Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- Погода в Коми 24 августа: местами заморозки, в отдельных рай ...
- Традиции и современность: в Сыктывкаре прошел показ этномоды
- В Коми росгвардейцы завершили проверку образовательных учреж ...
- Житель Сосногорска осужден за распыление содержимого газовог ...
- Активисты "Движения первых" и юнармейцы Коми примут участие ...
- Почти 4000 сыктывкарцев узнали о своих болезнях благодаря ди ...
- Традиции и современность: в Сыктывкаре прошел показ этномоды
- В Коми росгвардейцы завершили проверку образовательных учреж ...
- Житель Сосногорска осужден за распыление содержимого газовог ...
- Активисты "Движения первых" и юнармейцы Коми примут участие ...
- Почти 4000 сыктывкарцев узнали о своих болезнях благодаря ди ...
Городской форум
1. Кайтинг [bazun, Вчера, 20:10]
2. Звуки музыки 2 [AV, 19 August 2025]
3. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
4. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
5. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
6. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
7. СССР [AV, 21 July 2025]
8. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
10. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
2. Звуки музыки 2 [AV, 19 August 2025]
3. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
4. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
5. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
6. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
7. СССР [AV, 21 July 2025]
8. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
10. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Все объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Наши партнеры
БНКоми
- Минпросвещения предложило сократить изучение иностранного языка
- В Ижме открыли «Арку судьбы»
- Игорь Гурьев сообщил о многочисленных фактах вывода денег воркутинског ...
- В Сыктывдинском районе горит дача
- Этномода, ярмарки и много сена: как в Сыктывкаре проходит фестиваль «Л ...
- Владимир Путин подписал указ о награждении семьи из Воркуты
- Мастера из Коми показали свои коллекции на Стефановской площади
- Под Усинском обнаружили нефтеразлив
- В Ижме открыли «Арку судьбы»
- Игорь Гурьев сообщил о многочисленных фактах вывода денег воркутинског ...
- В Сыктывдинском районе горит дача
- Этномода, ярмарки и много сена: как в Сыктывкаре проходит фестиваль «Л ...
- Владимир Путин подписал указ о награждении семьи из Воркуты
- Мастера из Коми показали свои коллекции на Стефановской площади
- Под Усинском обнаружили нефтеразлив
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Новый взгляд на профессию

В «Северную нефть» Александр Иванович устроился в 2000 году. Поначалу специфика его работы была очень далека от нефтедобычи – перед выпускником медицинского университета стояли совсем другие задачи…
Александр Иванов из Донецкой области, был в семье четвёртым, самым младшим ребёнком.
– Родители для нас с братом и сестёр во всём были примером, – вспоминает Александр Иванович, – учили честности, умению идти на компромисс, решать всё по справедливости, чтобы никому не было обидно. Их наука стала для меня жизненным правилом. Неудивительно, что большинство из нас пошли по родительским стопам. Отец всю жизнь проработал преподавателем трудового обучения и черчения, а кроме того – готовил механизаторов, учил вождению будущих трактористов. Старшая сестра стала педагогом, возглавляет школу. Мы с младшей сестрёнкой, как и мама, выбрали медицину – она работала медсестрой в больнице.
После восьмого класса Александр поступил в Константиновское медицинское училище, после его окончания решил продолжить учёбу на медкафедре в Славянском педагогическом университете.
– Конкурс в вуз был очень большим, – вспоминает А. Иванов, – при этом учитывался не только уровень знаний, но и физическая подготовка абитуриентов. Учёба была с так называемым военным уклоном, поэтому если у поступающего, допустим, семь пядей во лбу, а физподготовка хромает, шансов оказаться в числе прошедших отбор мало. Мне со всеми испытаниями справиться удалось. Кстати, и в годы учёбы спорт занимал в нашей жизни отнюдь не последнее место.
Сразу после университета Александр уехал на Север. По приезду в Усинск устроился в медико-санитарную службу «Северной нефти». После того как сервисный блок из структуры предприятия был выведен, перешёл в «Усинский коммунальный сервис», где работал и фельдшером, и заместителем начальника отдела медико-санитарного обслуживания. А потом решил переквалифицироваться и пополнить ряды нефтяников – получил второе высшее образование по специальности «Безопасность технологических процессов и производств» в Белгородском государственном технологическом университете.
