УСИНСК.ин - информационный городской сайт Квартиры посуточно в Сыктывкаре - Уютный Дом, т. +7 (91295) 91-961 УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Мерчендайзер - Зарплата: 13 250 руб. Опыт работы: не имеет значения Образование: ...
Работа - Стабильная работа в надежной компании. ТС "7марта"приглашает на ...
Продавец-консультант DNS - В магазине цифровой и бытовой техники DNS открыта вакансия ...
Требуется менеджер по продажам - Менеджер по продажам Охранное предприятие «Остров» - это стабильная ...
Требуется бульдозерист - Требуется бульдозерист с опытом работы на грейдере. Вахта, г. ...
Требуется слесарь РТУ - Требуется слесарь РТУ. вахта г. Усинск...
Помощник бухгалтера - Должностные обязанности Работа с первичными документами. ...

Все вакансии
КомиОнлайн
БНКоми
Городской форум
1. Зоомагазин "Garfield" [Garfield, Сегодня, 19:16]
2. Зимник 2017-18 [HalfHuman, Сегодня, 19:11]
3. Афганистан и "афганцы" [bazun, Сегодня, 16:56]
4. Где это купить? [HalfHuman, Сегодня, 16:08]
5. Мундиаль [Кот Внутри, Сегодня, 14:22]
6. Склады возле ЖД путей [KOM, Сегодня, 11:32]
7. они уходят... [AV, Сегодня, 11:22]
8. Брехнотреп [Mad-Shooter, Сегодня, 10:54]
9. В охотничьей избушке [HalfHuman, Вчера, 16:26]
10. Усинские аварии [HalfHuman, Вчера, 15:35]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Готовый бизнес в Коми по франшизе - Франшиза главного агрегатора в Коми от сети инновационных городских ...
Мерчендайзер - Зарплата: 13 250 руб. Опыт работы: не имеет значения Образование: ...
Продам iphone - Продаётся iPhone 7 128GB, белый, желтое золото, цена 30000 рублей, ...
Сдам 1 ком квартиру на длительный срок - Сдам 1 ком квартиру на длительный срок все необходимое для проживания ...
СДАЮ 1-комнатную квартиру - Сдаю 1-комнатную квартиру с мебелью семейной паре на длительный ...
СДАЮ - СДАЮ 1-комнатную квартиру с мебелью на длительный срок семье из двух ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный порталГостиница квартирного типа посуточно - ЛАГУНА. т.912-1929858
КомиИнформ
Официальный портал РК
МВД РК информирует
Воспитываем «нефтяников-универсалов»
Воспитываем «нефтяников-универсалов»Требования к квалификации и знаниям рабочих постоянно повышаются. Сегодня тому же оператору по добыче нефти и газа уже мало обладать определённым набором знаний и навыков по профессии. Он должен хорошо разбираться в технологических процессах и оборудовании, владеть безопасными методами выполнения входящих в его компетенцию операций, досконально соблюдать требования промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды и, конечно, знать нормы и правила поведения в нештатных ситуациях.
– Но по-настоящему ценным специалиста делает его универсальность, – убеждён заместитель начальника управления подготовки нефти и газа «РН – Северная нефть», дочернего общества НК «Роснефть», Сергей Белов. – Ведь как часто бывает: оператор ДНГ мало осведомлён о том, чем занимаются в подготовке и транспортировке нефти, переработчики далеки от тех, кто работает в добыче. С одной стороны, это закономерно, с другой – демонстрирует не совсем правильный подход к профессии, потому как, работая на нефтяном предприятии, ты должен разбираться и в смежных направлениях. Причём достаточно хорошо. В «нефтянке» взаимосвязано абсолютно всё! И именно на первом этапе, когда молодой специалист приходит на производство, он обязан попробовать себя в разных ипостасях, поработать на разных участках, в разных цехах. Да, развиваться он продолжит в выбранном направлении согласно полученному образованию. Но знать будет о каждом технологическом звене в производственной схеме, понимать их взаимозависимость и влияние!
Большое значение в становлении начинающих работников имеет помощь наставников, которые своим примером помогают им постичь производственную специфику.
По мнению С. Белова, наставник – специалист, обладающий не только опытом и знаниями для того, чтобы учить кого-то на личном примере. Его первостепенная задача – суметь направить молодого человека, заставить его думать и искать варианты решений. Но не делать что-то за или вместо него!
