Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Усинск Онлайн
- В период активности насекомых важно соблюдать меры личной защиты
- Ещё одного жителя Усинска развели на крупную сумму денег
- Теплые сказки в Усинске
- Бухгалтерскую отчётность за 2023 год необходимо представить не позднее 1 апреля
- Проблему это, может быть, и не решит, но попытаться стоит
- Заместитель председателя Совета Усинска стал директором ДК
- В Усинске сотрудники Росгвардии задержали дебошира
- Усинская ЦРБ вводит инновационный утилизатор для медицинских отходов
- В Усинске в районе военкомата светофор станет работать иначе
- Жителей Усинска ждёт небольшое коммунальное испытание
- Ещё одного жителя Усинска развели на крупную сумму денег
- Теплые сказки в Усинске
- Бухгалтерскую отчётность за 2023 год необходимо представить не позднее 1 апреля
- Проблему это, может быть, и не решит, но попытаться стоит
- Заместитель председателя Совета Усинска стал директором ДК
- В Усинске сотрудники Росгвардии задержали дебошира
- Усинская ЦРБ вводит инновационный утилизатор для медицинских отходов
- В Усинске в районе военкомата светофор станет работать иначе
- Жителей Усинска ждёт небольшое коммунальное испытание
КомиИнформ
- Филиал Фонда "Защитники Отечества" принял от жителей Коми бо ...
- АО "Транснефть-Север" организовало лекции для студентов Ухти ...
- В социальные учреждения Коми поступала фальсифицированная мо ...
- В Усинске начинающий водитель "Нивы" попал в свое первое ДТП
- В Усть-Цильме открылся четвертый в регионе Центр общения ста ...
- В Сыктывкаре газодымозащитники вывели пенсионерку из задымле ...
- В Печоре простились с погибшим в ходе специальной военной оп ...
- Как Россия развивает проект Северного морского пути в услови ...
- АО "Транснефть-Север" организовало лекции для студентов Ухти ...
- В социальные учреждения Коми поступала фальсифицированная мо ...
- В Усинске начинающий водитель "Нивы" попал в свое первое ДТП
- В Усть-Цильме открылся четвертый в регионе Центр общения ста ...
- В Сыктывкаре газодымозащитники вывели пенсионерку из задымле ...
- В Печоре простились с погибшим в ходе специальной военной оп ...
- Как Россия развивает проект Северного морского пути в услови ...
Городской форум
1. они уходят... [AV, Сегодня, 9:46]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, Вчера, 23:22]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, Вчера, 23:22]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все объявления
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Наши партнеры
БНКоми
- Молодые медики в Усть-Куломском районе ждут, когда им построят дома
- В соцучреждения Коми поставляли фальсифицированную «молочку»
- У кого в Коми увеличится пенсия с 1 апреля
- В Печоре два человека пострадали из-за иномарки, которая проехала на « ...
- В Усть-Куломе готовят территорию для котлована под новую поликлинику
- Жителей Коми предупредили о последствиях сдачи жилья нелегальным мигра ...
- Пожилой водитель «опрокинул» автомобиль на трассе под Сосногорском
- В Усть-Куломском районе не нашлось водителя для перевозки дошкольников
- «НИКА-Лузалес» дома сломила сопротивление «Енисея»
- Ребенок пострадал в сыктывкарском автобусе
- В соцучреждения Коми поставляли фальсифицированную «молочку»
- У кого в Коми увеличится пенсия с 1 апреля
- В Печоре два человека пострадали из-за иномарки, которая проехала на « ...
- В Усть-Куломе готовят территорию для котлована под новую поликлинику
- Жителей Коми предупредили о последствиях сдачи жилья нелегальным мигра ...
- Пожилой водитель «опрокинул» автомобиль на трассе под Сосногорском
- В Усть-Куломском районе не нашлось водителя для перевозки дошкольников
- «НИКА-Лузалес» дома сломила сопротивление «Енисея»
- Ребенок пострадал в сыктывкарском автобусе
МВД РК информирует
- 02: на пульсе безопасности
- В МВД по Республике Коми осуществлен совместный прием граждан руководителем ведомства и об ...
- Андрей Сицский поздравил сотрудников дежурных частей региона с 106-летием со дня образован ...
- За прошедшие сутки сотрудниками Госавтоинспекции Республики Коми выявлено 1200 нарушений П ...
- Полицейскими Сыктывкара раскрыто мошенничество под предлогом продажи двигателя к автомобил ...
- В Сыктывкаре сотрудники полиции и общественники призвали студентов отказаться от участия в ...