– Отлично помню свой первый рабочий день в роли оператора на Хасырее, – рассказывает Александр, – сначала даже оробел, всё казалось настолько сложным, ведь на каждом предприятии своя специфика. Огромное спасибо моему наставнику – мастеру Сергею Алексеевичу Воронову и другим коллегам. Они мне рассказывали и демонстрировали, в чём особенности установок, заостряли внимание на том, что в работе с каждым прибором могут быть свои нюансы и их обязательно нужно учитывать. Я не стеснялся спрашивать, если в чём-то сомневался, а они терпеливо объясняли. Вот для этого, пожалуй, и нужны наставники – чтобы помочь освоиться, вникнуть в суть профессии, поскорее влиться в коллектив и стать его полноправной частью. Похвала Сергея Алексеевича для меня очень много значила.
Сейчас Александр Иванов работает на Черпаюском месторождении и занимается обслуживанием дожимной насосной станции с установкой предварительного сброса воды (ДНС с УПСВ), где происходит разделение нефтесодержащей жидкости на фракции.
– Добытое сырьё, – поясняет Александр Иванович, – подогревают, отправляют в отстойник, где оно в результате термохимической реакции освобождается от воды – так мы участвуем в подготовке нефти до товарного состояния. Процесс очень ответственный, здесь важна каждая деталь, нужно чутко следить за показаниями всех приборов, чтобы технологический цикл ни по одному параметру не выходил за норму. Всё оборудование должно работать как часы, и это – зона нашей ответственности.
Оператор технологических установок А. Иванов считается высококлассным мастером в своём деле. Сказывается и уровень образования, и способность к учёбе, позволяющая схватывать всё на лету, и желание работать над собой, а теперь ещё не только обучать молодых работников, но и учиться вместе с ними. Ведь по его убеждению процесс обучения должен быть непрерывным – только так в выбранном деле можно достичь настоящего мастерства.
– Молодые специалисты приходят на работу, имея по большому счёту только теоритические знания, – делится А. Иванов. – Помню, как ещё в медицинском преподаватель давал нам «книжные» знания, рассказывал, что, почему и как нужно делать. Но когда начиналась практика, он, демонстрируя методы работы, от теоритических определений отступал и показывал, как будет лучше и правильнее. Так что теория – это своего рода гипотеза, которую нужно проверить – подтвердить или опровергнуть – на практике, а заодно и приобрести необходимый опыт.
Вот и в «нефтянке» так же. Каждая установка, как и любой организм, имеет свои особенности, а поэтому в работе с «железом» нужны индивидуальный подход и чутьё. Что уж говорить о человеке! Здесь без этого вообще не обойтись, если хочешь, чтобы он смог проявить себя и раскрыть свой потенциал.
Такой подход к наставничеству уже даёт плоды. Система закрепления начинающих работников за опытными, которые вводят новичков в профессию, в «РН – Северная нефть» существует давно. С прошлого года успехи мастеров и их умение обучать молодёжь стали оцениваться в рамках корпоративной программы и конкурса «Лучший наставник». Александр Иванович Иванов стал одним из шести победителей. При этом решающим фактором в полученном результате стал успех, которого добился его ученик при выполнении аттестационных заданий.
– Благодаря современным бизнес-технологиям и педагогическим практикам хорошо известно правило «Нельзя научить, можно только научиться», – говорит Александр Иванович. – Это на самом деле так, ведь если у человека нет желания, если он не готов учиться, меняться, чем-то поступаться – каким бы хорошим ни был учитель, у него вряд ли что-то получится. Поэтому первая задача – помочь новичку с мотивацией. Он должен сам расставить приоритеты и понять, для чего ему это нужно. Конкурс «Лучший наставник» – очень хорошая идея. Для стажёров это прекрасная возможность оценить свои способности. А для опытных специалистов – повторить, укрепить знания и, возможно, по-новому взглянуть на профессию.
Александр Иванов из Донецкой области, был в семье четвёртым, самым младшим ребёнком.
– Родители для нас с братом и сестёр во всём были примером, – вспоминает Александр Иванович, – учили честности, умению идти на компромисс, решать всё по справедливости, чтобы никому не было обидно. Их наука стала для меня жизненным правилом. Неудивительно, что большинство из нас пошли по родительским стопам. Отец всю жизнь проработал преподавателем трудового обучения и черчения, а кроме того – готовил механизаторов, учил вождению будущих трактористов. Старшая сестра стала педагогом, возглавляет школу. Мы с младшей сестрёнкой, как и мама, выбрали медицину – она работала медсестрой в больнице.
После восьмого класса Александр поступил в Константиновское медицинское училище, после его окончания решил продолжить учёбу на медкафедре в Славянском педагогическом университете.
– Конкурс в вуз был очень большим, – вспоминает А. Иванов, – при этом учитывался не только уровень знаний, но и физическая подготовка абитуриентов. Учёба была с так называемым военным уклоном, поэтому если у поступающего, допустим, семь пядей во лбу, а физподготовка хромает, шансов оказаться в числе прошедших отбор мало. Мне со всеми испытаниями справиться удалось. Кстати, и в годы учёбы спорт занимал в нашей жизни отнюдь не последнее место.