– Только самостоятельный поиск, личный труд и заинтересованность приведут к тому, что человек превратится в квалифицированного специалиста, – уверен С. Белов, – в профессионала, который не ограничивается узкими рамками своего направления, а обладает широким взглядом на производство. И в той системе наставничества, которая существует в НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть», акцент следует делать как раз на формирование у рабочих не только главных компетенций, но и профессиональной универсальности. Которая, повторюсь, значительно повышает их ценность как специалистов.
Такой подход к работе и наставничеству – результат многолетней практики и личного опыта Сергея Белова. В середине 80-х Сергей Петрович решил переквалифицироваться из преподавателя сопромата и общей физики учебно-консультационного пункта (на его базе появился Усинский филиал УГТУ) в нефтяники – посчитал, что без досконального знания производства не должен обучать нефтяному делу людей, которые в этом вопросе обладают богатым практическим опытом.
Устроился в НГДУ «Комитермнефть» в подземный ремонт скважин (ПРС) оператором 4-го разряда, работал на 89-й буровой и на Головных сооружениях, спустя некоторое время стал уже оператором шестого разряда. Когда перешёл в добычу, тоже начинал оператором 4-го разряда, дорос до бригадира, мастера…
– В тот период мне довелось работать с людьми, которых принято называть «профессионал – золотые руки», – вспоминает Сергей Петрович. – Такого оборудования, как сейчас, в их распоряжении не было, пользовались чуть ли не самодельными устройствами. И при этом умудрялись выполнять работу с такой точностью, что у многих и с цифровыми приборами не получится. Опыт, особая смекалка, чутьё, широчайшие практические знания – всё это помогало им блестяще справляться с задачами и быть примером для очень многих коллег. На их опыте выросло целое поколение мастеров, которые сегодня уже сами обучают молодёжь.
В числе таковых и сам Сергей Белов, нефтяник с более чем 25-летним стажем. По итогам 2015 года он был признан «Лучшим наставником» «РН – Северная нефть», является наставником и научным руководителем молодых специалистов, а также выпускников Усинского филиала УГТУ, готовящихся к защите дипломного проекта.
Воспитываем «нефтяников-универсалов»В марте подопечные Сергея Петровича – операторы технологических установок ЦППиСН Андрей Степанцов и Олег Амосов – участвовали в научно-технической конференции среди молодых специалистов предприятия и выступили вполне достойно. Разработка Олега по повышению эффективности использования ПНГ путём внедрения установки улавливания лёгких фракций на УПН «Баган» отмечена в номинации «Значимый проект», а Андрей с работой «Строительство установки предварительного сброса воды на ДНС «Среднемакарихинская» занял второе место. Теперь ему вместе с другими призёрами НТК предстоит участие в кустовой научно-технической конференции молодых специалистов дочерних обществ НК «Роснефть» в Красноярске.
По словам ребят, Сергей Петрович при работе над проектом помог им в главном – задал правильный курс, подсказал, где добывать нужную информацию, помог проанализировать и сделать правильные выводы. То есть, чутко контролируя процесс подготовки, дал практически полную самостоятельность. В результате работа над проектом в значительной степени помогла пополнить знания не только в области подготовки сырья, но и производства в целом, расширить круг делового общения с коллегами из разных отделов, чья информация легла в основу расчётов.
– Конечно, проекты Андрея и Олега неидеальны, – говорит Сергей Белов, – работать есть над чем и, что важно, ребята намерены расширять и дополнять темы, дальше участвовать в НТК, выступая уже с более серьёзными разработками, актуальными не только для «РН – Северная нефть», но и отрасли в целом. А это – главное. Только в том случае, когда молодой человек намерен развиваться, а не плыть по течению, он сможет рассчитывать на профессиональный рост.


(С) Татьяна МАЦАКОВА
Похожие новости:
  • Молодо – не зелено!
  • К производству с научным подходом
  • Повышая уровень знаний, соответствуешь высокому званию «учитель» В «РН – Се ...
  • Инновационные идеи – на пользу производству
  • С Межрегиональной научно-технической конференции с победой вернулись молоды ...

    Социальные комментарии Cackle