- В МВД по Республике Коми осуществлен совместный прием граждан руководителем ведомства и об ...
- Андрей Сицский поздравил сотрудников дежурных частей региона с 106-летием со дня образован ...
- За прошедшие сутки сотрудниками Госавтоинспекции Республики Коми выявлено 1200 нарушений П ...
- Полицейскими Сыктывкара раскрыто мошенничество под предлогом продажи двигателя к автомобил ...
- В Сыктывкаре сотрудники полиции и общественники призвали студентов отказаться от участия в ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Почему не решаются наши проблемы?
В редакцию «УН» пришло письмо – крик отчаяния от бывшей работницы ООО «Северный» Валентины КУЗНЕЦОВОЙ, матери пятерых детей, которая проработала в тундре с 1993 по 2006 годы. В письме она ставит вопросы жизни и труда оленеводов и чум-работниц, как говорится, ребром.
«Взяться за перо меня заставило желание рассказать истину о жизни в тундре. При мизерной зарплате оленеводы и чум-работницы работают без выходных, в том числе в праздничные дни, в очень тяжёлых условиях. Нет нормальной крыши над головой, нет бани и полноценного отдыха, нет фельдшера в тундре и не организован медосмотр. А главное – нет внимания к нашим проблемам!
«Взяться за перо меня заставило желание рассказать истину о жизни в тундре. При мизерной зарплате оленеводы и чум-работницы работают без выходных, в том числе в праздничные дни, в очень тяжёлых условиях. Нет нормальной крыши над головой, нет бани и полноценного отдыха, нет фельдшера в тундре и не организован медосмотр. А главное – нет внимания к нашим проблемам!
Я работала чум-работницей одна в стаде. В мои обязанности входило готовить пищу на восемь оленеводов, стирать и ремонтировать им одежду, топить буржуйку в чуме. К тому же вместе со мной находился ребёнок-дошкольник. В зимнее время для варки и стирки приходилось растапливать снег. А когда стадо оленей передвигается на другое кочевое место, ещё приходилось собирать и разбирать чум.
Однако в администрации предприятия нам в графике работы ставят только по 7 часов в рабочую неделю и исключают выходные дни – субботу, воскресенье и праздники, как будто в это время мы сидим дома. Фактически же мы работаем по 12-14 часов и без выходных. Из тундры не выезжаем по 9-10 месяцев. При таких условиях труда зарплату нам задерживают, отпускные выдают частями. Почему? Ведь «Северный» имеет прибыль от продажи оленины, шкур, рогов, камыса (шкура молодых оленей). Продукты питания и те мы получаем от родного предприятия с наценкой (к примеру, сахарный песок нам продают по цене 29-30 руб., хотя с оптовой базы его отпускают по 24-25 руб.).
На забойном пункте, куда мы периодически приезжаем сдавать мясо, нет нормальных условий для отдыха. В одной маленькой избушке часто ютятся по 20 человек забойщиков и оленеводов, у некоторых с собой малые дети, в том числе и до года. Почему на это никто не обращает внимания? Когда на забойном пункте собирается основная масса рабочих, туда не приезжает начальство и не проводит собрания. А они ох как нужны, чтобы получить ответы на интересующие нас вопросы. После забоя оленеводам и чум-работницам положены отгулы за переработку. Но отдохнуть не получается. Позвонят из администрации и скажут, что, допустим, такой-то работник с такого-то числа находится в отпуске. А выехать с забойного пункта не на чем, и сидишь пол-отпуска там, ждёшь попутный транспорт.
Руководство ООО «Северный» давал однажды интервью газете и там было сказано, что за счёт оленеводства предприятие крепко стоит на ногах. Почему же тогда работникам задерживают отпускные и зарплату? Почему для ремонта чума редко выделяются сукно и брезент, которыми предприятие должно обеспечивать нас каждые два-три года? Почему многие семьи оленеводов, в том числе и моя, не имеют жилья.? Почему предприятие не может построить дома в деревнях для своих рабочих?
Несколько слов о своём покойном супруге. Он после армии проработал в тундре оленеводом 22 года и ни разу не использовал свой трудовой отпуск. Ему говорили: некому работать, и он опять уходил в тундру. Да, в тундре некому работать, прежде всего, из-за низкой зарплаты и многих, годами не решаемых проблем быта. Молодёжь уходит из оленеводства в нефтяную отрасль, где за месяц можно получить годовую зарплату оленевода.
