Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Дорога на Нарьян-Мар снова в федеральной повестке: что это значит для Усинска
- В Усинске завершено расследование уголовного дела о гибели женщины
- В Усинске в 2026 году откроется кинотеатр с танцплощадкой «Томлун»
- В Усинске проходит профилактическая акция «Водитель, двигайся по правилам!»
- В Усинске впервые в Коми провели вечернюю диспансеризацию
- Жительницу Усинска оштрафовали за оскорбление во время телефонного разговора
- В Усинске завершено расследование уголовного дела о гибели женщины
- В Усинске в 2026 году откроется кинотеатр с танцплощадкой «Томлун»
- В Усинске проходит профилактическая акция «Водитель, двигайся по правилам!»
- В Усинске впервые в Коми провели вечернюю диспансеризацию
- Жительницу Усинска оштрафовали за оскорбление во время телефонного разговора
КомиИнформ
- Сыктывкарский ЛПК завершил модернизацию основного водовыпуск ...
- Алексей Ускирев избран главой Койгородского района
- Наши люди: линейный трубопроводчик из Синдора — о работе в п ...
- Новые руководители ведомств в Коми: что о них известно
- В Сыктывкаре снова оштрафован "Бакинский бульвар"
- "Сыктывкар прямо на глазах становится городом света": общест ...
- Алексей Ускирев избран главой Койгородского района
- Наши люди: линейный трубопроводчик из Синдора — о работе в п ...
- Новые руководители ведомств в Коми: что о них известно
- В Сыктывкаре снова оштрафован "Бакинский бульвар"
- "Сыктывкар прямо на глазах становится городом света": общест ...
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Золотой_рубль, 22 December 2025]
2. Стихи [Золотой_рубль, 22 December 2025]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Золотой_рубль, 22 December 2025]
4. Отдых в Геленджике [Золотой_рубль, 22 December 2025]
5. Хочу такое авто [Золотой_рубль, 22 December 2025]
6. Туристический клуб "Азимут север" [AV, 20 December 2025]
7. Вкусняшки [Золотой_рубль, 19 December 2025]
8. сериалы [Золотой_рубль, 19 December 2025]
9. Вести с полей [Золотой_рубль, 16 November 2025]
10. Вот и первый снег... [AV, 01 November 2025]
2. Стихи [Золотой_рубль, 22 December 2025]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Золотой_рубль, 22 December 2025]
4. Отдых в Геленджике [Золотой_рубль, 22 December 2025]
5. Хочу такое авто [Золотой_рубль, 22 December 2025]
6. Туристический клуб "Азимут север" [AV, 20 December 2025]
7. Вкусняшки [Золотой_рубль, 19 December 2025]
8. сериалы [Золотой_рубль, 19 December 2025]
9. Вести с полей [Золотой_рубль, 16 November 2025]
10. Вот и первый снег... [AV, 01 November 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Семена туласи, в пакетике, для выращивания дом ... - Туласи Вы можете выращивать дома из семян. В пакетике двадцать штук семечек. Да, ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Все объявления
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Наши партнеры
БНКоми
- Койгородские депутаты избрали нового главу
- Николай Соколов перешел в Минтранс Коми
- Руководить агентством проектного управления Коми будет Татьяна Козлова
- Руководителем ветеринарной службы Коми стал Андрей Белых
- Артем Поздеев возглавил службу технического контроля Коми
- Мария Бадмацыренова стала министром туризма Коми
- Ростислав Гольдштейн назначил руководителей органов исполнительной вла ...
- При поддержке компании «Газпром» в Коми построен новый храм
- Николай Соколов перешел в Минтранс Коми
- Руководить агентством проектного управления Коми будет Татьяна Козлова
- Руководителем ветеринарной службы Коми стал Андрей Белых
- Артем Поздеев возглавил службу технического контроля Коми
- Мария Бадмацыренова стала министром туризма Коми
- Ростислав Гольдштейн назначил руководителей органов исполнительной вла ...
