Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс.  Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно,  ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
    
Все вакансии 
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- СУСК Коми установит причины производственного инцидента на т ...
- Сыктывкарский суд изменил меру пресечения главе Сыктывдинско ...
- "Метан - топливо сегодняшнего дня": автовладельцам раскрыты ...
- В Краснозатонском благоустроили мемориальный комплекс
- Работник ООО "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка"удостоен медали ор ...
- В Коми утвердили программу переселения граждан из аварийного ...
- Сыктывкарский суд изменил меру пресечения главе Сыктывдинско ...
- "Метан - топливо сегодняшнего дня": автовладельцам раскрыты ...
- В Краснозатонском благоустроили мемориальный комплекс
- Работник ООО "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка"удостоен медали ор ...
- В Коми утвердили программу переселения граждан из аварийного ...
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Alex~, Вчера, 18:17]
2. Отдых в Геленджике [Мишa, 26 October 2025]
3. СССР [Золотой_рубль, 25 October 2025]
4. Вот и первый снег... [Золотой_рубль, 25 October 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Золотой_рубль, 25 October 2025]
6. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
7. сериалы [AV, 17 October 2025]
8. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
9. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
    
2. Отдых в Геленджике [Мишa, 26 October 2025]
3. СССР [Золотой_рубль, 25 October 2025]
4. Вот и первый снег... [Золотой_рубль, 25 October 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Золотой_рубль, 25 October 2025]
6. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
7. сериалы [AV, 17 October 2025]
8. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
9. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок,  есть всё необходимое для проживания.  ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
    
Все объявления 
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Наши партнеры
БНКоми
- Объявлен новый аукцион на ремонт моста через реку Ухту
- Суд изменил меру пресечения главе администрации Сыктывдинского района ...
- В Коми уменьшился средний размер взятки
- «Лестница в воздухе» привела директора УК в Сыктывкаре к дисквалификац ...
- За год количество автомобилей такси в Коми увеличилось в полтора раза
- Зимой в Коми откроют 101 ледовую переправу
- В Воркуте оштрафовали оператора дрона
- «Мы же в машине договорились»: по новому делу бывшего политтехнолога С ...
- Суд изменил меру пресечения главе администрации Сыктывдинского района ...
- В Коми уменьшился средний размер взятки
- «Лестница в воздухе» привела директора УК в Сыктывкаре к дисквалификац ...
- За год количество автомобилей такси в Коми увеличилось в полтора раза
- Зимой в Коми откроют 101 ледовую переправу
- В Воркуте оштрафовали оператора дрона
- «Мы же в машине договорились»: по новому делу бывшего политтехнолога С ...
| Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте | 
Сделай правильный выбор!
 В Усинске по инициативе «РН – Северная нефть» стартовал месячник профориентационной работы, рассчитанной на школьников, студентов филиала Ухтинского государственного технического университета, а также работающую молодёжь, на всех участников системы многоуровневого образования «школа – вуз – предприятие», действующей в нашем городе более восьми лет.
В Усинске по инициативе «РН – Северная нефть» стартовал месячник профориентационной работы, рассчитанной на школьников, студентов филиала Ухтинского государственного технического университета, а также работающую молодёжь, на всех участников системы многоуровневого образования «школа – вуз – предприятие», действующей в нашем городе более восьми лет.Все зависит от вас!
Как известно, ООО «РН – Северная нефть» уделяет значительное внимание профориентационной работе в школах и социальному партнёрству со средними, средними специальными и высшими учебными заведениями. А главная цель многоуровневой образовательной системы – формирование кадрового резерва, воспитание будущих специалистов, ориентированных на работу в отрасли и в дочерних структурах Компании, начиная со школьной скамьи.
Тематически программа профориентационной работы наполнена множеством мероприятий. Благодаря им школьники и студенты имеют возможность узнать о деятельности крупнейшей отечественной нефтяной компании «Роснефть», её дочернего предприятия «РН – Северная нефть», их кадровых, производственных, ресурсных и социальных приоритетах, спроецировать ценности нефтяников на свои жизненные цели и сделать выбор в пользу той или иной профессии.
