Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Усинский дружинник стал лучшим в Республике Коми
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Звезды оперы вновь выступили в Усинске
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Звезды оперы вновь выступили в Усинске
КомиИнформ
- Погода в Коми 4 июня: в южных районах дождь и гроза, +14...+ ...
- Пара из Сыктывдина осуждена за продажу наркотиков
- МЧС предлагает юным жителям Коми проверить знания правил без ...
- Анапский лагерь "Черноморская зорька" принял 425 детей из Ко ...
- В Сыктывкаре задержали водителя, повредившего остановку во в ...
- Сыктывкарские транспортные полицейские выявили серийного мош ...
- Пара из Сыктывдина осуждена за продажу наркотиков
- МЧС предлагает юным жителям Коми проверить знания правил без ...
- Анапский лагерь "Черноморская зорька" принял 425 детей из Ко ...
- В Сыктывкаре задержали водителя, повредившего остановку во в ...
- Сыктывкарские транспортные полицейские выявили серийного мош ...
Городской форум
1. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- «Крутил пятачки, чтобы повыпендриваться перед дамой»: 18-летний сыктыв ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- В Сумской области освобождена Андреевка
- Первый вице-спикер Госсовета Коми Александр Макаренко: «Переход Магоме ...
- «Комиавтотранс» объяснил сыктывкарцам, как внештатные ситуации влияют ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- В Сумской области освобождена Андреевка
- Первый вице-спикер Госсовета Коми Александр Макаренко: «Переход Магоме ...
- «Комиавтотранс» объяснил сыктывкарцам, как внештатные ситуации влияют ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Успешный «Роснефть-класс»

В Ухтинском государственном техническом университете состоялся форум «Развитие системы профессионального образования в Республике Коми». Его организаторами выступили региональное отделение Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» в Республике Коми» и Совет ректоров вузов РК при поддержке Министерства образования и молодёжной политики региона.
Форум, организованный с целью формирования общественного запроса на развитие профессионального образования в регионе и предложения новых механизмов включения молодёжи в инновационное развитие республики, прошёл на трёх тематических площадках.
Участниками первой стали доверенные лица Президента РФ, члены центрального и регионального штабов ОНФ, представители федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти, крупных предприятий Ухты и Республики Коми, в том числе – «РН – Северная нефть», дочернего общества НК «Роснефть», а также руководители образовательных организаций, учёные и студенты. Участниками встречи обсуждались проблемы взаимодействия предприятий с учреждениями образования, роли бизнеса в развитии интеграционных процессов.
В качестве успешного опыта был представлен совместный образовательный проект компании «Роснефть» и усинской СОШ № 3, реализуемый в городе нефтяников с 2006 года. О самом проекте, его сути, специфике, результатах, а также системе непрерывного образования «школа – вуз – предприятие» рассказала начальник отдела оценки и развития персонала управления по персоналу и социальным программам «РН – Северная нефть» Елена Ткаченко.
– Кадровая политика НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть» нацелена на развитие персонала и формирование кадрового резерва, – подчеркнула Елена Владимировна. – Начинается эта работа уже в школьном звене, когда старшеклассникам создаются оптимальные условия для качественной профориентации, знакомства с производством и спектром профессий, необходимых для нефтяного предприятия. А это – очень большой перечень специальностей. И ключевую роль здесь играет система непрерывного образования «школа – вуз – предприятие», внедрение которой началось в Усинске десять лет назад с открытия «Роснефть-классов» – совместного образовательного проекта усинской СОШ № 3 и компании «Роснефть». В 2012-м этот проект стартовал и в Ненецком автономном округе на базе средней школы посёлка Искателей Заполярного района.
Сегодня в 98-и «Роснефть-классах», действующих в 23 регионах России, обучаются 2359 школьников. За период сотрудничества «РН – Северная нефть» с усинской СОШ № 3 и школой посёлка Искателей Заполярного района НАО «Роснефть-классы» окончили 220 ребят, 33 стали медалистами. 99 процентов выпускников этих классов поступили в высшие учебные заведения, из них 30 процентов выбрали нефтяные вузы.
Качественные знания, углублённое изучение профильных и специальных дисциплин, успешная сдача ЕГЭ и поступление в ведущие университеты страны, укрепление материально-технической и лабораторной базы, создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса на уровне школ. Всё это – результат реализации проекта «Роснефть-класс». Являясь примером успешного сотрудничества Администрации НАО и «РН – Северная нефть», он получил высокую оценку и на заседании Государственного Совета по вопросам совершенствования системы общего образования, которое в конце прошлого года провёл Президент РФ Владимир Путин в НАО.
Елена Владимировна также рассказала о системе взаимодействия усинких школ, политехнического техникума, филиала УГТУ и «РН – Северная нефть», о совместных мероприятиях, акциях и проектах, формате профориентационной деятельности, которая позволяет ориентировать школьников и студентов на работу в структуре компании «Роснефть», знакомить молодёжь с корпоративными принципами, стандартами и ценностями. То есть, ещё на старте давать им установки, необходимые для успешной адаптации в будущем, когда они придут на предприятие молодыми специалистами.
