УСИНСК.ин - информационный городской сайт Квартиры посуточно в Сыктывкаре - Уютный Дом, т. +7 (91295) 91-961 УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Повар - Приглашаем в дружную, динамично развивающуюся команду профессионалов ...
Наборщики текста, ЗП от 46. 000 руб. - Организация "ИП Ковалева Н. С" открывает набор сотрудников на ...
Срочно ООО "Усинская Тепловая Компания" приглашает на работу ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу слесарей по обслуживанию ...
Диспетчер и курьер - Приглашаем в команду службы доставки пиццы "Pekali" диспетчеров и ...
ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего экономиста ф ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу в финансово-экономический ...
Кухонный работник - В службу доставки пиццы "Пекали" приглашаем на работу кухонного ...
Курьер - Приглашаем курьеров с личным автомобилем на работу в ресторан. В ...

Все вакансии
КомиИнформ
БНКоми
Городской форум
1. Выборы 2021 [Logotip, Сегодня, 16:21]
2. Купить ВАЗ [AV, Сегодня, 13:54]
3. Звуки музыки 2 [AV, Сегодня, 8:11]
4. Оружие [Logotip, 21 September 2021]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Logotip, 21 September 2021]
6. Всё хуже и хуже с каждым годом. Продолжение. [Hun, 19 September 2021]
7. Вести с полей [Alex~, 19 September 2021]
8. они уходят... [PETRUGER, 18 September 2021]
9. Места грибные [Logotip, 13 September 2021]
10. Кинематограф [AV, 13 September 2021]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Повар - Приглашаем в дружную, динамично развивающуюся команду профессионалов поваров. Оформление ...
Наборщики текста, ЗП от 46. 000 руб. - Организация "ИП Ковалева Н. С" открывает набор сотрудников на должность наборщик текстов, ...
Срочно ООО "Усинская Тепловая Компания" приглашает ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу слесарей по обслуживанию тепловых сетей 3-4-5 ...
Диспетчер и курьер - Приглашаем в команду службы доставки пиццы "Pekali" диспетчеров и курьеров. Оформление по ...
ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего эк ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу в финансово-экономический отдел - ведущего ...
продам новые картриджи - У меня на работе выявилось некоторое количество невостребованных картриджей - хочу ...
Кухонный работник - В службу доставки пиццы "Пекали" приглашаем на работу кухонного работника....

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиУютный Дом - аренда квартир посуточно в Усинске и Сыктывкаре
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
МВД РК информирует
Новости МЧС РК
Новости ГИБДД РК
Неделя безопасности дорожного движения продолжилась практическими и ди ... - В эти дни по всей стране для детей проходят информационные, просветительские и обучающие занятия по ...
Константин Калинин награжден орденом Мужества. Его напарник Владимир М ... - Указ о награждении подписал Президент Российской Федерации
Учащиеся Адыгейской республиканской гимназии флешмобом призвали к собл ... - Ребята выразили свое желание способствовать предотвращению ДТП с участием юных пешеходов
Сотрудники Госавтоинспекции рассказали посетителям лесопарка Рязани о ... - Об использовании световозвращателей в темное время суток рассказали родителям, которые гуляют с ...
В рамках Недели безопасности дорожного движения в Татарстане проводятс ... - В завершение мероприятия всем участниками вручают тематические памятки по использованию детских ...

В авангарде жизни

В авангарде жизниРовно год назад профсоюзную организацию ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» возглавил Вадим Лавриченко. Мнением о деятельности профкома, его значении для тружеников, а также о том, как складываются взаимоотношения с руководством предприятия, профлидер поделился с «Северными ведомостями».
– Вадим Андреевич, расскажите, что лично для Вас значит профсоюз, что Вас сподвигло встать во главе профкома предприятия?

– Профсоюз – всегда в авангарде жизни, он в курсе тех вопросов, которые волнуют сотрудников, это связующее звено, объединяющее коллектив и руководство предприятия. А что сподвигло? Желание поднять имидж профсоюза, внести что-то новое. Нужно сказать, что до избрания на должность, я с 2008 года был председателем цехового комитета пятого цеха, совмещая общественную деятельность с основной работой сначала оператора товарного, а затем мастера по добыче нефти и газа. Но и до этого, практически с первого дня моего трудоустройства в цеху старался, по мере возможности, участвовать во всех профсоюзных мероприятиях.

Конечно, за эти годы у меня появилось собственное видение того, как и какие задачи должен решать профсоюз, и что из этого под силу лично мне. Выставляя свою кандидатуру на нынешнюю должность, я был уверен, что справлюсь с возложенными на меня задачами и оправдаю доверие работников предприятия – членов профсоюза.

– Общая тенденция такова, что все больше людей сомневаются в необходимости профсоюзов. Что бы Вы сказали на это?