- При поддержке компании «Газпром» в Коми построен новый храм
| Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
- базовое предприятие в Тимано-Печоре
Три года подряд коллектив ОАО поддерживает самую высокую динамику увеличения объемов добычи нефти в отрасли. В 2004 году было добыто 3,4 миллиона тонн нефти, в 2005 - почти 4,9 миллиона, что на 95 тысяч тонн больше плана. Это означает 45-процентный рост при еще более высоких показателях в предыдущие годы. Такие темпы стали возможны после вхождения в начале 2003 года в состав государственной нефтяной компании . Первый вице-президент ОАО <НК Николай Борисенко ответил на ряд вопросов о результатах и перспективах деятельности усинского предприятия.- Николай Александрович, как оценивается работа коллектива руководством головной компании?
- в 2005 году стала в лидером по динамике роста производства и по перевыполнению плана. Предприятие работает очень хорошо. Что это означает в нашем понимании? Поскольку работает, прежде всего, по принципу соблюдения единства государственных и коммерческих интересов, собственнику и руководству холдинга принципиально важно, чтобы каждый рубль, вложенный в развитие производства наших дочерних обществ, окупался сполна. Коллектив во главе с генеральным директором Сергеем Нестеренко доказал на деле, что умеет по-хозяйски распоряжаться солидными суммами инвестиций. В руках профессионалов высокого уровня - менеджеров и производственников - они превращаются в новые скважины, другие производственные и бытовые объекты, современные технологии, служат четкой, бесперебойной работе всей сложной, растянутой на сотни километров производственной цепи предприятия. В итоге - ежемесячное перевыполнение плана.
Однако здесь необходимо подчеркнуть, что на достигнутом уровне добычи и дальше выдерживать прежнюю динамику роста уже невозможно, предприятие перешло в другую . Предполагаемый уровень добычи в 2006 году - 5,5 миллиона тонн нефти.
для государства, для регионов деятельности наших ДАО знает уже каждый. Это увеличение налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, новые рабочие места, социальные программы. Разумеется, и для самого предприятия работа в полную силу приносит определенные дивиденды. Прежде всего, это дальнейшие существенные объемы инвестиций в бурение, строительство, улучшение бытовых условий на промыслах, в геологоразведку, это достойное материальное стимулирование труда и социальная защита.
- Президент ОАО <НК С.М. Богданчиков неоднократно говорил о расширении ресурсной базы компании в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции. Сохранится ли нынешняя роль в этом проекте?
- При всех условиях останется его ядром, базовым предприятием в Тимано-Печоре, которая относится к перспективным регионам деятельности компании. Как бы ни расширялась ресурсная база. В том числе все по той же причине: коллектив предприятия умеет оправдывать оказываемое ему доверие, успешно справляясь с весьма напряженными планами и решая сложные задачи.
Да, планы в отношении участия в конкурсах на право освоения месторождений Тимано-Печоры остаются прежними. Поскольку месторождения, о которых идет речь, относятся к стратегическим, ожидается, что конкурсы будут объявлены после принятия нового закона о недрах.
- В рамках намеченной консолидации ряда дочерних предприятий, входящих в структуру , ждет изменение статуса. Изменится что-либо для людей, работающих на предприятии?
- Прежде всего, несколько слов о том, что сейчас происходит. Процесс непростой. В настоящее время собственник компании - государство, в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом, - только рассматривает вопрос о консолидации 12 крупнейших дочерних предприятий .
Могу сказать, что какое бы решение о будущих принципах функционирования структуры холдинга не было в итоге принято, все предприятия по-прежнему будут выполнять свою главную задачу - производственную, оставаясь базовыми компаниями в своих регионах. Наша цель - сделать компанией, отвечающей высоким международным требованиям, максимально прозрачной для собственника, инвесторов и общества, социально ориентированной. Мы ее достигнем. Это позволит выйти на международные рынки ценных бумаг, привлекать сильных инвесторов, которые не рискуют своими средствами, если не видят всю работу компании, .
Опять же в любом случае для людей, которые будут работать в операторской компании, ничего не изменится! Изменение условий и системы вознаграждения их труда, соцпакета - это табу. Они по определению могут только улучшаться и развиваться - в том числе пенсионный, страховой пакеты, помощь сотрудникам в решении жилищных проблем: С. М. Богданчиков не раз подчеркивал, что преобразования, происходящие в , ни в коем случае не отразятся негативно на ее сотрудниках.
