Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Усинск Онлайн
- В Усинске закончились встречи с представителями управляющих компаний
- Полиция обеспечит правопорядок во время майских праздников
- Евгений Пономаренко ушёл в отставку
- Более 440 тысяч жителей Коми общаются с налоговой через Личный кабинет
- Усинску нужен катер за 90 миллионов рублей
- Воспитатель из Усинска в числе лучших в Коми
- Мужчину-поджигателя из Усинска оставили под арестом
- Что изменилось в экзаменах на получение водительского удостоверения
- Аня Шемякина – “Железная леди” из Усинска
- Сотрудник полиции Усинска отмечен на региональном уровне
- Полиция обеспечит правопорядок во время майских праздников
- Евгений Пономаренко ушёл в отставку
- Более 440 тысяч жителей Коми общаются с налоговой через Личный кабинет
- Усинску нужен катер за 90 миллионов рублей
- Воспитатель из Усинска в числе лучших в Коми
- Мужчину-поджигателя из Усинска оставили под арестом
- Что изменилось в экзаменах на получение водительского удостоверения
- Аня Шемякина – “Железная леди” из Усинска
- Сотрудник полиции Усинска отмечен на региональном уровне
КомиИнформ
- За победу на региональном этапе "Российской студенческой вес ...
- В Княжпогостском районе в ДТП попал водитель, который никогд ...
- В Сыктывкаре пешеход погиб под колесами автомобиля
- На форуме "Воркута - вектор Арктики: заполярные романтики" м ...
- В каких продуктах содержится больше селена и для чего он нуж ...
- Погода в Коми 29 апреля: прохладно, местами небольшие осадки ...
- За неделю в Коми выявлено четыре правонарушения в области об ...
- Национальный театр Коми приглашает на спектакли в мае
- В Княжпогостском районе в ДТП попал водитель, который никогд ...
- В Сыктывкаре пешеход погиб под колесами автомобиля
- На форуме "Воркута - вектор Арктики: заполярные романтики" м ...
- В каких продуктах содержится больше селена и для чего он нуж ...
- Погода в Коми 29 апреля: прохладно, местами небольшие осадки ...
- За неделю в Коми выявлено четыре правонарушения в области об ...
- Национальный театр Коми приглашает на спектакли в мае
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [AV, Вчера, 20:48]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Alex~, Вчера, 15:51]
3. Жизнь [Мишa, Вчера, 3:49]
4. Зимник 2022-23 [Chuck, 24 April 2024]
5. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 22 April 2024]
6. сериалы [Alex~, 21 April 2024]
7. Записочки о парковке. [Alex~, 19 April 2024]
8. Вести с полей [AV, 19 April 2024]
9. они уходят... [SmokerMan, 29 March 2024]
10. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Alex~, Вчера, 15:51]
3. Жизнь [Мишa, Вчера, 3:49]
4. Зимник 2022-23 [Chuck, 24 April 2024]
5. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 22 April 2024]
6. сериалы [Alex~, 21 April 2024]
7. Записочки о парковке. [Alex~, 19 April 2024]
8. Вести с полей [AV, 19 April 2024]
9. они уходят... [SmokerMan, 29 March 2024]
10. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все объявления
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Наши партнеры
БНКоми
- Водитель без прав улетел в кювет под Серегово
- На закрытии «Студенческой весны» в Коми читали стихи и строили «пирами ...
- В Сыктывкаре насмерть сбили женщину
- РСХБ: более четверти россиян заказывают в ресторанах блюда, приготовле ...
- Врач назвала пользу и вред утреннего кофе
- В Коми прогнозируют снег и дождь
- Европротокол теряет популярность среди водителей в России
- В Сыктывкаре горел дом
- Отдых у моря в любое время года: чем уникален санаторий Республики Ком ...
- Корткеросец признал вину в гибели мужчины от падения дерева
- На закрытии «Студенческой весны» в Коми читали стихи и строили «пирами ...
- В Сыктывкаре насмерть сбили женщину
- РСХБ: более четверти россиян заказывают в ресторанах блюда, приготовле ...
- Врач назвала пользу и вред утреннего кофе
- В Коми прогнозируют снег и дождь
- Европротокол теряет популярность среди водителей в России
- В Сыктывкаре горел дом
- Отдых у моря в любое время года: чем уникален санаторий Республики Ком ...