Положительный опыт «РН – Северная нефть» оказался интересен участникам и других площадок, где поднимались вопросы значимости качественного образования для развития Республики Коми и подготовки кадров как неотъемлемой части молодёжной политики региона.
– Программа форума была очень насыщенной, – отметила Елена Ткаченко, – помимо работы тематических площадок, был дан старт республиканскому молодёжному проекту «Цивилизация Россия», состоялось официальное открытие первого ухтинского бизнес-инкубатора «Родина первой российской нефти – Ухта», который должен стать серьёзным механизмом поддержки так называемых «стартапперов» – молодых людей, принимающихся за какой-то новый бизнес-проект.
На встрече прозвучало немало идей и предложений, хочется, чтобы они нашли продолжение в реальной работе.
Приятно, что проект «Роснефть-класс» и та профориентационная деятельность, которая ведётся сотрудниками нашего предприятия, в очередной раз получили высокую оценку.
Участниками первой стали доверенные лица Президента РФ, члены центрального и регионального штабов ОНФ, представители федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти, крупных предприятий Ухты и Республики Коми, в том числе – «РН – Северная нефть», дочернего общества НК «Роснефть», а также руководители образовательных организаций, учёные и студенты. Участниками встречи обсуждались проблемы взаимодействия предприятий с учреждениями образования, роли бизнеса в развитии интеграционных процессов.
В качестве успешного опыта был представлен совместный образовательный проект компании «Роснефть» и усинской СОШ № 3, реализуемый в городе нефтяников с 2006 года. О самом проекте, его сути, специфике, результатах, а также системе непрерывного образования «школа – вуз – предприятие» рассказала начальник отдела оценки и развития персонала управления по персоналу и социальным программам «РН – Северная нефть» Елена Ткаченко.
– Кадровая политика НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть» нацелена на развитие персонала и формирование кадрового резерва, – подчеркнула Елена Владимировна. – Начинается эта работа уже в школьном звене, когда старшеклассникам создаются оптимальные условия для качественной профориентации, знакомства с производством и спектром профессий, необходимых для нефтяного предприятия. А это – очень большой перечень специальностей. И ключевую роль здесь играет система непрерывного образования «школа – вуз – предприятие», внедрение которой началось в Усинске десять лет назад с открытия «Роснефть-классов» – совместного образовательного проекта усинской СОШ № 3 и компании «Роснефть». В 2012-м этот проект стартовал и в Ненецком автономном округе на базе средней школы посёлка Искателей Заполярного района.
Сегодня в 98-и «Роснефть-классах», действующих в 23 регионах России, обучаются 2359 школьников. За период сотрудничества «РН – Северная нефть» с усинской СОШ № 3 и школой посёлка Искателей Заполярного района НАО «Роснефть-классы» окончили 220 ребят, 33 стали медалистами. 99 процентов выпускников этих классов поступили в высшие учебные заведения, из них 30 процентов выбрали нефтяные вузы.
Качественные знания, углублённое изучение профильных и специальных дисциплин, успешная сдача ЕГЭ и поступление в ведущие университеты страны, укрепление материально-технической и лабораторной базы, создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса на уровне школ. Всё это – результат реализации проекта «Роснефть-класс». Являясь примером успешного сотрудничества Администрации НАО и «РН – Северная нефть», он получил высокую оценку и на заседании Государственного Совета по вопросам совершенствования системы общего образования, которое в конце прошлого года провёл Президент РФ Владимир Путин в НАО.
Елена Владимировна также рассказала о системе взаимодействия усинких школ, политехнического техникума, филиала УГТУ и «РН – Северная нефть», о совместных мероприятиях, акциях и проектах, формате профориентационной деятельности, которая позволяет ориентировать школьников и студентов на работу в структуре компании «Роснефть», знакомить молодёжь с корпоративными принципами, стандартами и ценностями. То есть, ещё на старте давать им установки, необходимые для успешной адаптации в будущем, когда они придут на предприятие молодыми специалистами.
Положительный опыт «РН – Северная нефть» оказался интересен участникам и других площадок, где поднимались вопросы значимости качественного образования для развития Республики Коми и подготовки кадров как неотъемлемой части молодёжной политики региона.
– Программа форума была очень насыщенной, – отметила Елена Ткаченко, – помимо работы тематических площадок, был дан старт республиканскому молодёжному проекту «Цивилизация Россия», состоялось официальное открытие первого ухтинского бизнес-инкубатора «Родина первой российской нефти – Ухта», который должен стать серьёзным механизмом поддержки так называемых «стартапперов» – молодых людей, принимающихся за какой-то новый бизнес-проект.
На встрече прозвучало немало идей и предложений, хочется, чтобы они нашли продолжение в реальной работе.
Приятно, что проект «Роснефть-класс» и та профориентационная деятельность, которая ведётся сотрудниками нашего предприятия, в очередной раз получили высокую оценку.
(С) Татьяна ЧЕРНОБРОВКИНА. Фото пресс-центра УГТУ и из архива «ННС».
- Газета "Наш новый Север", Образование
| - 17-05-2016, 18:43
- Печать
1485
|