Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Наследник традиций: “Рак – Креветка” представляет “Фишку”
- Усинский дружинник стал лучшим в Республике Коми
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Усинский дружинник стал лучшим в Республике Коми
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
КомиИнформ
- В Коми одинокие неработающие родители детей с инвалидностью ...
- Перед судом предстанет курьер преступной схемы "безопасный с ...
- "Инициативное бюджетирование – зарекомендовавший себя инстру ...
- "Черноморская Зорька" примет 2,7 тысячи детей из социально н ...
- Воркутинский драмтеатр по итогам XXII Фестиваля театров малы ...
- Погода в Коми 4 июня: в южных районах дождь и гроза, +14...+ ...
- Перед судом предстанет курьер преступной схемы "безопасный с ...
- "Инициативное бюджетирование – зарекомендовавший себя инстру ...
- "Черноморская Зорька" примет 2,7 тысячи детей из социально н ...
- Воркутинский драмтеатр по итогам XXII Фестиваля театров малы ...
- Погода в Коми 4 июня: в южных районах дождь и гроза, +14...+ ...
Городской форум
1. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- Суд в Ухте разбирался с оскорблениями в адрес сотрудницы салона красот ...
- День России подарит четыре дня отдыха подряд
- Прохладный дождливый день ожидается в Коми
- «Крутил пятачки, чтобы повыпендриваться перед дамой»: 18-летний сыктыв ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- День России подарит четыре дня отдыха подряд
- Прохладный дождливый день ожидается в Коми
- «Крутил пятачки, чтобы повыпендриваться перед дамой»: 18-летний сыктыв ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Как подготовить современного нефтяника?

Однако современная жизнь с каждым годом ставит перед любым образовательным учреждением все более и более сложные задачи, решить которые можно лишь с применением современных технологий. Учебный процесс также меняется, он становится более интенсивным, но и привлекательным и творческим. Но все это невозможно представить без хорошей материальной базы, хорошего оснащения, как в техническом, так и в технологическом плане.
- Есть такое выражение: окончил вуз и вышел на работу – переучивайся заново, - говорит директор УФ УГТУ Михаил Рожкин. – Мы считаем, что данный подход неправильный. Наша задача – не только дать студентам теоретические знания, но и максимально подготовить их к практической работе на своем будущем рабочем месте. Здесь мы рассчитываем на помощь компаний города, ведь и для них гораздо выгоднее принять на работу полноценно готового специалиста, чем просто выпускника с дипломом.
Для решения этой задачи в филиале распространена практика интегрирования студентов в работу нефтяных предприятий уже с первых курсов обучения. Студенты выезжают на экскурсии на производственные объекты, во время летних каникул работают в стройотряде, принимают участие в научно-практических конференциях наряду со специалистами-нефтяниками, проходят учебную практику, трудясь бок о бок с инженерами градообразующих предприятий.
Но основа всей этой работы, безусловно, закладывается с первых дней учебы в УФ УГТУ. Вчерашний абитуриент должен сразу понять, что вуз, в котором он учится, ориентирован на работу в «нефтянке». Подготовка начинается с первых занятий, с первых лекций и экзаменов.
Сегодня в филиале уже действуют две именные аудитории компании «РН – Северная нефть», в этом году создавать свою аудиторию начала компания «ЛУКойл-Коми». Эти аудитории отличаются не только фирменным оформлением, но и оснащением – нефтяники создают для студентов такие условия для учебы и практических занятий, чтобы уже в вузе будущие молодые специалисты осваивали те технологии и методы работы, которые используются на предприятии.
Усинский филиал УГТУ ставит перед собой сложную, но оттого и интересную задачу – создать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации как ИТР, так и рабочих кадров для предприятий нефтегазового комплекса. Потребность в кадрах сейчас огромна – идет масштабное освоение шельфа Арктики, нефтяные компании наращивают добычу и переработку нефти, производство растет. Доказательство этого – практически стопроцентное трудоустройство выпускников УФ УГТУ.
- Но пока эта система не выстроена, не работает во всю мощь, - признается директор УФ УГТУ Михаил Рожкин. – Причина – недостаточное оснащение учебных аудиторий. Да, у нас есть именные аудитории «Роснефти», где установлены тренажеры на основе тех устройств и узлов, на которых студенты будут работать после окончания вуза. Начал вкладывать средства в свою аудиторию и «ЛУКойл». Но пока этого недостаточно, и мы ведем работу с предприятиями региона, стараемся перейти от разового сотрудничества к комплексной работе.
