Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- В Сосногорском районе завершен ремонт на участке "Керки - Ду ...
- Волонтеры из Усть-Вымского района за июль изготовили 151 мас ...
- Комитет по молодежной политике Коми дает старт 11 молодежным ...
- В Печоре неисправность электрооборудования привела к эвакуац ...
- В Ухте водитель Jetour сбил 11-летнего велосипедиста
- Усинцы определили приоритеты развития на стратегической сесс ...
- Волонтеры из Усть-Вымского района за июль изготовили 151 мас ...
- Комитет по молодежной политике Коми дает старт 11 молодежным ...
- В Печоре неисправность электрооборудования привела к эвакуац ...
- В Ухте водитель Jetour сбил 11-летнего велосипедиста
- Усинцы определили приоритеты развития на стратегической сесс ...
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [AV, 01 August 2025]
2. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
3. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
4. СССР [AV, 21 July 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 19 July 2025]
6. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
7. Жизнь [Мишa, 12 July 2025]
8. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
10. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
3. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
4. СССР [AV, 21 July 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 19 July 2025]
6. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
7. Жизнь [Мишa, 12 July 2025]
8. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
10. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Как бросить курить за несколько дней без лекарств ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Все объявления
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Как бросить курить за несколько дней без лекарств ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Корткеросском районе из-за гроз возник пожар в лесу
- Ухтинцев поздравит с праздниками Александр Маршал
- Фермер из Прилузья планирует создать агротуристический комплекс
- Кому в августе проиндексировали пенсии
- В Нившере подросток на мопеде наехал на пешехода
- В Коми придет циклон из Балтики
- Владимир Путин заявил о планах обновить железные дороги в Коми
- В Ухте иномарка сбила ребенка на велосипеде
- Ухтинцев поздравит с праздниками Александр Маршал
- Фермер из Прилузья планирует создать агротуристический комплекс
- Кому в августе проиндексировали пенсии
- В Нившере подросток на мопеде наехал на пешехода
- В Коми придет циклон из Балтики
- Владимир Путин заявил о планах обновить железные дороги в Коми
- В Ухте иномарка сбила ребенка на велосипеде
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
«Сохраняя традиции, двигаться вперед!»

Организацией, объединяющей молодёжь предприятия, является совет молодых специалистов. Этот выборный орган существует в «РН – Северная нефть» более десяти лет. За годы работы его структура видоизменялась, но задачи, которые призван решать совет, остаются прежними – организовывать молодёжь, помогать новым сотрудникам адаптироваться на предприятии, продвигать идеи молодых, представлять их интересы на уровне руководства предприятия, координировать участие специалистов в общегородских мероприятиях, научной и социально значимой работе.
Какими выдались 2013-2014 годы, чем запомнились, что удалось выполнить, а над чем предстоит работать уже новому составу совета – об этом шла речь на итоговом отчётно-выборном собрании молодых специалистов и сотрудников.
Открывая встречу, начальник управления кадровой политики «РН – Северная нефть» Эльвира Латыпова отметила, что два предыдущих года прошли очень насыщенно.
– Молодые специалисты проявили себя как яркие, инициативные и активные личности, – подчеркнула она, – принимали участие во всех мероприятиях, проходивших по программам довузовской подготовки школьников, профориентационной работы и взаимодействия с вузами. Продолжили участие в проектах, которые стартовали в предыдущие годы, стали инициаторами новых. Надеюсь, что состав совета молодых специалистов, который будет избран, станет не менее деятельным, продолжит начатое, а также сумеет вывести работу объединения на новый уровень.
Ведущий инженер отдела охраны окружающей среды управления ПБ, ОТ и ОС Олег Бурьян, возглавлявший совет в 2013-2014 годах, рассказал, с какими трудностями пришлось столкнуться и в чём – преуспеть.
В числе задач, которые пока остаются декларативными, – выполнение советом представительских функций и обеспечение более тесного контакта с руководством Общества для решения вопросов, связанных как с профессиональным ростом, так и с раскрытием научного потенциала, решением социально-бытовых проблем молодых сотрудников.
Гораздо успешнее дела обстоят в организации и реализации проектов, связанных с социально значимой деятельностью, участием в городских мероприятиях и акциях. День Победы, День молодёжи, юбилейные торжества по случаю 85-летия нефтяной промышленности, 20-летия «Северной нефти» и 30-летия Усинска, – эти события, по мнению молодых специалистов, были ключевыми в 2014 году. За участие в республиканской акции «Речная лента» коллектив «РН – Северная нефть» был удостоен второго места на региональном конкурсе. Довольно успешно продвигалась работа и в других направлениях. Молодые специалисты участвовали в кустовых и межрегиональных научно-технических конференциях, где их работы получили заслуженную оценку экспертов.
Более активной стала совместная деятельность с профильными «Роснефть-классами», в рамках которой молодые специалисты знакомили школьников с профессиями, востребованными в нефтяной отрасли, проводили экологические десанты, классные часы, соревнования, развивающие и образовательные занятия, а также мероприятия к календарным праздникам.
– Сотрудничество, а точнее шефство над воспитанниками группы «Пчёлки» из Детского дома – одно из приоритетных направлений, – подчеркнул Олег, – и оно развивается. К традиционным совместным мероприятиям добавились новые, в их числе «походы выходного дня» на «Тропу здоровья», где нефтяники и детвора участвуют в подвижных играх, конкурсах и викторинах, с пользой для здоровья проводят досуг.