- Корткеросец признал вину в гибели мужчины от падения дерева
МВД РК информирует
- МВД по Коми напоминает об ответственности за посягательство на честь, достоинство и делову ...
- МВД по Республике Коми призывает владельцев двухколесного транспорта быть бдительными
- Полиция Коми призывает граждан соблюдать правила личной, общественной и имущественной безо ...
- МВД по Коми напоминает, что за действия террористического характера предусмотрена уголовна ...
- Полицейские Воркуты рассказали об изменении порядка обмена иностранных водительских удосто ...
- УВМ МВД по Коми информирует о распределении квот на выдачу иностранным гражданам разрешени ...
- МВД по Республике Коми призывает владельцев двухколесного транспорта быть бдительными
- Полиция Коми призывает граждан соблюдать правила личной, общественной и имущественной безо ...
- МВД по Коми напоминает, что за действия террористического характера предусмотрена уголовна ...
- Полицейские Воркуты рассказали об изменении порядка обмена иностранных водительских удосто ...
- УВМ МВД по Коми информирует о распределении квот на выдачу иностранным гражданам разрешени ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Новых успехов – в Новом году
В преддверии каждого новогоднего праздника руководители ООО «РН – Северная нефть» выезжают на все промыслы предприятия для того, чтобы поблагодарить работников, находящихся на вахте, за их нелегкий труд, подвести итоги уходящего года и рассказать о планах на год предстоящий, поздравить с наступающими праздниками и наградить лучших.
В декабря генеральный директор предприятия Сергей Нестеренко, директор Усинского филиала ООО «РН-Сервис» Михаил Ляпин, и.о. заместителя генерального директора «РН – Северная нефть» по капитальному строительству Антон Цыцугин, директор по общим вопросам Виктор Штепа встретились с коллективами подразделений, работающих на Салюкинском, Веякошорском, Среднемакарихинском и Баганском месторождениях.
(С) Татьяна МАЦАКОВА, Наталья МЕЛЬНИКОВА
В декабря генеральный директор предприятия Сергей Нестеренко, директор Усинского филиала ООО «РН-Сервис» Михаил Ляпин, и.о. заместителя генерального директора «РН – Северная нефть» по капитальному строительству Антон Цыцугин, директор по общим вопросам Виктор Штепа встретились с коллективами подразделений, работающих на Салюкинском, Веякошорском, Среднемакарихинском и Баганском месторождениях.
Накануне главный инженер ООО «РН – Северная нефть» Сергей Дряблов, заместители генерального директора Общества: по экономике и финансам – Вячеслав Голиков, по бурению – Владимир Акинин, по геологии – Алексей Фёдоров и начальник центральной инженерно-технологической службы Владимир Нестеренко побывали на Хасырейском, Нядейюском и Черпаюском месторождениях, ПНС «Нерую» Вала Гамбурцева.
М. Ляпин, В. Нестеренко и В. Штепа – представители группы из шести депутатов Совета городского округа «Усинск», работающих в «РН – Северная нефть».
26 декабря состоялось праздничное собрание для сотрудников других подразделений Общества.
С. Нестеренко поздравил сотрудников предприятия с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым, с трудовыми успехами и чётко обозначил основные проблемы и положительные моменты 2007 года. Главной трудностью Сергей Михайлович считает дефицит квалифицированных кадров нефтяной отрасли на усинском рынке труда, при том, что сегодня в регионе действует около трёх десятков недропользователей. А это означает периодический отток специалистов с того или иного предприятия – при каждом существенном повышении зарплаты у соседей.
– Однако не стоит забывать, что регулярное повышение зарплаты – важный и обязательный инструмент кадровой политики каждой компании, и оно происходит в том или ином объёме и с той периодичностью, которые диктуются её текущими потребностями и приоритетами. Но происходит обязательно, поскольку работодателям приходится поддерживать баланс между доходами сотрудников! – подчеркнул Сергей Михайлович. – Прекрасно, что у специалистов есть возможность выбора рабочего места. Везде есть свои плюсы и минусы. Социальный пакет крупных компаний – весомый аргумент. Малым и средним не под силу конкурировать с ними в этом вопросе. И ещё: те, кто делает ставку только на зарплату и «перемещается» за ней из одной крупной компании в другую, этот пакет с собой не унесут. И в целом могут сильно проиграть тем, кто предпочитает не суетиться и смотрит на проблемы шире.
