Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- В Усть-Лыже обновляют обелиск в честь павших в годы Великой Отечественной войны
- В Усинской школе №4 прошёл День приёма отличников у директора
- Благодаря гранту ЛУКОЙЛа маленькие усинцы осваивают ткацкое мастерство
- В Усинске обсудили развитие социального партнёрства между властью и профсоюзами
- На дороге Аэропорт — Усинск столкнулись УАЗ и Volkswagen: пострадала пассажирка
- В Усинске продолжается вакцинация против гриппа в рамках республиканской кампании
- В Усинской школе №4 прошёл День приёма отличников у директора
- Благодаря гранту ЛУКОЙЛа маленькие усинцы осваивают ткацкое мастерство
- В Усинске обсудили развитие социального партнёрства между властью и профсоюзами
- На дороге Аэропорт — Усинск столкнулись УАЗ и Volkswagen: пострадала пассажирка
- В Усинске продолжается вакцинация против гриппа в рамках республиканской кампании
КомиИнформ
- Угроза лишиться автомобиля побудила сыктывкарку выплатить до ...
- В Коми вновь пройдёт Международный фестиваль "В гостях у Мой ...
- Погода в Коми 17 октября: небольшой дождь
- Ко дню дорожника: Николай Аликин
- В Коми за неделю подорожали яйца и огурцы, подешевела гречка ...
- Основной период ЕГЭ-2026 планируется с 1 июня по 9 июля
- В Коми вновь пройдёт Международный фестиваль "В гостях у Мой ...
- Погода в Коми 17 октября: небольшой дождь
- Ко дню дорожника: Николай Аликин
- В Коми за неделю подорожали яйца и огурцы, подешевела гречка ...
- Основной период ЕГЭ-2026 планируется с 1 июня по 9 июля
Городской форум
1. сериалы [AV, 15 October 2025]
2. Звуки музыки 2 [AV, 23 September 2025]
3. Отдых в Геленджике [AV, 11 September 2025]
4. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
5. СССР [SmokerMan, 03 September 2025]
6. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
7. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
9. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
10. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
2. Звуки музыки 2 [AV, 23 September 2025]
3. Отдых в Геленджике [AV, 11 September 2025]
4. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
5. СССР [SmokerMan, 03 September 2025]
6. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
7. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
9. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
10. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Все объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Наши партнеры
БНКоми
- Врач назвала причины слабости по утрам
- Холодно и дождливо будет в Коми
- В Коми выросла заболеваемость гриппом и кишечными инфекциями
- Аджеромская школа готовится к приему детей после капремонта
- В Минсельхозе Коми объяснили увеличение срока годности сыктывкарского ...
- В Сыктывкаре хотят за три года оборудовать все остановки павильонами
- За год в Коми почти вдвое стало меньше муниципальных систем оповещения ...
- Армия России поразила «Кинжалами» газовую инфраструктуру Украины
- Холодно и дождливо будет в Коми
- В Коми выросла заболеваемость гриппом и кишечными инфекциями
- Аджеромская школа готовится к приему детей после капремонта
- В Минсельхозе Коми объяснили увеличение срока годности сыктывкарского ...
- В Сыктывкаре хотят за три года оборудовать все остановки павильонами
- За год в Коми почти вдвое стало меньше муниципальных систем оповещения ...
- Армия России поразила «Кинжалами» газовую инфраструктуру Украины
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
«РН – Северная нефть»: в ритме нового времени

В «РН – Северная нефть» в рамках корпоративной кадровой политики ежегодно организуется адаптационный курс, участниками которого становятся вновь принятые молодые специалисты. В этом году на предприятие принято 107 молодых сотрудников в возрасте до 33 лет, из них 13 получили статус молодого специалиста. В их числе – недавние студенты УГТУ и его Усинского филиала.
– Компания «Роснефть» и её дочернее общество «РН – Северная нефть» придают большое значение адаптации молодых специалистов и сотрудников, реализации их творческого потенциала и повышению профессионального уровня, – сказал заместитель генерального директора «РН – Северная нефть» по персоналу и социальным программам – начальник управления по персоналу и социальным программам Сергей Кривоножкин, открывая мероприятие. – На предприятии созданы все условия для того, чтобы молодёжь могла проявить себя в различных сферах деятельности – трудовой, творческой, научной, спортивной. У вас есть возможность стать частью спортивной команды «РН – Северная нефть» и принимать участие в соревнованиях. Для реализации научно-исследовательских способностей проводятся научно-технические конференции молодых специалистов, их победители выступают со своими проектами на кустовых и межрегиональных НТК молодых специалистов НК «Роснефть». Повышению профессионального мастерства способствуют смотры-конкурсы «Лучший по профессии». За каждым закреплён наставник, а результаты вашего труда, его эффективность – в ваших руках! Только от вашего желания, от ваших здоровых амбиций будет зависеть конечный результат и строиться ваша карьера. Удачи вам и профессионального роста!
Чтобы окунуться в атмосферу крупнейшей нефтегазовой компании и ощутить себя её частью, молодым специалистам предложили посмотреть видеофильм о деятельности ОАО «НК «Роснефть», познакомиться с основными локально-нормативными документами, регламентирующими работу с молодёжью.