Сейчас филиал нуждается в оснащении аудиторий и учебных кабинетов, есть необходимость в обновлении программного обеспечения, наличии новых современных обучающих компьютерных программ и мультимедийных комплексов. В настоящее время внедрение в высшем учебном заведении передовых информационно-коммуникационных технологий наряду с новыми образовательными методиками – это не дань моде, а суровая необходимость. Это лучший способ передать студентам знания и навыки для достижения эффективности в той динамичной среде современного производства, в которой им придется работать по окончании вуза.
Руководство филиала готово к диалогу, готово учитывать все потребности компаний в подготовке рабочих кадров. И такой подход без сомнения даст результат, ведь совместная работа с компаниями «РН – Северная нефть» и «ЛУКойл-Коми» - показательный тому пример.
- Есть такое выражение: окончил вуз и вышел на работу – переучивайся заново, - говорит директор УФ УГТУ Михаил Рожкин. – Мы считаем, что данный подход неправильный. Наша задача – не только дать студентам теоретические знания, но и максимально подготовить их к практической работе на своем будущем рабочем месте. Здесь мы рассчитываем на помощь компаний города, ведь и для них гораздо выгоднее принять на работу полноценно готового специалиста, чем просто выпускника с дипломом.
Для решения этой задачи в филиале распространена практика интегрирования студентов в работу нефтяных предприятий уже с первых курсов обучения. Студенты выезжают на экскурсии на производственные объекты, во время летних каникул работают в стройотряде, принимают участие в научно-практических конференциях наряду со специалистами-нефтяниками, проходят учебную практику, трудясь бок о бок с инженерами градообразующих предприятий.
Но основа всей этой работы, безусловно, закладывается с первых дней учебы в УФ УГТУ. Вчерашний абитуриент должен сразу понять, что вуз, в котором он учится, ориентирован на работу в «нефтянке». Подготовка начинается с первых занятий, с первых лекций и экзаменов.
Сегодня в филиале уже действуют две именные аудитории компании «РН – Северная нефть», в этом году создавать свою аудиторию начала компания «ЛУКойл-Коми». Эти аудитории отличаются не только фирменным оформлением, но и оснащением – нефтяники создают для студентов такие условия для учебы и практических занятий, чтобы уже в вузе будущие молодые специалисты осваивали те технологии и методы работы, которые используются на предприятии.
Усинский филиал УГТУ ставит перед собой сложную, но оттого и интересную задачу – создать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации как ИТР, так и рабочих кадров для предприятий нефтегазового комплекса. Потребность в кадрах сейчас огромна – идет масштабное освоение шельфа Арктики, нефтяные компании наращивают добычу и переработку нефти, производство растет. Доказательство этого – практически стопроцентное трудоустройство выпускников УФ УГТУ.
- Но пока эта система не выстроена, не работает во всю мощь, - признается директор УФ УГТУ Михаил Рожкин. – Причина – недостаточное оснащение учебных аудиторий. Да, у нас есть именные аудитории «Роснефти», где установлены тренажеры на основе тех устройств и узлов, на которых студенты будут работать после окончания вуза. Начал вкладывать средства в свою аудиторию и «ЛУКойл». Но пока этого недостаточно, и мы ведем работу с предприятиями региона, стараемся перейти от разового сотрудничества к комплексной работе.
Сейчас филиал нуждается в оснащении аудиторий и учебных кабинетов, есть необходимость в обновлении программного обеспечения, наличии новых современных обучающих компьютерных программ и мультимедийных комплексов. В настоящее время внедрение в высшем учебном заведении передовых информационно-коммуникационных технологий наряду с новыми образовательными методиками – это не дань моде, а суровая необходимость. Это лучший способ передать студентам знания и навыки для достижения эффективности в той динамичной среде современного производства, в которой им придется работать по окончании вуза.
Руководство филиала готово к диалогу, готово учитывать все потребности компаний в подготовке рабочих кадров. И такой подход без сомнения даст результат, ведь совместная работа с компаниями «РН – Северная нефть» и «ЛУКойл-Коми» - показательный тому пример.
(С) Василий Смирнов
- Образование
| - 23-04-2014, 22:38
- Печать
1208
|