На новом месте приходится начинать всё заново, а стаж нужен и для получения годового вознаграждения, и для решения жилищных вопросов по корпоративным программам, и особенно для корпоративных пенсий.
Главными событиями 2007 года для «РН – Северная нефть» С. Нестеренко назвал празднование 5-летия ввода в опытно-промышленную эксплуатацию месторождений Вала Гамбурцева и новоселья в новом 72-квартирном жилом доме предприятия в Усинске. Квартиры в нём получили приглашенные из других городов высококвалифицированные специалисты и молодежь – по ипотечной программе НК «Роснефть».
В 2007 году в результате реформирования корпоративной пенсионной программы головной Компании пошли в рост негосударственные пенсионные выплаты, одним из условий получения которых является не менее чем пятилетний стаж работы в системе «Роснефти».
А в числе приятных предпраздничных событий Сергей Михайлович назвал перевыполнение коллективом Общества плана добычи нефти и, соответственно, получение годового вознаграждения, «тринадцатой зарплаты». В перспективах предприятия – расширение ресурсной базы за счет постоянно ведущихся геологоразведочных работ в Тимано-Печоре и ресурсных программ НК «Роснефть».
Обращаясь к коллегам-нефтяникам, Сергей Дряблов сказал:
– Традиционные предновогодние встречи – хороший повод подвести итоги уходящего года. Для любого добычного предприятия главным показателем эффективности работы является выполнение производственного плана. Для «РН – Северная нефть» план по добыче нефти на 2007 год был установлен в объеме 5,6 миллиона тонн нефти, и уже 29 декабря эта планка будет взята, а до конца года предприятием будут добыты ещё 40 тонн. Всего с 1994-го по 2007 год с месторождений ООО «РН – Северная нефть» было добыто 27 миллионов тонн нефти.
Летом нынешнего года на промыслах были введены в эксплуатацию шесть новейших систем очистки воды. Благодаря им удается доводить любую воду до уровня питьевой, соответствующей всем СанПИНам. На двух месторождениях – Нядейюском и Салюкинском – как и планировалось, были ведены в эксплуатацию два 60-местных общежития, а на Салюке ещё и столовая на 40 мест.
На Вале Гамбурцева завершается эксплуатационное бурение, продолжается разбуривание Средне-Макарихинского и Баганского месторождений, ведётся реконструкция скважин. На Хасырейском участке газотурбинных электростанций, снабжающем электроэнергией все месторождения Вала Гамбурцева, продолжается строительство третьей очереди энергоцентра. За год введены в эксплуатацию 21,5 километра линий электропередачи мощностью 6 киловольт, проложено 17,4 километра трубопроводов.
Сергей Викторович подчеркнул, что весь 2007 год Общество проработало в звании лучшего нефтедобывающего предприятия «Роснефти» по итогам 2006 года, пожелал всем нефтяникам новых производственных успехов, крепкого здоровья, семейного благополучия и любви близких.
Руководители Общества ответили на ряд вопросов, касающихся заработной платы, условий труда и быта нефтяников, работающих вахтовым методом. Больше всего людей интересовало, чем обернётся для них перевод сервисных подразделений ООО «РН – Северная нефть» в «РН-Сервис». Изменится ли система оплаты труда у работников «РН-Сервис», сохранится ли для них социальный пакет, который гарантирован сотрудникам ООО «РН – Северная нефть»?
– Как уже неоднократно сообщалось, сохраняется единая система НК «Роснефть» в Тимано-Печоре, – сказал Михаил Ляпин. – У сотрудников нашего филиала и пяти новых сервисных предприятий сохраняется тот же соцпакет, что и при работе в добывающем предприятии. «РН – Северная нефть» – основной партнёр и заказчик филиала и пяти новых сервисных предприятий. Кроме того, мы будем расширять рынок своих услуг.
На эти вопросы также отвечал Владимир Нестеренко:
– С января 2008 года ряд сервисных подразделений ООО «РН – Северная нефть» переходит в систему ООО «РН-Сервис», дочернего общества ОАО «НК «Роснефть», занимающегося технологическим транспортом, капитальным ремонтом скважин, производственным обслуживанием, производственно-технологическим обеспечением и комплектацией, социальным обслуживанием и другими сервисными услугами, – добавил Владимир Нестеренко. – В Усинске созданы «РН-Сервис» и пять обществ с ограниченной ответственностью – «Усинское управление технологического транспорта», «Усинский капитальный ремонт скважин», «Усинск-Нефтепромремонт», «Усинск-Снабсервис» и «Усинский коммунальный сервис».