Благодаря презентационным материалам специалисты увидели, что внедрение передовых технологий, забота об экологической безопасности, соблюдение корпоративных принципов социального партнёрства делают дочернее общество Компании – «РН-Северная нефть» – одним из ведущих предприятий Тимано-Печоры с надёжными перспективами дальнейшего развития, которые вписываются в общую стратегию деятельности НК «Роснефть». Желающие также познакомились с материалами, опубликованными к 20-летию предприятия в книге «Северная нефть»: в ритме нового времени».
Молодые специалисты узнали о различных программах социальной поддержки, на которую вправе рассчитывать отдельные категории работников, в том числе и молодёжь. Особое внимание на встрече было уделено Стандарту «Порядок проведения научно-технических конференций молодых специалистов «РН – Северная нефть», который является реальным механизмом повышения профессионального мастерства и развития научного потенциала сотрудников. Молодёжь интересовалась, кто может принимать участие в НТК, каким образом организовано научное руководство проектами, каким критериям должны соответствовать работы.
– Устроился на предприятие в апреле 2014 года и уже в первый год работы решил поучаствовать в НТК, – поделился опытом слесарь по ремонту технологических установок Владимир Канев. – Заняв третье место, поехал на кустовую НТК. Представлял проект, посвящённый отслеживанию очистных устройств на нефтепроводах, который был признан достаточно интересным и полезным. И хотя на кустовой конференции в Ижевске проект призового места не занял, на предприятии идеей заинтересовались, и я продолжаю над ней трудиться. В этом году тоже буду участвовать в НТК – для молодых специалистов второго и третьего годов работы это обязательное условие. Но мне научный форум и без того интересен. Это хорошая возможность развиваться!
Заместитель председателя Совета молодых специалистов «РН – Северная нефть» Камель Мусаев рассказал о деятельности этого органа молодёжи предприятия. После чего состоялись выборы нового Совета молодых специалистов ООО «РН-Северная нефть, председателем стала инженер отдела технического надзора управления капитального строительства Алсу Валеева.
Такой статус за молодыми специалистами закрепляется на три года. За это время у каждого будет масса возможностей проявить себя. А сумеют ли ребята воспользоваться шансом, зависит только от них.
Завершился адаптационный курс игрой «Лезертаг».
Чтобы окунуться в атмосферу крупнейшей нефтегазовой компании и ощутить себя её частью, молодым специалистам предложили посмотреть видеофильм о деятельности ОАО «НК «Роснефть», познакомиться с основными локально-нормативными документами, регламентирующими работу с молодёжью.
Благодаря презентационным материалам специалисты увидели, что внедрение передовых технологий, забота об экологической безопасности, соблюдение корпоративных принципов социального партнёрства делают дочернее общество Компании – «РН-Северная нефть» – одним из ведущих предприятий Тимано-Печоры с надёжными перспективами дальнейшего развития, которые вписываются в общую стратегию деятельности НК «Роснефть». Желающие также познакомились с материалами, опубликованными к 20-летию предприятия в книге «Северная нефть»: в ритме нового времени».
Молодые специалисты узнали о различных программах социальной поддержки, на которую вправе рассчитывать отдельные категории работников, в том числе и молодёжь. Особое внимание на встрече было уделено Стандарту «Порядок проведения научно-технических конференций молодых специалистов «РН – Северная нефть», который является реальным механизмом повышения профессионального мастерства и развития научного потенциала сотрудников. Молодёжь интересовалась, кто может принимать участие в НТК, каким образом организовано научное руководство проектами, каким критериям должны соответствовать работы.
– Устроился на предприятие в апреле 2014 года и уже в первый год работы решил поучаствовать в НТК, – поделился опытом слесарь по ремонту технологических установок Владимир Канев. – Заняв третье место, поехал на кустовую НТК. Представлял проект, посвящённый отслеживанию очистных устройств на нефтепроводах, который был признан достаточно интересным и полезным. И хотя на кустовой конференции в Ижевске проект призового места не занял, на предприятии идеей заинтересовались, и я продолжаю над ней трудиться. В этом году тоже буду участвовать в НТК – для молодых специалистов второго и третьего годов работы это обязательное условие. Но мне научный форум и без того интересен. Это хорошая возможность развиваться!
Заместитель председателя Совета молодых специалистов «РН – Северная нефть» Камель Мусаев рассказал о деятельности этого органа молодёжи предприятия. После чего состоялись выборы нового Совета молодых специалистов ООО «РН-Северная нефть, председателем стала инженер отдела технического надзора управления капитального строительства Алсу Валеева.
Такой статус за молодыми специалистами закрепляется на три года. За это время у каждого будет масса возможностей проявить себя. А сумеют ли ребята воспользоваться шансом, зависит только от них.
Завершился адаптационный курс игрой «Лезертаг».
(С) Лилия КАРЛАГИНА
- Газета "Наш новый Север"
| - 20-10-2015, 15:44
- Печать
1621
|