И что важно, работа с кадровым резервом постоянно дополняется какими-то новыми формами, чтобы повысить интерес учащихся, причём не столько к профессиям – здесь у них уже к десятому классу сформирована чёткая позиция, а к самостоятельному выбору, к умению принимать ответственные решения. То есть помочь формированию у ребят качеств, которые ценятся на любом предприятии, в любой организации и способствуют личностному росту будущих нефтяников, экономистов, инженеров, программистов, юристов, лаборантов, геологов, представителей других профессий.
Вот и в этом году специалистами «РН – Северная нефть» для расширения профориентационной деятельности впервые была выбрана форма месячника. Это даст больше возможностей пообщаться представителям всех ступенек образовательной системы в самой разной обстановке – на турнире знатоков и флешмобе, за разгадыванием профессиональных кроссвордов и обсуждением актуальных проблем экологии, на познавательных экскурсиях на объекты «РН – Северная нефть», деловых играх, классных часах, конкурсах и диспутах со специалистами Общества. Несмотря на богатую палитру форм, все мероприятия, конечно же, посвящены одному из наиважнейших вопросов – выбору профессии, специальности, а соответственно и вуза.
Открывая месячник профориентационной работы, молодёжь приветствовал начальник отдела по общим вопросам «РН – Северная нефть», депутат Совета МО ГО «Усинск» Алексей Черноткач:
– Дорогие друзья, мне очень приятно видеть, какой большой потенциал у нашего предприятия. Ведь каждый из вас при определённом старании имеет все шансы пополнить наш коллектив, стать в один ряд с профессионалами-нефтяниками. Сегодня вы школьники, студенты, а завтра – молодые специалисты, инженеры-технологи, экономисты. В жизни всё зависит только от вас – от поставленных целей, приоритетов, от верно выбранного пути. Кто-то уже определился с профессией, кому-то, в первую очередь школьникам, поможет сделать выбор этот месячник – общение со студентами, молодыми специалистами и уже опытными профессионалами, которые сегодня являются наставниками молодёжи. Желаю вам успехов, трудолюбия, целеустремлённости, настойчивости и уверенности в собственных силах. Только при наличии этих слагаемых вам покорятся вершины!
Три ступени лестницы успеха
«РН – Северная нефть» – динамично развивающееся предприятие, 17 марта ему исполнилось 20 лет. За это время коллективом сделано очень многое, в том числе – для развития регионов». С такой преамбулы началось знакомство школьников и студентов с деятельностью опорного дочернего предприятия НК «Роснефть» в Тимано-Печоре – «РН – Северная нефть», его историей, современной жизнью и будущими перспективами. Обо всём этом ребята узнали из увлекательного видеофильма.
Но главным акцентом встречи стала презентация многоуровневой системы «школа – вуз – предприятие». Учёба в профильных «Роснефть-классах» – первая ступень программы непрерывного образования. Проект, действующий на базе третьей школы с 2006 года, а с 2012 и в школе посёлка Искателей Заполярного района НАО, даёт возможность школьникам десятых и одиннадцатых классов учиться в профильных классах довузовской подготовки, получать углублённые знания по профильным и специальным предметам, а также дополнительное образование, направленное на развитие интеллекта, знакомство с нефтяным производством и профессией нефтяника.
Вторая ступень – работа со студентами, которая в профильных вузах строится по нескольким направлениям. Имиджевые и профориентационные мероприятия, мотивация талантливых студентов, целевая помощь, прохождение практики на производственных объектах общества, развитие стройотрядовского движения – таков далеко не полный перечень мероприятий, входящих в программу совместной образовательной деятельности на этом этапе. Для вузов данный проект важен ещё и тем, что, оканчивая профильный вуз, молодой специалист приходит на предприятие с прикладными знаниями и навыками, благодаря которым может легче адаптироваться на производстве.
Вузами-партнёрами для «РН – Северная нефть» являются УГТУ и его Усинский филиал.
Уникальность образовательного комплекса в Усинске в том, что помимо вузов Общество сотрудничает с Усинским политехническим техникумом и тем самым участвует в деятельности по повышению престижа рабочих специальностей, а также начального и среднего профессионального образования.