Сразу замечу, что все мы, как и прежде, – сотрудники НК «Роснефть», а поэтому на новые усинские сервисные предприятия распространяется весь социальный пакет «Роснефти» и «РН – Северная нефть». То есть, сотрудники по-прежнему будут пользоваться корпоративными программами по ипотечному кредитованию и негосударственному пенсионному обеспечению, всеми социальными льготами и гарантиями, будут получать материальную помощь к отпуску, бесплатно питаться на промыслах, а летом смогут отправить детей в оздоровительные лагеря.
Условия оплаты труда и премирования в сервисных Обществах останутся прежними. Изменятся только критерии начисления ежемесячной премии, а её параметры сохраняются.
«РН-Сервис» – такая же «дочка» «Роснефти», как и ООО «РН – Северная нефть», и для людей практически ничего не изменится ни в плане оплаты и условий труда, ни в сфере социального обеспечения.
На Салюке встреча состоялась в новой столовой. Для комнаты отдыха нового общежития на том же месторождении был подарен теннисный стол.
Шестидесяти лучшим сотрудникам предприятия были вручены ценные подарки – плазменные телевизоры.
М. Ляпин, В. Нестеренко и В. Штепа – представители группы из шести депутатов Совета городского округа «Усинск», работающих в «РН – Северная нефть».
26 декабря состоялось праздничное собрание для сотрудников других подразделений Общества.
С. Нестеренко поздравил сотрудников предприятия с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым, с трудовыми успехами и чётко обозначил основные проблемы и положительные моменты 2007 года. Главной трудностью Сергей Михайлович считает дефицит квалифицированных кадров нефтяной отрасли на усинском рынке труда, при том, что сегодня в регионе действует около трёх десятков недропользователей. А это означает периодический отток специалистов с того или иного предприятия – при каждом существенном повышении зарплаты у соседей.
– Однако не стоит забывать, что регулярное повышение зарплаты – важный и обязательный инструмент кадровой политики каждой компании, и оно происходит в том или ином объёме и с той периодичностью, которые диктуются её текущими потребностями и приоритетами. Но происходит обязательно, поскольку работодателям приходится поддерживать баланс между доходами сотрудников! – подчеркнул Сергей Михайлович. – Прекрасно, что у специалистов есть возможность выбора рабочего места. Везде есть свои плюсы и минусы. Социальный пакет крупных компаний – весомый аргумент. Малым и средним не под силу конкурировать с ними в этом вопросе. И ещё: те, кто делает ставку только на зарплату и «перемещается» за ней из одной крупной компании в другую, этот пакет с собой не унесут. И в целом могут сильно проиграть тем, кто предпочитает не суетиться и смотрит на проблемы шире.
На новом месте приходится начинать всё заново, а стаж нужен и для получения годового вознаграждения, и для решения жилищных вопросов по корпоративным программам, и особенно для корпоративных пенсий.
Главными событиями 2007 года для «РН – Северная нефть» С. Нестеренко назвал празднование 5-летия ввода в опытно-промышленную эксплуатацию месторождений Вала Гамбурцева и новоселья в новом 72-квартирном жилом доме предприятия в Усинске. Квартиры в нём получили приглашенные из других городов высококвалифицированные специалисты и молодежь – по ипотечной программе НК «Роснефть».
В 2007 году в результате реформирования корпоративной пенсионной программы головной Компании пошли в рост негосударственные пенсионные выплаты, одним из условий получения которых является не менее чем пятилетний стаж работы в системе «Роснефти».
А в числе приятных предпраздничных событий Сергей Михайлович назвал перевыполнение коллективом Общества плана добычи нефти и, соответственно, получение годового вознаграждения, «тринадцатой зарплаты». В перспективах предприятия – расширение ресурсной базы за счет постоянно ведущихся геологоразведочных работ в Тимано-Печоре и ресурсных программ НК «Роснефть».
Обращаясь к коллегам-нефтяникам, Сергей Дряблов сказал:
– Традиционные предновогодние встречи – хороший повод подвести итоги уходящего года. Для любого добычного предприятия главным показателем эффективности работы является выполнение производственного плана. Для «РН – Северная нефть» план по добыче нефти на 2007 год был установлен в объеме 5,6 миллиона тонн нефти, и уже 29 декабря эта планка будет взята, а до конца года предприятием будут добыты ещё 40 тонн. Всего с 1994-го по 2007 год с месторождений ООО «РН – Северная нефть» было добыто 27 миллионов тонн нефти.
