Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Андрей Сицский в Усинске: визит в кадетский класс и совещание по итогам работы полиции
- Поезд Усинск — Сыктывкар едва не столкнулся с мотоциклистом
- В начальной школе №7 Усинска обновили окна в учебных кабинетах и залах
- В Усинске директор частной фирмы присвоила 5,6 млн рублей из бюджета
- В первой школе Усинска отремонтируют классы химии и биологии
- Пациентам Усинской ЦРБ начали поступать звонки с неизвестных сотовых номеров
- Поезд Усинск — Сыктывкар едва не столкнулся с мотоциклистом
- В начальной школе №7 Усинска обновили окна в учебных кабинетах и залах
- В Усинске директор частной фирмы присвоила 5,6 млн рублей из бюджета
- В первой школе Усинска отремонтируют классы химии и биологии
- Пациентам Усинской ЦРБ начали поступать звонки с неизвестных сотовых номеров
КомиИнформ
- Погода в Коми 4 апреля: снег, мокрый снег, дождь
- В зоне СВО погибли три уроженца Коми
- Спрос на образовательное кредитование в Республике Коми увел ...
- Жителей Коми предупредили о "немых" пневмониях
- Фонд "Защитники Отечества" подвел итоги двухлетней работы
- "Единая Россия" обеспечит участие волонтёров партии и муници ...
- В зоне СВО погибли три уроженца Коми
- Спрос на образовательное кредитование в Республике Коми увел ...
- Жителей Коми предупредили о "немых" пневмониях
- Фонд "Защитники Отечества" подвел итоги двухлетней работы
- "Единая Россия" обеспечит участие волонтёров партии и муници ...
Городской форум
1. Зимник 2022-23 [AV, Сегодня, 10:03]
2. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 March 2025]
3. Звуки музыки 2 [Мишa, 23 March 2025]
4. сериалы [Alex~, 19 March 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 15 March 2025]
6. Общий автотоп [Мишa, 28 February 2025]
7. Стихи [Мишa, 28 February 2025]
8. Жизнь [Мишa, 08 February 2025]
9. Кинематограф [AV, 05 February 2025]
10. И на веточке флагом - синева, а не мгла [Валерий Мазманян, 05 February 2025]
2. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 March 2025]
3. Звуки музыки 2 [Мишa, 23 March 2025]
4. сериалы [Alex~, 19 March 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 15 March 2025]
6. Общий автотоп [Мишa, 28 February 2025]
7. Стихи [Мишa, 28 February 2025]
8. Жизнь [Мишa, 08 February 2025]
9. Кинематограф [AV, 05 February 2025]
10. И на веточке флагом - синева, а не мгла [Валерий Мазманян, 05 February 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Все объявления
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Наши партнеры
БНКоми
- В ходе специальной военной операции погибли военнослужащие из Сыктывка ...
- Сыктывкарец судится с туроператором из-за изменений в маршруте круиза
- Главным судьей патриотического «Смотра строя и песни» стал Александр А ...
- В Коми появился новый журнал делового сообщества
- Жителям Коми объяснили, как заключить повторный соцконтракт
- Поезд Усинск — Сыктывкар экстренно остановили в Княжпогостском районе
- Лидер молодежного крыла «Народного фронта» в Коми: «Праймериз — это во ...
- Фермеров в Коми будут ориентировать на растениеводство
- Сыктывкарец судится с туроператором из-за изменений в маршруте круиза
- Главным судьей патриотического «Смотра строя и песни» стал Александр А ...
- В Коми появился новый журнал делового сообщества
- Жителям Коми объяснили, как заключить повторный соцконтракт
- Поезд Усинск — Сыктывкар экстренно остановили в Княжпогостском районе
- Лидер молодежного крыла «Народного фронта» в Коми: «Праймериз — это во ...
- Фермеров в Коми будут ориентировать на растениеводство
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Зарплата, дисциплина, плитки, рыбалка - будничные заботы профсоюза

- Таисия Георгиевна, с чего все начиналось?
- Я в Усинске с 1974 года, работала в комсомоле, потом председателем товарищеского суда, членом профкома, председателем цехкома. Как тогда было принято, активно занималась общественной работой.
- Тогда это было добровольно-принудительно:
- Нет. Меня товарищи избирали, считали, что я смогу чего-то добиться. Я не отказывалась. В то время, когда была, как сейчас говорят, советская власть, я считалась не очень удобным человеком для руководства. На собрании могла сказать о насущных проблемах, о том, чего не хватает для рабочих. За это не увольняли, но указывали: так нельзя делать - критиковать без согласования.
В 1994 году долго не выплачивали зарплату, у людей состояние обреченности. Положение было безвыходное, и местный Совет профсоюзов объявил голодовку. Приезжали корреспонденты, представители власти из Сыктывкара. Нас город поддерживал. Тогда было ясно, что профсоюз, когда он сплоченный, когда у него есть значительные цели, - большая сила.