Из-за низкой зарплаты и тяжёлых условий труда уволилась и я. Через два года выхожу на пенсию. Думаю, что пенсия у меня будет такая же маленькая. Живя в селе, часто вспоминаю тундру, чистый воздух и красивую северную природу. Душою рвусь в тундру, но как вспомню о нерешённых проблемах и дочке, которую не с кем оставить, разум берет верх».
Письмо комментирует директор ООО «Северный» Вячеслав РОЧЕВ: «Валентина Кузнецова работала в бригаде №3. Предприятию в нынешних условиях выжить не так просто, как кажется со стороны. Да, в чуме работы хватает. Однако в оленеводстве, когда ежедневно приходится преодолевать десятки километров по тундре, лучше чума ещё ничего не придумано и, думаю, в ближайшее время не придумают.
Нельзя не видеть позитивные перемены в жизни хозяйства. Несмотря на все трудности, предприятие сохранило технику, поголовье оленей и крупного рогатого скота. ООО «Северный» на сегодняшний день – одно из самых крупных в Республике Коми. Это я и имел в виду, когда говорил, что «хозяйство крепко стоит на ногах».
В 2007 году выходное поголовье оленей (после забоя) составило 19103 головы, в тундру ушли все 11 бригад. На забойном пункте уже третий год работает столовая, где в период забоя питаются забойщики и оленеводы. Раньше продукты питания для столовой отпускались без наценки, а в последние забои 2006-2007 годов хозяйство взяло все накладные расходы на себя, и питание работников хозяйства в период забоя было бесплатным. В любой день на забойном пункте работает баня. Там постоянно находится управляющий отделением. Систематически, почти каждую неделю, для решения текущих вопросов туда выезжают либо специалисты хозяйства, либо директор. За оленеводством закреплена автомашина «Фермер», которая базируется в период забоя на забойном пункте и которой можно воспользоваться. Поэтому пол-отпуска на забойном пункте никто не проводит.
Все продукты для оленеводов хозяйство отпускает по ценам приобретения, без наценки. Транспортные расходы оно берёт на себя. Мясо для столовой отпускается за полцены. Это разве не забота о работниках?
Система оплаты в оленеводстве сдельная. В течение года труд оленеводов и чумработниц авансируется, доплата по итогам работ выплачивается бригадам потом в зависимости от результатов. В 2006 году доплата работникам оленеводства по сравнению с 2005 годом увеличена в 2,4 раза и выплачена после забоя в феврале-марте. Средняя зарплата в оленеводстве в прошлом году составила 6200 рублей. Безусловно, это недостойная оплата труда за столь тяжелую работу в тундре. Но это самый высокий уровень заработной платы среди оленеводческих хозяйств республики. Не наша вина в том, что сельское хозяйство в стране поставлено в такие жёсткие условия выживания.
Заработок зависит от самих работников. В лучших бригадах средний годовой уровень зарплаты перевалил за 10 тысяч рублей. Однако условия работы у всех бригад одинаковы. Практически все оленеводы имеют жильё. Муж Валентины Михаил Хозяинов имел дом в Денисовке, но захотел переселиться в Колву. Хозяйство выделило ему беспроцентную ссуду на покупку дома. А в конце замечу, что те, кто душой рвётся в тундру, там работают, несмотря на все трудности последних лет».
(С) Михаил КОТЛОВ
Однако в администрации предприятия нам в графике работы ставят только по 7 часов в рабочую неделю и исключают выходные дни – субботу, воскресенье и праздники, как будто в это время мы сидим дома. Фактически же мы работаем по 12-14 часов и без выходных. Из тундры не выезжаем по 9-10 месяцев. При таких условиях труда зарплату нам задерживают, отпускные выдают частями. Почему? Ведь «Северный» имеет прибыль от продажи оленины, шкур, рогов, камыса (шкура молодых оленей). Продукты питания и те мы получаем от родного предприятия с наценкой (к примеру, сахарный песок нам продают по цене 29-30 руб., хотя с оптовой базы его отпускают по 24-25 руб.).
На забойном пункте, куда мы периодически приезжаем сдавать мясо, нет нормальных условий для отдыха. В одной маленькой избушке часто ютятся по 20 человек забойщиков и оленеводов, у некоторых с собой малые дети, в том числе и до года. Почему на это никто не обращает внимания? Когда на забойном пункте собирается основная масса рабочих, туда не приезжает начальство и не проводит собрания. А они ох как нужны, чтобы получить ответы на интересующие нас вопросы. После забоя оленеводам и чум-работницам положены отгулы за переработку. Но отдохнуть не получается. Позвонят из администрации и скажут, что, допустим, такой-то работник с такого-то числа находится в отпуске. А выехать с забойного пункта не на чем, и сидишь пол-отпуска там, ждёшь попутный транспорт.