Летом нынешнего года на промыслах были введены в эксплуатацию шесть новейших систем очистки воды. Благодаря им удается доводить любую воду до уровня питьевой, соответствующей всем СанПИНам. На двух месторождениях – Нядейюском и Салюкинском – как и планировалось, были ведены в эксплуатацию два 60-местных общежития, а на Салюке ещё и столовая на 40 мест.
На Вале Гамбурцева завершается эксплуатационное бурение, продолжается разбуривание Средне-Макарихинского и Баганского месторождений, ведётся реконструкция скважин. На Хасырейском участке газотурбинных электростанций, снабжающем электроэнергией все месторождения Вала Гамбурцева, продолжается строительство третьей очереди энергоцентра. За год введены в эксплуатацию 21,5 километра линий электропередачи мощностью 6 киловольт, проложено 17,4 километра трубопроводов.
Сергей Викторович подчеркнул, что весь 2007 год Общество проработало в звании лучшего нефтедобывающего предприятия «Роснефти» по итогам 2006 года, пожелал всем нефтяникам новых производственных успехов, крепкого здоровья, семейного благополучия и любви близких.
Руководители Общества ответили на ряд вопросов, касающихся заработной платы, условий труда и быта нефтяников, работающих вахтовым методом. Больше всего людей интересовало, чем обернётся для них перевод сервисных подразделений ООО «РН – Северная нефть» в «РН-Сервис». Изменится ли система оплаты труда у работников «РН-Сервис», сохранится ли для них социальный пакет, который гарантирован сотрудникам ООО «РН – Северная нефть»?
– Как уже неоднократно сообщалось, сохраняется единая система НК «Роснефть» в Тимано-Печоре, – сказал Михаил Ляпин. – У сотрудников нашего филиала и пяти новых сервисных предприятий сохраняется тот же соцпакет, что и при работе в добывающем предприятии. «РН – Северная нефть» – основной партнёр и заказчик филиала и пяти новых сервисных предприятий. Кроме того, мы будем расширять рынок своих услуг.
На эти вопросы также отвечал Владимир Нестеренко:
– С января 2008 года ряд сервисных подразделений ООО «РН – Северная нефть» переходит в систему ООО «РН-Сервис», дочернего общества ОАО «НК «Роснефть», занимающегося технологическим транспортом, капитальным ремонтом скважин, производственным обслуживанием, производственно-технологическим обеспечением и комплектацией, социальным обслуживанием и другими сервисными услугами, – добавил Владимир Нестеренко. – В Усинске созданы «РН-Сервис» и пять обществ с ограниченной ответственностью – «Усинское управление технологического транспорта», «Усинский капитальный ремонт скважин», «Усинск-Нефтепромремонт», «Усинск-Снабсервис» и «Усинский коммунальный сервис».
Сразу замечу, что все мы, как и прежде, – сотрудники НК «Роснефть», а поэтому на новые усинские сервисные предприятия распространяется весь социальный пакет «Роснефти» и «РН – Северная нефть». То есть, сотрудники по-прежнему будут пользоваться корпоративными программами по ипотечному кредитованию и негосударственному пенсионному обеспечению, всеми социальными льготами и гарантиями, будут получать материальную помощь к отпуску, бесплатно питаться на промыслах, а летом смогут отправить детей в оздоровительные лагеря.
Условия оплаты труда и премирования в сервисных Обществах останутся прежними. Изменятся только критерии начисления ежемесячной премии, а её параметры сохраняются.
«РН-Сервис» – такая же «дочка» «Роснефти», как и ООО «РН – Северная нефть», и для людей практически ничего не изменится ни в плане оплаты и условий труда, ни в сфере социального обеспечения.
На Салюке встреча состоялась в новой столовой. Для комнаты отдыха нового общежития на том же месторождении был подарен теннисный стол.
Шестидесяти лучшим сотрудникам предприятия были вручены ценные подарки – плазменные телевизоры.
(С) Татьяна МАЦАКОВА, Наталья МЕЛЬНИКОВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 14-01-2008, 10:59
- Печать
- 2598
|