Окончив вуз или техникум, пройдя конкурсный отбор, бывший студент приходит на предприятие уже как молодой специалист или сотрудник. При этом образование его продолжается – под руководством производственников-наставников он постигает практическую сторону своей специальности, приобретает качества, которые позволяют ему расти как профессионалу. Это – третья ступень образовательной системы. Именно молодым специалистам уделяется особое внимание, так как будущее – за молодёжью. Для неё на предприятиях и в Компании предусмотрены адаптационные курсы, программы обучения и наставничества, участие в научно-технических конференциях и многое другое – делается всё, чтобы каждый новый сотрудник мог в полной мере раскрыть свой профессиональный и творческий потенциал.
Но самой яркой иллюстрацией того, насколько действенной оказалась образовательная модель, стали творческие открытки, подготовленные ребятами, в которых они рассказали, чего добились за эти годы, чем насыщена их школьная или студенческая жизнь, а также о том, как их судьба связана с компанией «Роснефть».
Без стереотипов
Церемония открытия месячника задала тон всем мероприятиям, о чём можно судить по тому, на каком эмоциональном подъёме прошли уже первые встречи.
Например – классный час, организованный для «Роснефть-классов» третьей школы инженером первой категории отдела технического надзора управления капитального строительства «РН – Северная нефть» Лилией Галимовой. Он стал площадкой для интеллектуального поединка, приправленного юмором и добрым соперничеством двух профильных классов, старавшихся блеснуть знаниями при разгадывании кроссворда. Каждое загаданное слово так или иначе было связано со строительным делом. Вот в такой необычной форме Лилия Джалиловна рассказала ребятам о своей специальности и помогла им расширить круг представлений, пожалуй, о самой созидательной профессии.
– Мне очень понравилось мероприятие, – поделился впечатлениями ученик 10 «А» класса Виктор Корытовский, признанный одним из наиболее результативных игроков интеллектуального поединка. – Необычная форма, хорошая тренировка ума. Интересно было проверить свои знания. Результатом доволен – увлечение книгами и чтением технической литературы не проходит зря. Подобные мероприятия, когда даётся возможность лучше узнать о какой-то отрасли или профессии, очень важны, и кому-то наверняка помогут в выборе будущей специальности.
Не менее энергично прошла и игра «Что? Где? Когда?», организованная на базе Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета. Участие в схватке знатоков приняли семь команд – по две от десятого и одиннадцатого «Роснефть-классов», филиала УГТУ и команды молодых специалистов и молодых сотрудников «РН – Северная нефть».
Условия турнира, проходившего в три тура, были традиционными – участникам необходимо было как можно быстрее найти верный ответ на вопрос. Большинство из тридцати «загадок» были связаны с многообразным миром существующих профессий, что отвечало и названию игры – «Все профессии важны».
В процессе турнира не раз случалось так, что правильный ответ лежал на поверхности: стоило лишь немного отойти от стереотипов мышления, как в самой формулировке задания отыскивалась подсказка. Очень хорошо это удалось тем, кто участвует в городских турнирах «Что? Где? Когда?». Опыт и практика – великая вещь. Однако и удача – тоже. Она и помогла новичкам – команде «Дракончики» (10 «А» «Роснефть-класс») стать победителем турнира. Второе место досталось студентам филиала УГТУ, третье – команде «Черника» (11 «А» «Роснефть-класса»).
Впереди у школьников и студентов не менее интересные мероприятия, которые, безусловно, оставят им немало ярких воспоминаний, а в идеале – помогут определиться с выбором профессии.
Как известно, ООО «РН – Северная нефть» уделяет значительное внимание профориентационной работе в школах и социальному партнёрству со средними, средними специальными и высшими учебными заведениями. А главная цель многоуровневой образовательной системы – формирование кадрового резерва, воспитание будущих специалистов, ориентированных на работу в отрасли и в дочерних структурах Компании, начиная со школьной скамьи.
Тематически программа профориентационной работы наполнена множеством мероприятий. Благодаря им школьники и студенты имеют возможность узнать о деятельности крупнейшей отечественной нефтяной компании «Роснефть», её дочернего предприятия «РН – Северная нефть», их кадровых, производственных, ресурсных и социальных приоритетах, спроецировать ценности нефтяников на свои жизненные цели и сделать выбор в пользу той или иной профессии.
