ЗАДЕЛ НА БУДУЩЕЕ

За время месячника специалисты УГТУ создали небольшой видеофильм, в котором рассказывается о преимуществах обучения именно в данном вузе. После просмотра роликов и выступлений педагогов старшеклассники второй школы получили возможность задать вопросы по интересующим их темам. В частности, они пожелали больше узнать о таких специальностях, как «Менеджмент», «Экономика» и «Нефтегазовое дело». Выступающие отметили, что студенты очной формы обучения сначала проходят практику на производственных объектах «ЛУКОЙЛ-Коми», а затем получают и возможность трудоустроиться здесь.

В таком формате протекает большинство встреч месячника – подробно освещаются учебный процесс, воспитательная работа, проводится экскурс в будущую профессию. Любой желающий может взять себе рекламно-информационный буклет, а также получить номера телефонов филиала и других источников информации.

Для проведения таких встреч в УФ УГТУ была создана рабочая группа по профориентационной работе, в которую, в частности, вошла начальник отдела оценки и развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова, принимавшая самое активное участие в реализации проекта.

Следует отметить, что подобные собрания проводились в рамках месячника не только с выпускниками, но и с учащимися 9-10 классов, их родителями. Агитировать за поступление в филиал вуза данной категории учащихся, чтобы создать своеобразный задел на будущее, – такую цель поставили перед собой профессионалы по подготовке кадров.

– В ближайшие два-три года мы окажемся в демографической яме, что напрямую связано с низким уровнем рождаемости, который наблюдался во второй половине 1990-х годов, – рассказывает начальник Центра дополнительного профессионального образования УФ УГТУ Ольга Осипова. – Количество одиннадцатиклассников окажется минимальным, вот почему вузы республики уже сейчас заинтересованы в каждом школьнике, собирающемся получать аттестат о среднем образовании в 2015-2017 годах.

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР

На встречах в рамках профориентационной работы очень часто старшеклассники интересуются условиями трудоустройства на объектах «ЛУКОЙЛ-Коми».

Во многом этому способствует подробный рассказ Ирины Мамонтовой о реализуемой на предприятии комплексной программе по подготовке кадров и развитию персонала, а также о том, как происходит процесс становления молодого специалиста.

По ее словам, сотрудничество с предприятием у студентов начинается еще с производственной и преддипломной практики. Так, в прошлом году на лукойловских объектах побывали 260 студентов.

– Вопрос трудоустройства – один из главных при выборе будущего высшего учебного заведения, – говорит Ирина Владимировна. – В этом плане студенты Усинского филиала находятся в более выгодном положении, чем их коллеги из других городов. Между УГТУ и «ЛУКОЙЛ-Коми» заключен долгосрочный договор, в рамках которого предприятие, помимо преддипломных практик, организует участие студентов еще и в научно-практических конференциях.

Кстати, и молодые специалисты Общества не забывают о связях с подрастающим поколением. Так, в 2013 году лукойловские нефтяники провели во всех подшефных школах Усинска, Нарьян-мара, Ухты и Яреги профориентационные уроки с учениками 9 и 11 классов, а также организовали для них 10 экскурсий в Музей истории нефтегазовой промышленности Тимано-Печоры, принадлежащий «ЛУКОЙЛ-Коми». Помимо этого, активизирована совместная деятельность с Центром занятости населения и Центром дополнительного образования детей в г. Усинске. Уже в этом году была проведена городская «Ярмарка профессий», в которой активно участвовали и представители Совета молодых специалистов Общества.

ГЕОГРАФИЯ ОБШИРНА

Усинский филиал УГТУ также имеет широкую географию деятельности в данном направлении. Помимо всех школ города, рабочая группа провела встречи в Усинском политехническом техникуме, побывала в СОШ села Усть-Уса. В ближайшее время планируется поездка в заполярный Нарьян-Мар.

– В рамках месячника мы решили показать наш филиал немножко изнутри, – рассказывает начальник учебного отдела УФ УГТУ Евгения Истомина. – Мы не просто рассказываем, а обязательно демонстрируем все наглядно. Выходя за рамки сухого информирования о тех или иных специальностях и вступительных экзаменах, представляем презентации, которые сопровождаются показом фотографий и видеороликов. Чтобы ребята смогли своими глазами увидеть, как устроена жизнь в нашем филиале.

По словам Е. Истоминой, итоги этих мероприятий будут подведены 26 марта, в День открытых дверей филиала университета, куда они приглашают всех желающих.

И еще один важный момент. Профориентационная работа, проводимая в вузе, не ограничивается лишь встречами в школах с учащимися. Здесь намерены также заботиться обо всей молодежи Усинска, После проведения Дня открытых дверей УФ УГТУ будет и дальше беспокоиться о подрастающем поколении города, привлекая его самых заинтересованных представителей к досуговым и спортивным мероприятиям. Так, в апреле-мае усинские ребята смогут побывать в «Киноклубе» и телевизионной студии филиала, сразиться в лазертаг и поучаствовать в игре «Что? Где? Когда?». Все мероприятия будут организованы самими студентами, которые своим примером показывают, что получать достойное образование, с пользой проводить время можно и в родном городе.