- Чем сегодня занимается профсоюз? Зарплату выдают вовремя, условия работы неплохие, путевки выделяют:
- Да, в к рабочему относятся с вниманием, руководство тесно сотрудничает с профсоюзом. До прихода я была председателем комиссии по трудовым спорам в . Мы рассмотрели около тысячи обращений по поводу нарушений со стороны администрации. Потом работала в комиссии по трудовым спорам в , но тогда что-то вообще не было жалоб. В все обращения касались невыплаты зарплаты, а теперь ее выдают вовремя. Но это не значит, что забот у профсоюзов нет. Они стали иными: здесь делают все, чтобы условия труда были хорошими, чтобы решались и социальные проблемы. В Компании создают максимально комфортные условия в бытовых помещениях: приобретают холодильники, микроволновки, чайники, удобную мебель. Руководство старается, чтобы и территория предприятия была благоустроенная, красивая, чистая.На Харьяге здание офиса было в аварийном состоянии, сейчас после ремонта - люксовский офис. На на участках были вагончики, выделили теперь целый комплекс, ведется ремонт, старую столовую перестраивают. При обследовании и при составлении акта всегда присутствует представитель профсоюза.
Естественно, улучшение бытовых условий заложено в колдоговоре, администрация собирает предложения, а потом решает, что выполнять в первую очередь, в зависимости от степени важности и с учетом мнения членов профсоюза.
Очень важная работа проводилась по колдоговору. Обсудили сначала прежний: чем устраивает, чего не хватает. Потом выпустили 11 проектов нового договора. Долго работала согласительная комиссия, тщательно обсуждали все поступившие предложения. Администрация не отвергала с ходу ни одного предложения. В первую очередь, естественно, подсчитывалась их стоимость, затем принимали решение: реально ли их сейчас принять и выполнить или все-таки целесообразнее это сделать чуть позже. Несмотря на то, что колдоговор заключен на три года, вносить изменения или дополнения в него возможно в период всего действия.
- Как складываются взаимоотношения с руководством?
- Мне легко работать с руководителем Александром Малышенко. Помогает, с чем бы ни обратилась, или, бывает, на планерке спросит:
Руководство стремится к союзу с профкомом, потому что мы лучше знаем, что нужно рабочим. Например, закрыли на ремонт столовую на Харьяге. Рабочим выделили электроплитки, но, видимо, мало. Тогда они обратились в профком. Сейчас плиты получены и отправлены на Харьягу.Мы посредник между администрацией и коллективом: и сдерживающая сила, и помогающая в работе. Если руководитель идет нам навстречу, то мы, профсоюз, можем стать и помощниками ему. Руководитель, как бы ни старался, может и не знать всего, что требуется рабочему, какие вопросы интересуют.
- Есть общие цели, общие интересы? Где совпадают позиции и профсоюза, и администрации?
- Прежде всего - улучшение условий труда рабочих, повышение зарплаты, укрепление дисциплины. Каждый должен работать, а не делать вид, должен быть аккуратным, соблюдать порядок на своем рабочем месте. Помню, с приходом в Усинск нас, профактив, возили в Когалым для ознакомления с ситуацией на предприятиях Нефтяной компании. Там все идеально. Однако один из когалымских председателей профкома говорит: . У нас все еще начинается.
- Какие сегодня итоги работы профсоюзов? Тогда, после голодовки, результаты были зримы и весомы: люди стали получать зарплату.
- Не хлебом единым жив человек. Я имею в виду, что хлеб не только работа, не только зарплата. В коллективе должна быть хорошая атмосфера для общения.Весной как-то организовали выезд на рыбалку. Большого улова не было, но придумали много конкурсов: кто быстрее лунку пробурит, кто первым поймает рыбу. Скоро пойдут грибы, так что будут новые поездки. Ни администрация, ни отдел по соцвопросам этим заниматься не будут - у них другие проблемы. А профсоюз должен коллектив сплачивать, искать общее дело вне производства.
Не без помощи профсоюзов у нас такая активная спортивная жизнь. Какие интересные наши концерты! Непрофессиональные артисты придумывают такие оригинальные номера! Сейчас готовимся к конкурсу художественной самодеятельности.Что касается мирной жизни профсоюзов: Я бы не хотела возврата к 90-м годам. Человек должен просто жить, нормально работать, получать достойную заработную плату, полноценно отдыхать. А профсоюз - помогать улучшать условия жизни, повышать уровень социальной защищенности.
- Какими принципами вы руководствуетесь в своей работе как профсоюзный лидер?
- Обязательно налаживать отношения с руководством, не противостоять, а искать пути сотрудничества. Всегда помогать людям, с каким бы вопросом человек ни подошел, даже если он напрямую к профсоюзу не относится. Никогда не говорить: . Кто-то четко представляет, чем конкретно занимается профсоюз, кто-то думает, что всем, поэтому надо объяснить, к кому следует обратиться. Иначе человек разочаруется. Надо уметь убеждать, почему необходимо быть в профсоюзе. Например, есть такие, кто говорит: . Они представляют так: оставались бы взносы, могли бы выделить деньги на ремонт квартиры. Другие считают: вот, вычли сто рублей; да лучше бы у меня остались, конфеты купила бы...