И что важно, работа с кадровым резервом постоянно дополняется какими-то новыми формами, чтобы повысить интерес учащихся, причём не столько к профессиям – здесь у них уже к десятому классу сформирована чёткая позиция, а к самостоятельному выбору, к умению принимать ответственные решения. То есть помочь формированию у ребят качеств, которые ценятся на любом предприятии, в любой организации и способствуют личностному росту будущих нефтяников, экономистов, инженеров, программистов, юристов, лаборантов, геологов, представителей других профессий.
Вот и в этом году специалистами «РН – Северная нефть» для расширения профориентационной деятельности впервые была выбрана форма месячника. Это даст больше возможностей пообщаться представителям всех ступенек образовательной системы в самой разной обстановке – на турнире знатоков и флешмобе, за разгадыванием профессиональных кроссвордов и обсуждением актуальных проблем экологии, на познавательных экскурсиях на объекты «РН – Северная нефть», деловых играх, классных часах, конкурсах и диспутах со специалистами Общества. Несмотря на богатую палитру форм, все мероприятия, конечно же, посвящены одному из наиважнейших вопросов – выбору профессии, специальности, а соответственно и вуза.
Открывая месячник профориентационной работы, молодёжь приветствовал начальник отдела по общим вопросам «РН – Северная нефть», депутат Совета МО ГО «Усинск» Алексей Черноткач:
– Дорогие друзья, мне очень приятно видеть, какой большой потенциал у нашего предприятия. Ведь каждый из вас при определённом старании имеет все шансы пополнить наш коллектив, стать в один ряд с профессионалами-нефтяниками. Сегодня вы школьники, студенты, а завтра – молодые специалисты, инженеры-технологи, экономисты. В жизни всё зависит только от вас – от поставленных целей, приоритетов, от верно выбранного пути. Кто-то уже определился с профессией, кому-то, в первую очередь школьникам, поможет сделать выбор этот месячник – общение со студентами, молодыми специалистами и уже опытными профессионалами, которые сегодня являются наставниками молодёжи. Желаю вам успехов, трудолюбия, целеустремлённости, настойчивости и уверенности в собственных силах. Только при наличии этих слагаемых вам покорятся вершины!
Три ступени лестницы успеха
«РН – Северная нефть» – динамично развивающееся предприятие, 17 марта ему исполнилось 20 лет. За это время коллективом сделано очень многое, в том числе – для развития регионов». С такой преамбулы началось знакомство школьников и студентов с деятельностью опорного дочернего предприятия НК «Роснефть» в Тимано-Печоре – «РН – Северная нефть», его историей, современной жизнью и будущими перспективами. Обо всём этом ребята узнали из увлекательного видеофильма.
Но главным акцентом встречи стала презентация многоуровневой системы «школа – вуз – предприятие». Учёба в профильных «Роснефть-классах» – первая ступень программы непрерывного образования. Проект, действующий на базе третьей школы с 2006 года, а с 2012 и в школе посёлка Искателей Заполярного района НАО, даёт возможность школьникам десятых и одиннадцатых классов учиться в профильных классах довузовской подготовки, получать углублённые знания по профильным и специальным предметам, а также дополнительное образование, направленное на развитие интеллекта, знакомство с нефтяным производством и профессией нефтяника.
Вторая ступень – работа со студентами, которая в профильных вузах строится по нескольким направлениям. Имиджевые и профориентационные мероприятия, мотивация талантливых студентов, целевая помощь, прохождение практики на производственных объектах общества, развитие стройотрядовского движения – таков далеко не полный перечень мероприятий, входящих в программу совместной образовательной деятельности на этом этапе. Для вузов данный проект важен ещё и тем, что, оканчивая профильный вуз, молодой специалист приходит на предприятие с прикладными знаниями и навыками, благодаря которым может легче адаптироваться на производстве.
Вузами-партнёрами для «РН – Северная нефть» являются УГТУ и его Усинский филиал.
Уникальность образовательного комплекса в Усинске в том, что помимо вузов Общество сотрудничает с Усинским политехническим техникумом и тем самым участвует в деятельности по повышению престижа рабочих специальностей, а также начального и среднего профессионального образования.