Руководство ООО «Северный» давал однажды интервью газете и там было сказано, что за счёт оленеводства предприятие крепко стоит на ногах. Почему же тогда работникам задерживают отпускные и зарплату? Почему для ремонта чума редко выделяются сукно и брезент, которыми предприятие должно обеспечивать нас каждые два-три года? Почему многие семьи оленеводов, в том числе и моя, не имеют жилья.? Почему предприятие не может построить дома в деревнях для своих рабочих?
Несколько слов о своём покойном супруге. Он после армии проработал в тундре оленеводом 22 года и ни разу не использовал свой трудовой отпуск. Ему говорили: некому работать, и он опять уходил в тундру. Да, в тундре некому работать, прежде всего, из-за низкой зарплаты и многих, годами не решаемых проблем быта. Молодёжь уходит из оленеводства в нефтяную отрасль, где за месяц можно получить годовую зарплату оленевода.
Из-за низкой зарплаты и тяжёлых условий труда уволилась и я. Через два года выхожу на пенсию. Думаю, что пенсия у меня будет такая же маленькая. Живя в селе, часто вспоминаю тундру, чистый воздух и красивую северную природу. Душою рвусь в тундру, но как вспомню о нерешённых проблемах и дочке, которую не с кем оставить, разум берет верх».
Письмо комментирует директор ООО «Северный» Вячеслав РОЧЕВ: «Валентина Кузнецова работала в бригаде №3. Предприятию в нынешних условиях выжить не так просто, как кажется со стороны. Да, в чуме работы хватает. Однако в оленеводстве, когда ежедневно приходится преодолевать десятки километров по тундре, лучше чума ещё ничего не придумано и, думаю, в ближайшее время не придумают.
Нельзя не видеть позитивные перемены в жизни хозяйства. Несмотря на все трудности, предприятие сохранило технику, поголовье оленей и крупного рогатого скота. ООО «Северный» на сегодняшний день – одно из самых крупных в Республике Коми. Это я и имел в виду, когда говорил, что «хозяйство крепко стоит на ногах».
В 2007 году выходное поголовье оленей (после забоя) составило 19103 головы, в тундру ушли все 11 бригад. На забойном пункте уже третий год работает столовая, где в период забоя питаются забойщики и оленеводы. Раньше продукты питания для столовой отпускались без наценки, а в последние забои 2006-2007 годов хозяйство взяло все накладные расходы на себя, и питание работников хозяйства в период забоя было бесплатным. В любой день на забойном пункте работает баня. Там постоянно находится управляющий отделением. Систематически, почти каждую неделю, для решения текущих вопросов туда выезжают либо специалисты хозяйства, либо директор. За оленеводством закреплена автомашина «Фермер», которая базируется в период забоя на забойном пункте и которой можно воспользоваться. Поэтому пол-отпуска на забойном пункте никто не проводит.
Все продукты для оленеводов хозяйство отпускает по ценам приобретения, без наценки. Транспортные расходы оно берёт на себя. Мясо для столовой отпускается за полцены. Это разве не забота о работниках?
Система оплаты в оленеводстве сдельная. В течение года труд оленеводов и чумработниц авансируется, доплата по итогам работ выплачивается бригадам потом в зависимости от результатов. В 2006 году доплата работникам оленеводства по сравнению с 2005 годом увеличена в 2,4 раза и выплачена после забоя в феврале-марте. Средняя зарплата в оленеводстве в прошлом году составила 6200 рублей. Безусловно, это недостойная оплата труда за столь тяжелую работу в тундре. Но это самый высокий уровень заработной платы среди оленеводческих хозяйств республики. Не наша вина в том, что сельское хозяйство в стране поставлено в такие жёсткие условия выживания.
Заработок зависит от самих работников. В лучших бригадах средний годовой уровень зарплаты перевалил за 10 тысяч рублей. Однако условия работы у всех бригад одинаковы. Практически все оленеводы имеют жильё. Муж Валентины Михаил Хозяинов имел дом в Денисовке, но захотел переселиться в Колву. Хозяйство выделило ему беспроцентную ссуду на покупку дома. А в конце замечу, что те, кто душой рвётся в тундру, там работают, несмотря на все трудности последних лет».
(С) Михаил КОТЛОВ
- Газета "Усинская Новь"
| - 16-06-2007, 19:52
- Печать
- 1796
|