В ЛУКОЙЛ-Коми молодого специалиста буквально окружают вниманием с первого дня работы. Ему назначают наставника, составляют карту карьерного роста, проводят различные тренинги. Это способствует лучшей адаптации молодого работника на новом месте.
Для девятиклассников усинской пятой школы презентацию провел молодой специалист, оператор по добыче нефти и газа КЦДНГ-6 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Юрий Любитов, сам недавний выпускник СОШ № 5. Теперь за его плечами четыре года учебы в Ухтинском государственном техническом университете, являющемся кузницей кадров топливно-энергетического комплекса региона, и опыт работы на ведущем предприятии нефтяной отрасли. А личный пример, как известно, всегда заразителен. Особенно среди старшеклассников, которым только предстоит определиться с выбором профессии в ближайшем будущем.



– Потребность в высокопрофессиональных кадрах растет, – отметил Юрий. – На нашем предприятии работа с молодежью начинается именно с довузовской подготовки, с регулярных встреч со школьниками, чтобы мотивировать их в выборе профессий нефтяной отрасли. Тем более что это направление, определяющее развитие нашего региона, а в ЛУКОЙЛ-Коми делают ставку на местные кадры. Для школьников организуются экскурсии, собрания и встречи, а лучшие из учащихся, имеющие высший балл по физике и математике, получают от предприятия единовременную именную премию.
– Классный час впечатлил, – поделилась ученица 9-го класса СОШ № 5 Николь Шаповалова. – Здорово, что ЛУКОЙЛ проводит такую большую работу со школьниками. Она необходима. К примеру, среди моих одноклассников есть те, кто еще не определился с выбором профессии, и те, кто, напротив, хочет связать свою судьбу с нефтедобычей, но не знает, с чего начать. Сегодняшняя встреча очень полезна, было интересно пообщаться с молодыми нефтяниками.
В этот же день встречи с молодыми специалистами ЛУКОЙЛ-Коми прошли в усинских школах № 1, 2 и 4, а также со старшеклассниками ярегской школы № 15.