УСИНСК.ин - информационный городской сайт Уютный Дом | Сеть мини-отелей. Полный спектр гостиничных услуг в Усинске УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Ведущий специалист по охране труда и БДД 56000 руб. - Ведущий специалист по охране труда и БДД должен знать: - ...
Заработай на лайках! - Выплаты каждый день! - Наш сервис осуществляет реальные лайки на фото заказчиков, которые ...
Заработай на лайках! - Оплата каждый день! - Наш сервис осуществляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые ...
Заработай проставляя лайки! - Выплаты ежедневно! - Наш сервис предоставляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые ...
Водитель категории D - Требуется водитель категории D на микроавтобус ФОРД...
Требуется на работу Кладовщик - Требуется на работу Кладовщик - зав склада. Прием, передача, ...
Требуются Водители категории Е - Требуются водители категории Е, для работы в г. Усинске и на ...

Все вакансии
БНКоми
Официальный портал РК
7x7 интернет-журнал
Городской форум
1. В охотничьей избушке [Logotip, Сегодня, 9:38]
2. Велосипедисты объединяйтесь [Mad-Shooter, Сегодня, 9:08]
3. Лето 2019 [fff, Вчера, 20:09]
4. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Славик, Вчера, 17:39]
5. Это интересно! [Lionksa, Вчера, 16:40]
6. Как открыть для ребенка мир книг? [Czarownica, Вчера, 16:30]
7. Помощь - общий топик [Mad-Shooter, Вчера, 7:19]
8. сериалы [Zabava, 19 May 2019]
9. Звуки музыки 2 [Mad-Shooter, 19 May 2019]
10. Продам пневматическое оружие [Славик, 19 May 2019]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Реализуем запчасти к автомобилям Урал - ООО Мегаавтогалактика реализует запасные части к автомобилям Урал ...
Ведущий специалист по охране труда и БДД 56000 руб ... - Ведущий специалист по охране труда и БДД должен знать: - ...
Заработай на лайках! - Выплаты каждый день! - Наш сервис осуществляет реальные лайки на фото заказчиков, которые ...
Дом с. Выльгорт г. Сыктывкар - Продаётся жилой дом 2004 года постройки, кирпичный на свайном ...
Заработай на лайках! - Оплата каждый день! - Наш сервис осуществляет настоящие лайки на фото заказчиков, которые ...
Продажа дома в Краснодарском крае - Продается добротный, теплый, уютный дом в отличном состоянии, в ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
КомиИнформ
МВД РК информирует
Новости МЧС РК

Платформа для делового партнёрства и взаимовыгодного сотрудничества

Платформа для делового партнёрства и взаимовыгодного сотрудничестваВ Нарьян-Маре во Дворце культуры «Арктика» состоялось совещание, посвящённое вопросам кадрового обеспечения предприятий-недропользователей, подготовки трудовых ресурсов и вовлечения жителей Ненецкого автономного округа в реализацию проектов в сфере геологоразведки и нефтедобычи путём трудоустройства граждан в организации нефтегазодобывающей отрасли.

В работе форума, прошедшего под председательством главы Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО Олега Белака, приняли участие представители нефтяных компаний, работающих на территории НАО, а также руководители организаций и органов власти округа.
«РН – Северная нефть», дочернее предприятие «Роснефти», на совещании представлял заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам – начальник управления по персоналу и социальным программам предприятия Сергей Кривоножкин.
Ситуация, по мнению О. Белака, на окружном рынке труда сложилась непростая. Есть для того как объективные, так и субъективные причины. В то же время перед руководством региона стоит задача реализовать потенциал, имеющийся в НАО. Тем более, что, если раньше жители округа на работу вахтовым методом соглашались неохотно, то новая экономическая ситуация заставляет их пересмотреть приоритеты. Правда, усложняют ситуацию проблемы, связанные с логистикой – доставкой людей к месту работы. Если местным властям удастся привлечь Нарьян-Марский объединённый авиаотряд и компенсировать авиаторам часть затрат из окружного бюджета на перелёты, в регионе появится возможность более эффективно решать вопросы с трудоустройством жителей НАО.