Работникам , их семьям, всем усинцам - желаю, прежде всего, здоровья. Здоровье - это основа всего!
Записала Наталья МЕЛЬНИКОВА.
- в 2005 году стала в лидером по динамике роста производства и по перевыполнению плана. Предприятие работает очень хорошо. Что это означает в нашем понимании? Поскольку работает, прежде всего, по принципу соблюдения единства государственных и коммерческих интересов, собственнику и руководству холдинга принципиально важно, чтобы каждый рубль, вложенный в развитие производства наших дочерних обществ, окупался сполна. Коллектив во главе с генеральным директором Сергеем Нестеренко доказал на деле, что умеет по-хозяйски распоряжаться солидными суммами инвестиций. В руках профессионалов высокого уровня - менеджеров и производственников - они превращаются в новые скважины, другие производственные и бытовые объекты, современные технологии, служат четкой, бесперебойной работе всей сложной, растянутой на сотни километров производственной цепи предприятия. В итоге - ежемесячное перевыполнение плана.
Однако здесь необходимо подчеркнуть, что на достигнутом уровне добычи и дальше выдерживать прежнюю динамику роста уже невозможно, предприятие перешло в другую . Предполагаемый уровень добычи в 2006 году - 5,5 миллиона тонн нефти.
для государства, для регионов деятельности наших ДАО знает уже каждый. Это увеличение налоговых отчислений в бюджеты всех уровней, новые рабочие места, социальные программы. Разумеется, и для самого предприятия работа в полную силу приносит определенные дивиденды. Прежде всего, это дальнейшие существенные объемы инвестиций в бурение, строительство, улучшение бытовых условий на промыслах, в геологоразведку, это достойное материальное стимулирование труда и социальная защита.
- Президент ОАО <НК С.М. Богданчиков неоднократно говорил о расширении ресурсной базы компании в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции. Сохранится ли нынешняя роль в этом проекте?
- При всех условиях останется его ядром, базовым предприятием в Тимано-Печоре, которая относится к перспективным регионам деятельности компании. Как бы ни расширялась ресурсная база. В том числе все по той же причине: коллектив предприятия умеет оправдывать оказываемое ему доверие, успешно справляясь с весьма напряженными планами и решая сложные задачи.
Да, планы в отношении участия в конкурсах на право освоения месторождений Тимано-Печоры остаются прежними. Поскольку месторождения, о которых идет речь, относятся к стратегическим, ожидается, что конкурсы будут объявлены после принятия нового закона о недрах.
- В рамках намеченной консолидации ряда дочерних предприятий, входящих в структуру , ждет изменение статуса. Изменится что-либо для людей, работающих на предприятии?
- Прежде всего, несколько слов о том, что сейчас происходит. Процесс непростой. В настоящее время собственник компании - государство, в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом, - только рассматривает вопрос о консолидации 12 крупнейших дочерних предприятий .
Могу сказать, что какое бы решение о будущих принципах функционирования структуры холдинга не было в итоге принято, все предприятия по-прежнему будут выполнять свою главную задачу - производственную, оставаясь базовыми компаниями в своих регионах. Наша цель - сделать компанией, отвечающей высоким международным требованиям, максимально прозрачной для собственника, инвесторов и общества, социально ориентированной. Мы ее достигнем. Это позволит выйти на международные рынки ценных бумаг, привлекать сильных инвесторов, которые не рискуют своими средствами, если не видят всю работу компании, .
Опять же в любом случае для людей, которые будут работать в операторской компании, ничего не изменится! Изменение условий и системы вознаграждения их труда, соцпакета - это табу. Они по определению могут только улучшаться и развиваться - в том числе пенсионный, страховой пакеты, помощь сотрудникам в решении жилищных проблем: С. М. Богданчиков не раз подчеркивал, что преобразования, происходящие в , ни в коем случае не отразятся негативно на ее сотрудниках.
Работникам , их семьям, всем усинцам - желаю, прежде всего, здоровья. Здоровье - это основа всего!
Записала Наталья МЕЛЬНИКОВА.
- Газета "Усинская Новь"
| - 6-02-2006, 18:02
- Печать
1507 |