Также Олег Бурьян отметил, что в декабре 2014 года приказом НК «Роснефть» утверждён новый нормативный акт, регламентирующий работу советов молодых специалистов, созданных на уровне дочерних предприятий Компании. В документе появился ряд дополнений, которые призваны расширить функционал и полномочия молодёжных структур. Одно из них касается участия представителей советов МС в составе премиальных и комиссий, рассматривающих заявки по корпоративному ипотечному кредитованию, решающих другие социально-бытовые вопросы молодых специалистов. Исполнение требований этого документа и позволит вывести работу объединений на новый уровень.
В состав нового совета вошли пять человек. Это ведущий инженер отдела развития персонала управления кадровой политики Ольга Самсонова, ведущий геофизик отдела геологии Мария Гилева, инженер 1 категории отдела инжиниринга и надёжности трубопроводов управления эксплуатации трубопроводов Никита Харбандариди, слесарь по ремонту технологических установок цеха эксплуатации трубопроводов Камель Мусаев, оператор по добыче нефти и газа цеха добычи нефти и газа № 2 Артём Воробьёв. Возглавила совет ведущий технолог отдела геолого-гидродинамического моделирования Екатерина Воробьёва.
Задачи, которые предстоит решать новому совету МС, известны. План основных мероприятий формируется по принципу «Сохраняя традиции, двигаться вперёд». Поэтому наряду с зарекомендовавшими себя проектами программу действий дополнят и новые.
Какими выдались 2013-2014 годы, чем запомнились, что удалось выполнить, а над чем предстоит работать уже новому составу совета – об этом шла речь на итоговом отчётно-выборном собрании молодых специалистов и сотрудников.
Открывая встречу, начальник управления кадровой политики «РН – Северная нефть» Эльвира Латыпова отметила, что два предыдущих года прошли очень насыщенно.
– Молодые специалисты проявили себя как яркие, инициативные и активные личности, – подчеркнула она, – принимали участие во всех мероприятиях, проходивших по программам довузовской подготовки школьников, профориентационной работы и взаимодействия с вузами. Продолжили участие в проектах, которые стартовали в предыдущие годы, стали инициаторами новых. Надеюсь, что состав совета молодых специалистов, который будет избран, станет не менее деятельным, продолжит начатое, а также сумеет вывести работу объединения на новый уровень.
Ведущий инженер отдела охраны окружающей среды управления ПБ, ОТ и ОС Олег Бурьян, возглавлявший совет в 2013-2014 годах, рассказал, с какими трудностями пришлось столкнуться и в чём – преуспеть.
В числе задач, которые пока остаются декларативными, – выполнение советом представительских функций и обеспечение более тесного контакта с руководством Общества для решения вопросов, связанных как с профессиональным ростом, так и с раскрытием научного потенциала, решением социально-бытовых проблем молодых сотрудников.
Гораздо успешнее дела обстоят в организации и реализации проектов, связанных с социально значимой деятельностью, участием в городских мероприятиях и акциях. День Победы, День молодёжи, юбилейные торжества по случаю 85-летия нефтяной промышленности, 20-летия «Северной нефти» и 30-летия Усинска, – эти события, по мнению молодых специалистов, были ключевыми в 2014 году. За участие в республиканской акции «Речная лента» коллектив «РН – Северная нефть» был удостоен второго места на региональном конкурсе. Довольно успешно продвигалась работа и в других направлениях. Молодые специалисты участвовали в кустовых и межрегиональных научно-технических конференциях, где их работы получили заслуженную оценку экспертов.
Более активной стала совместная деятельность с профильными «Роснефть-классами», в рамках которой молодые специалисты знакомили школьников с профессиями, востребованными в нефтяной отрасли, проводили экологические десанты, классные часы, соревнования, развивающие и образовательные занятия, а также мероприятия к календарным праздникам.
– Сотрудничество, а точнее шефство над воспитанниками группы «Пчёлки» из Детского дома – одно из приоритетных направлений, – подчеркнул Олег, – и оно развивается. К традиционным совместным мероприятиям добавились новые, в их числе «походы выходного дня» на «Тропу здоровья», где нефтяники и детвора участвуют в подвижных играх, конкурсах и викторинах, с пользой для здоровья проводят досуг.
Также Олег Бурьян отметил, что в декабре 2014 года приказом НК «Роснефть» утверждён новый нормативный акт, регламентирующий работу советов молодых специалистов, созданных на уровне дочерних предприятий Компании. В документе появился ряд дополнений, которые призваны расширить функционал и полномочия молодёжных структур. Одно из них касается участия представителей советов МС в составе премиальных и комиссий, рассматривающих заявки по корпоративному ипотечному кредитованию, решающих другие социально-бытовые вопросы молодых специалистов. Исполнение требований этого документа и позволит вывести работу объединений на новый уровень.
В состав нового совета вошли пять человек. Это ведущий инженер отдела развития персонала управления кадровой политики Ольга Самсонова, ведущий геофизик отдела геологии Мария Гилева, инженер 1 категории отдела инжиниринга и надёжности трубопроводов управления эксплуатации трубопроводов Никита Харбандариди, слесарь по ремонту технологических установок цеха эксплуатации трубопроводов Камель Мусаев, оператор по добыче нефти и газа цеха добычи нефти и газа № 2 Артём Воробьёв. Возглавила совет ведущий технолог отдела геолого-гидродинамического моделирования Екатерина Воробьёва.
Задачи, которые предстоит решать новому совету МС, известны. План основных мероприятий формируется по принципу «Сохраняя традиции, двигаться вперёд». Поэтому наряду с зарекомендовавшими себя проектами программу действий дополнят и новые.
(С) Татьяна ВАСИЛЬЕВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 17-02-2015, 21:21
- Печать
1416
|