Сразу после университета Александр уехал на Север. По приезду в Усинск устроился в медико-санитарную службу «Северной нефти». После того как сервисный блок из структуры предприятия был выведен, перешёл в «Усинский коммунальный сервис», где работал и фельдшером, и заместителем начальника отдела медико-санитарного обслуживания. А потом решил переквалифицироваться и пополнить ряды нефтяников – получил второе высшее образование по специальности «Безопасность технологических процессов и производств» в Белгородском государственном технологическом университете.
– Отлично помню свой первый рабочий день в роли оператора на Хасырее, – рассказывает Александр, – сначала даже оробел, всё казалось настолько сложным, ведь на каждом предприятии своя специфика. Огромное спасибо моему наставнику – мастеру Сергею Алексеевичу Воронову и другим коллегам. Они мне рассказывали и демонстрировали, в чём особенности установок, заостряли внимание на том, что в работе с каждым прибором могут быть свои нюансы и их обязательно нужно учитывать. Я не стеснялся спрашивать, если в чём-то сомневался, а они терпеливо объясняли. Вот для этого, пожалуй, и нужны наставники – чтобы помочь освоиться, вникнуть в суть профессии, поскорее влиться в коллектив и стать его полноправной частью. Похвала Сергея Алексеевича для меня очень много значила.
Сейчас Александр Иванов работает на Черпаюском месторождении и занимается обслуживанием дожимной насосной станции с установкой предварительного сброса воды (ДНС с УПСВ), где происходит разделение нефтесодержащей жидкости на фракции.
– Добытое сырьё, – поясняет Александр Иванович, – подогревают, отправляют в отстойник, где оно в результате термохимической реакции освобождается от воды – так мы участвуем в подготовке нефти до товарного состояния. Процесс очень ответственный, здесь важна каждая деталь, нужно чутко следить за показаниями всех приборов, чтобы технологический цикл ни по одному параметру не выходил за норму. Всё оборудование должно работать как часы, и это – зона нашей ответственности.
Оператор технологических установок А. Иванов считается высококлассным мастером в своём деле. Сказывается и уровень образования, и способность к учёбе, позволяющая схватывать всё на лету, и желание работать над собой, а теперь ещё не только обучать молодых работников, но и учиться вместе с ними. Ведь по его убеждению процесс обучения должен быть непрерывным – только так в выбранном деле можно достичь настоящего мастерства.
– Молодые специалисты приходят на работу, имея по большому счёту только теоритические знания, – делится А. Иванов. – Помню, как ещё в медицинском преподаватель давал нам «книжные» знания, рассказывал, что, почему и как нужно делать. Но когда начиналась практика, он, демонстрируя методы работы, от теоритических определений отступал и показывал, как будет лучше и правильнее. Так что теория – это своего рода гипотеза, которую нужно проверить – подтвердить или опровергнуть – на практике, а заодно и приобрести необходимый опыт.
Вот и в «нефтянке» так же. Каждая установка, как и любой организм, имеет свои особенности, а поэтому в работе с «железом» нужны индивидуальный подход и чутьё. Что уж говорить о человеке! Здесь без этого вообще не обойтись, если хочешь, чтобы он смог проявить себя и раскрыть свой потенциал.
Такой подход к наставничеству уже даёт плоды. Система закрепления начинающих работников за опытными, которые вводят новичков в профессию, в «РН – Северная нефть» существует давно. С прошлого года успехи мастеров и их умение обучать молодёжь стали оцениваться в рамках корпоративной программы и конкурса «Лучший наставник». Александр Иванович Иванов стал одним из шести победителей. При этом решающим фактором в полученном результате стал успех, которого добился его ученик при выполнении аттестационных заданий.
– Благодаря современным бизнес-технологиям и педагогическим практикам хорошо известно правило «Нельзя научить, можно только научиться», – говорит Александр Иванович. – Это на самом деле так, ведь если у человека нет желания, если он не готов учиться, меняться, чем-то поступаться – каким бы хорошим ни был учитель, у него вряд ли что-то получится. Поэтому первая задача – помочь новичку с мотивацией. Он должен сам расставить приоритеты и понять, для чего ему это нужно. Конкурс «Лучший наставник» – очень хорошая идея. Для стажёров это прекрасная возможность оценить свои способности. А для опытных специалистов – повторить, укрепить знания и, возможно, по-новому взглянуть на профессию.
(С) Ярослав МАЦАКОВ
- Газета "Наш новый Север", Предприятия
| - 27-01-2015, 18:52
- Печать
1348
|