– Думаю, это исходит от неправильного понимания смысла деятельности профсоюза. Должен сказать, это не наша тенденция. У нас из всего коллектива в организации не состоят только шесть человек, а это 0,04% от общей численности. Это очень неплохой показатель, и я надеюсь, что мы достигнем 100-процентной планки.

Главным аргументом в пользу деятельности профсоюзной организации является Коллективный трудовой договор, который предусматривает предоставление работникам дополнительных льгот и привилегий, например, это вознаграждения, приуроченные к юбилейным датам, рождению детей и т. д. И сразу все сомнения, быть или не быть в профсоюзе, отпадают.

– Подводя итоги года, какие события отметили бы?

– Мы стараемся сохранять и приумножать сложившиеся традиции. Одной из них считаем Спартакиаду. Это праздник здоровья, в котором наши работники с удовольствие принимают участие.

В сентябре мы провели культурно-массовое мероприятие «Золотая осень», на которое собралось порядка 300 человек отдохнуть на природе, поучаствовать в конкурсах, спеть песни у «пионерского» костра.

Наши талантливые работники опять же традиционно участвовали в Фестивале самодеятельного художественного искусства и декоративно-прикладного творчества ЛУКОЙЛ-Коми…. И не только участвовали, но и в ряде номинаций вышли победителями!

– Насколько охотно руководство предприятия идет навстречу вашим задумкам, предложениям?

– Мы выполняем главную задачу – представление пожеланий, потребностей членов профсоюза. Это заключается в том, чтобы были обеспечены хорошие условия работы, соблюдены требования по охране труда и технике безопасности. С работодателем мы – партнеры, так как договариваемся, находим взаимопонимание, свидетельство тому – Коллективный договор, социальный пакет льгот и гарантий, который есть у работников.

Конечно, всегда нужно находить твердые аргументы, почему мы считаем необходимым делать это так, а не иначе. Так, например, в течение года нам совместно с администрацией предприятия удалось упростить систему выдачи спецодежды.

– Один в поле не воин, и у Вас тоже есть свои сподвижники. Удалось ли сформировать настоящую команду?

– У меня есть замечательный помощник, единомышленник – мой заместитель Евгения Бычихина. Мы вместе были избраны на профсоюзной конференции в прошлом году.

У нас замечательный профсоюзный комитет, в который входят 11 человек – председатели цеховых комитетов и председатель Совета молодых специалистов. В основном раз в месяц собираемся, обсуждаем насущные задачи. При необходимости, когда готовимся к какому-то событию или мероприятию, такие встречи происходят чаще.

– Поддерживаете ли связь с председателями профсоюзов других подразделений ЛУКОЙЛ-Коми? Возможно, готовите совместные акции, мероприятия?

– Постоянно на связи. Вот буквально в ближайшее время наши коллеги из ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» организуют интеллектуальную игру «Что? Где? Когда?» по вопросам охраны труда и пожарной безопасности в рамках празднования Всемирного дня охраны труда и 370-летия пожарной охраны России. Решили отправить на игру команду наших молодых специалистов.

С профсоюзом ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» также сложились дружеские отношения. Да и как могло быть иначе, ведь еще совсем недавно седьмой и восьмой цеха ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» пережили процесс реорганизации, перейдя в структуру заполярного предприятия. А это ни много ни мало 500 членов профсоюза.

Последним совместным мероприятием, где встретились и пообщались в неформальной обстановке председатели всех первичек, был Конкурс по подледному лову рыбы, ежегодно организуемый руководством и профсоюзом ЛУКОЙЛ-Коми.

– Сегодня главным документом, регламентирующим отношения работодатель – работник, является Коллективный договор. Какова роль профсоюза в подготовке этого документа?

– Огромная. Профсоюз стоит на страже интересов каждого работника, и каждый труженик имеет право внести предложение об изменении того или иного пункта Коллективного договора. У нас есть постоянно действующая двусторонняя комиссия, на которой рассматриваются обращения работников и вносятся дополнения и изменения.

Мы все заинтересованы в том, чтобы на нашем предприятии трудовые будни его работников проходили плодотворно и в удовольствие.

В авангарде жизни

В авангарде жизни


(С) Беседовала Светлана БЫКОВСКАЯ. Фото Александра ГРЫЗЛОВА
Похожие новости:
  • Цеховое братство
  • В ЛУКОЙЛ-Коми подписан новый коллективный договор
  • Выбор сделан
  • Андрей Еремеев: Работа над коллективным договором не прекращается
  • Еще одна ячейка
  • Успех у нас общий
  • Татьяна Полякова: Профсоюз - это поддержка и опора
  • Доверие оправдал
  • Принят новый колдоговор
  • Зарплата, дисциплина, плитки, рыбалка - будничные заботы профсоюза

    Социальные комментарии Cackle