. И в основном – из-за низкой заработной платы.
К сожалению, в последние годы престиж рабочих специальностей благодаря образовательным реформам не вырос. Что бы ни предпринималось на государственном уровне, статус рабочего остаётся прежним, в том числе и в цене. А ведь денежный эквивалент как раз и мог бы стать тем стимулом, который бы сделал работу сварщика, слесаря, монтажника, токаря и других представителей рабочих профессий более привлекательной для молодых людей, думающих в первую очередь о том, как обеспечить семью. Да, имея высокий квалификационный разряд, некоторые категории рабочих получают порой больше инженера. Но высокий разряд – это большой опыт, а его у молодых специалистов пока нет.
Ещё одной причиной того, почему выпускнику вуза очень непросто трудоустроиться, работодатели называют уровень знаний и навыков, не отвечающих производственным потребностям: количество выпущенных из стен институтов экономистов-юристов-менеджеров растёт, а вот качество их подготовки – нет. И особенно это актуально, когда речь заходит о коммерческих образовательных заведениях и хозрасчётных отделениях государственных вузов: здесь всё упирается в сумму, которую готовы выложить родители, дабы протолкнуть своё чадо в престижный университет, а потом спонсировать обучение, покупая контрольные, рефераты, курсовые, дипломные проекты… Платишь деньги – учишься, ну, а на нет, как говорится, и суда нет.
На уровне государства постоянно обсуждаются и предпринимаются меры, призванные усилить контроль над проведением ЕГЭ, приёмной кампанией и качеством образования в вузах. Цель здесь двояка – минимизировать коррупционную составляющую в системе образования и повысить уровень подготовки студентов. Однако, как известно из законов физики, сила действия равна силе противодействия.
Но вот ведь в чём проблема: количество вложенных в образование денег никак не свидетельствует о качестве оного. А потому в последние годы работодатели очень пристально изучают «портфолио» новоиспечённого молодого специалиста. Есть у них и свой, неофициальный, но проверенный временем и опытом, рейтинг вузов, выпускников которых на производство примут с распростёртыми объятиями, или, наоборот, постараются отказать даже при наличии вакансий.
Опытные сотрудники предприятий и работники кадровых служб советуют студентам, планирующим попасть на производство прямо с порога Alma mater, начинать готовить почву для своего трудоустройства с 3-4 курсов. Никогда не оставаться в тени, работать в студсовете, помимо учебной, заниматься общественной и научной работой – это работодателями очень ценится. Желательно в течение всего курса обучения проходить практику – учебную, производственную, преддипломную – на том предприятии, где хотелось бы работать. При этом нужно стараться проявить себя с наилучшей стороны – это будет хорошим аргументом в вашу пользу, когда придёте на собеседование, вооружённый не только дипломом вуза, но и некоторыми навыками и знаниями о специфике работы непосредственно на данном предприятии. Не забудьте в резюме указать наличие опыта. Пусть это будет ещё и не профессиональная деятельность, а пока только практика или стажировка в какой-либо компании, но это даст понять, что, если вас и придётся чему-то учить, то уже не с нуля.
(С) Александра НИКОЛАЕВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 7-11-2012, 09:49
- Печать
- 1021
|