Обеспечение рабочими местами местного населения всегда было и остаётся одним из основных приоритетов кадровой политики «РН – Северная нефть». На протяжении всех лет существования предприятия предпочтение при трудоустройстве отдаётся жителям Республики Коми и Ненецкого автономного округа – в процентом соотношении их численность составляет порядка 80 процентов всего персонала «РН – Северная нефть». С выходом на новые месторождения, расположенные в НАО, в «РН – Северная нефть» создаются новые рабочие места – 120 в 2015 году и практически столько же планируется в 2016-м.
Об опыте «РН – Северная нефть» в области кадровой политики, нацеленной на развитие персонала и формирование кадрового резерва, рассказал на совещании Сергей Кривоножкин. Он отметил, что особое место в этой деятельности занимает реализация мероприятий в рамках программы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие», внедрение которой началось в Усинске в 2006 году с открытия «Роснефть-классов» - совместного образовательного проекта усинской СОШ № 3 и компании «Роснефть». В 2012-м он уже вышел за рамки республики – профильные классы довузовской подготовки, действующие под патронатом НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть», открылись в Ненецком автономном округе на базе средней школы посёлка Искателей Заполярного района.
- Сегодня, - подчеркнул С. Кривоножкин, - в 23 регионах России действуют 98 «Роснефть-классов», в которых обучаются 2359 школьников. Ребята получают качественные знания, углублённо изучают профильные и специальные дисциплины, поступают в ведущие университеты, в том числе - в вузы, являющиеся стратегическими партнёрами компании «Роснефть». Положительным образом сотрудничество с нефтяниками сказывается и на развитии образовательных учреждений, которые получают дополнительные ресурсы для укрепления материально-технической базы и более успешного выполнения стоящих перед школой задач.

За период сотрудничества «РН – Северная нефть» с усинской СОШ № 3 и средней школой посёлка Искателей Заполярного района НАО «Роснефть-классы» окончили 220 ребят, 33 стали медалистами. 99 процентов выпускников профильных классов довузовской подготовки стали студентами высших учебных заведений, из них 30 процентов поступили в нефтяные вузы.

Платформа для делового партнёрства и взаимовыгодного сотрудничества


Ежегодно на реализацию проекта «Роснефть-класс» в посёлке Искателей компанией «Роснефть» выделяется более трёх миллионов рублей, за счёт которых осуществляется финансирование дополнительных образовательных программ и проектов, участие детей в командообразуюших тренингах и ознакомительных поездках, а также приобретение необходимого оборудования и подготовка к началу учебного года.

Также Сергей Кривоножкин рассказал о взаимодействии школ, Усинского политехнического техникума, филиала УГТУ и «РН – Северная нефть», о формате сотрудничества и совместных проектах, которые уже стали традицией и своеобразной визитной карточкой системы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие».
Олег Белак, в свою очередь, напомнил, что успешный опыт сотрудничества Администрации НАО и нефтяной компании «Роснефть» в лице её дочернего предприятия «РН – Северная нефть» был отмечен на заседании Государственного Совета по вопросам совершенствования системы общего образования, которое Президент РФ Владимир Путин провёл в конце прошлого года. К заседанию Госсовета был подготовлен сборник успешных региональных практик, куда вошли проекты из 15 регионов страны, в том числе - Ненецкого автономного округа.
Олег Белак от имени губернатора НАО Игоря Кошина поблагодарил «РН – Северная нефть» за социальное партнёрство и выразил уверенность, что сотрудничество и впредь будет эффективным.
Итогом совещания стал ряд решений, которые должны способствовать улучшению ситуации на рынке труда округа и более высокой занятости местного населения на предприятиях нефтегазовой отрасли региона.
Участники совещания побывали на социальных объектах, действующих под патронатом «РН – Северная нефть».
В Центре развития ребёнка – детском саду п. Искателей они смогли оценить результаты реконструкции плавательного бассейна, проведённого на средства НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть», и условия, в которых теперь занимаются дети. В ходе реконструкции была отремонтирована пристройка, установлены тёплые полы и современное оборудование, сделаны канализация, новые системы вентиляции и очистки воды. Директор Центра Мария Быкова поблагодарила «РН – Северная нефть» за социальное партнёрство, участие в жизни дошкольного учреждения и помощь в укреплении материально-технической базы.
В средней школе посёлка Искателей гости пообщались с учениками «Роснефть-классов», расспросили об их планах и приоритетах, ответили на вопросы старшеклассников. Учебная база, в которую вкладываются значительные средства, оборудование, имеющееся в распоряжении «Роснефть-классов», оснащённость учебного заведения - всё это произвело благоприятное впечатление, а реализация проекта и его результативность получили высокую оценку.
- Проведение таких совещаний, когда у властей региона и недропользователей есть возможность поделиться взаимными ожиданиями, планами, обсудить проблемы и пути решения, необходимо, - считает Сергей Кривоножкин. - Такой формат взаимодействия обеспечивает платформу для укрепления дальнейшего делового партнёрства и взаимовыгодного сотрудничества.


(С) Татьяна ЧЕРНОБРОВКИНА
Похожие новости:
  • Успешный «Роснефть-класс»
  • «Неделя «Роснефть-классов» в Усинске
  • Ставить цель и добиваться желаемого учатся школьники «Роснефть-классов» пос ...
  • Впереди – много интересного
  • Межрегиональный образовательный проект

    Социальные комментарии Cackle