Окончив вуз или техникум, пройдя конкурсный отбор, бывший студент приходит на предприятие уже как молодой специалист или сотрудник. При этом образование его продолжается – под руководством производственников-наставников он постигает практическую сторону своей специальности, приобретает качества, которые позволяют ему расти как профессионалу. Это – третья ступень образовательной системы. Именно молодым специалистам уделяется особое внимание, так как будущее – за молодёжью. Для неё на предприятиях и в Компании предусмотрены адаптационные курсы, программы обучения и наставничества, участие в научно-технических конференциях и многое другое – делается всё, чтобы каждый новый сотрудник мог в полной мере раскрыть свой профессиональный и творческий потенциал.
Но самой яркой иллюстрацией того, насколько действенной оказалась образовательная модель, стали творческие открытки, подготовленные ребятами, в которых они рассказали, чего добились за эти годы, чем насыщена их школьная или студенческая жизнь, а также о том, как их судьба связана с компанией «Роснефть».
Без стереотипов
Церемония открытия месячника задала тон всем мероприятиям, о чём можно судить по тому, на каком эмоциональном подъёме прошли уже первые встречи.
Например – классный час, организованный для «Роснефть-классов» третьей школы инженером первой категории отдела технического надзора управления капитального строительства «РН – Северная нефть» Лилией Галимовой. Он стал площадкой для интеллектуального поединка, приправленного юмором и добрым соперничеством двух профильных классов, старавшихся блеснуть знаниями при разгадывании кроссворда. Каждое загаданное слово так или иначе было связано со строительным делом. Вот в такой необычной форме Лилия Джалиловна рассказала ребятам о своей специальности и помогла им расширить круг представлений, пожалуй, о самой созидательной профессии.
– Мне очень понравилось мероприятие, – поделился впечатлениями ученик 10 «А» класса Виктор Корытовский, признанный одним из наиболее результативных игроков интеллектуального поединка. – Необычная форма, хорошая тренировка ума. Интересно было проверить свои знания. Результатом доволен – увлечение книгами и чтением технической литературы не проходит зря. Подобные мероприятия, когда даётся возможность лучше узнать о какой-то отрасли или профессии, очень важны, и кому-то наверняка помогут в выборе будущей специальности.
Не менее энергично прошла и игра «Что? Где? Когда?», организованная на базе Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета. Участие в схватке знатоков приняли семь команд – по две от десятого и одиннадцатого «Роснефть-классов», филиала УГТУ и команды молодых специалистов и молодых сотрудников «РН – Северная нефть».
Условия турнира, проходившего в три тура, были традиционными – участникам необходимо было как можно быстрее найти верный ответ на вопрос. Большинство из тридцати «загадок» были связаны с многообразным миром существующих профессий, что отвечало и названию игры – «Все профессии важны».
В процессе турнира не раз случалось так, что правильный ответ лежал на поверхности: стоило лишь немного отойти от стереотипов мышления, как в самой формулировке задания отыскивалась подсказка. Очень хорошо это удалось тем, кто участвует в городских турнирах «Что? Где? Когда?». Опыт и практика – великая вещь. Однако и удача – тоже. Она и помогла новичкам – команде «Дракончики» (10 «А» «Роснефть-класс») стать победителем турнира. Второе место досталось студентам филиала УГТУ, третье – команде «Черника» (11 «А» «Роснефть-класса»).
Впереди у школьников и студентов не менее интересные мероприятия, которые, безусловно, оставят им немало ярких воспоминаний, а в идеале – помогут определиться с выбором профессии.
(С) Татьяна ВАСИЛЬЕВА
- Газета "Наш новый Север", Образование |
- 9-04-2014, 11:41
- Печать
 1180 1180- |






 Нефтяная компания «Енисей» из Коми подала на банкротств ...
Нефтяная компания «Енисей» из Коми подала на банкротств ... Приглашаем на открытие парка
Приглашаем на открытие парка Завершено расследование уголовного дела по обвинению жи ...
Завершено расследование уголовного дела по обвинению жи ... Усинский участковый поборется за звание «Народного учас ...
Усинский участковый поборется за звание «Народного учас ... В промзоне Усинска произошел пожар
В промзоне Усинска произошел пожар В Усинске открыли парк «Мультидром»
В Усинске открыли парк «Мультидром» Дом, где всегда тепло
Дом, где всегда тепло
 
  
 






