УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
1. Пора валить? [Золотой_рубль, Сегодня, 15:21]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [AV, Вчера, 11:11]
3. Как быть юному IT-шнику? [AV, 18 November 2024]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 17 November 2024]
5. Осень берёзовой люстрой сумрак осветит ночей [Валерий Мазманян, 16 November 2024]
6. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Мишa, 15 November 2024]
7. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
8. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
9. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
10. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]

Последние сообщения

Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...

Все объявления
Наши партнеры

Газета Северные ведомости
БНКоми

Молодежь - будущее «ЛУКОЙЛА»

Молодежь - будущее «ЛУКОЙЛА»Работа с молодыми специалистами – одно из самых приоритетных направлений деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». В этом вопросе важно вовремя сориентировать юношу или девушку в выборе профессии таким образом, чтобы их решение привело к обоюдовыгодному сотрудничеству на долгие годы.
В одном из своих интервью нашей газете заместитель Генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Чопурян сообщил, что для стимулирования постоянного притока в Компанию молодых специалистов была разработана отдельная комплексная программа по подготовке кадров и развитию персонала на 2013-2015 годы. Она предусматривает курирование потенциальных работников, начиная еще со школьной скамьи. С помощью экскурсий на лукойловские объекты, рассказов ветеранов-нефтяников о своей работе и реальных преимуществах этой профессии достигается эффект заинтересованности старшеклассников. А после окончания ими школы важно поддержать уже созревшее желание молодых людей связать свою дальнейшую жизнь с «ЛУКОЙЛом» и помочь выбрать соответствующее учебное заведение и конкретные специальности.

По словам Заури Гарнуковича, в течение ближайших трех лет в Общество планируется ежегодно принимать по 150 молодых специалистов, которые будут трудиться в подразделениях «ЛУКОЙЛ-Коми», работающих на территориях нашей республики и Ненецкого автономного округа. И, как ожидается, 90 процентов новобранцев составят выпускники Ухтинского государственного технического университета. З. Чопурян подчеркнул, что Общество намеревается поддерживать длительное сотрудничество с УГТУ, так как это является краеугольным камнем кадровой политики руководства Нефтяной Компании. Он даже назвал ухтинский вуз «базовой кузницей кадров».

И развитие событий доказало, что в этом направлении существует обратная связь. На состоявшемся в нынешнем году в одной из аудиторий УГТУ «круглом столе» встретились выпускники специальности «Связи с общественностью» и их потенциальные работодатели. Среди последних были представители рекламных и имиджевых агентств, а также сотрудники Службы общественных связей ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» и специалист отдела кадров ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз». Наибольший интерес вчерашних студентов вызвали как раз беседы с ними. Лукойловцы рассказали ребятам о молодежной политике Общества, гарантиях и льготах для новых специалистов. Будущие пиар-менеджеры, что вполне логично, проявили особенное любопытство к работе газеты «Северные ведомости» и Издательского дома «Нефть Тимано-Печоры», в целом. Многие из них обещали вскоре направить свои резюме в адрес Компании для формирования резерва кадров.


(С) Олег Евлампиев. На снимке из архива: активная молодежь Общества
Похожие новости:
  • За профессией мечты
  • «ЛУКОЙЛ-Коми» делает ставку на местные кадры
  • Поступай правильно!
  • Кадровая стратегия
  • Стипендия заслуженным
  • Сделай верный выбор
  • Сегодня стартовала Х Конференция молодых ученых и специалистов группы компа ...
  • 150 специалистов ежегодно, или Как реализуется кадровая политика в «ЛУКОЙЛ- ...
  • На море - прямо из-за парты
  • Новый вектор развития