Объясняю им, куда идут профсоюзные взносы: часть денег возвращается в коллектив, они идут на проведение мероприятий, на посещение больных, на оказание материальной помощи и другие нужды.
Профсоюзы действовали всегда, меняя формы, методы. Неизменная была цель: защита рабочего человека.
(C) Валентина ГЕРАСИМЕНКО

- Нет. Меня товарищи избирали, считали, что я смогу чего-то добиться. Я не отказывалась. В то время, когда была, как сейчас говорят, советская власть, я считалась не очень удобным человеком для руководства. На собрании могла сказать о насущных проблемах, о том, чего не хватает для рабочих. За это не увольняли, но указывали: так нельзя делать - критиковать без согласования.
В 1994 году долго не выплачивали зарплату, у людей состояние обреченности. Положение было безвыходное, и местный Совет профсоюзов объявил голодовку. Приезжали корреспонденты, представители власти из Сыктывкара. Нас город поддерживал. Тогда было ясно, что профсоюз, когда он сплоченный, когда у него есть значительные цели, - большая сила.
- Чем сегодня занимается профсоюз? Зарплату выдают вовремя, условия работы неплохие, путевки выделяют:
- Да, в к рабочему относятся с вниманием, руководство тесно сотрудничает с профсоюзом. До прихода я была председателем комиссии по трудовым спорам в . Мы рассмотрели около тысячи обращений по поводу нарушений со стороны администрации. Потом работала в комиссии по трудовым спорам в , но тогда что-то вообще не было жалоб. В все обращения касались невыплаты зарплаты, а теперь ее выдают вовремя. Но это не значит, что забот у профсоюзов нет. Они стали иными: здесь делают все, чтобы условия труда были хорошими, чтобы решались и социальные проблемы. В Компании создают максимально комфортные условия в бытовых помещениях: приобретают холодильники, микроволновки, чайники, удобную мебель. Руководство старается, чтобы и территория предприятия была благоустроенная, красивая, чистая.На Харьяге здание офиса было в аварийном состоянии, сейчас после ремонта - люксовский офис. На на участках были вагончики, выделили теперь целый комплекс, ведется ремонт, старую столовую перестраивают. При обследовании и при составлении акта всегда присутствует представитель профсоюза.
Естественно, улучшение бытовых условий заложено в колдоговоре, администрация собирает предложения, а потом решает, что выполнять в первую очередь, в зависимости от степени важности и с учетом мнения членов профсоюза.
Очень важная работа проводилась по колдоговору. Обсудили сначала прежний: чем устраивает, чего не хватает. Потом выпустили 11 проектов нового договора. Долго работала согласительная комиссия, тщательно обсуждали все поступившие предложения. Администрация не отвергала с ходу ни одного предложения. В первую очередь, естественно, подсчитывалась их стоимость, затем принимали решение: реально ли их сейчас принять и выполнить или все-таки целесообразнее это сделать чуть позже. Несмотря на то, что колдоговор заключен на три года, вносить изменения или дополнения в него возможно в период всего действия.
- Как складываются взаимоотношения с руководством?
- Мне легко работать с руководителем Александром Малышенко. Помогает, с чем бы ни обратилась, или, бывает, на планерке спросит:
Руководство стремится к союзу с профкомом, потому что мы лучше знаем, что нужно рабочим. Например, закрыли на ремонт столовую на Харьяге. Рабочим выделили электроплитки, но, видимо, мало. Тогда они обратились в профком. Сейчас плиты получены и отправлены на Харьягу.Мы посредник между администрацией и коллективом: и сдерживающая сила, и помогающая в работе. Если руководитель идет нам навстречу, то мы, профсоюз, можем стать и помощниками ему. Руководитель, как бы ни старался, может и не знать всего, что требуется рабочему, какие вопросы интересуют.
- Есть общие цели, общие интересы? Где совпадают позиции и профсоюза, и администрации?
- Прежде всего - улучшение условий труда рабочих, повышение зарплаты, укрепление дисциплины. Каждый должен работать, а не делать вид, должен быть аккуратным, соблюдать порядок на своем рабочем месте. Помню, с приходом в Усинск нас, профактив, возили в Когалым для ознакомления с ситуацией на предприятиях Нефтяной компании. Там все идеально. Однако один из когалымских председателей профкома говорит: . У нас все еще начинается.
- Какие сегодня итоги работы профсоюзов? Тогда, после голодовки, результаты были зримы и весомы: люди стали получать зарплату.
- Не хлебом единым жив человек. Я имею в виду, что хлеб не только работа, не только зарплата. В коллективе должна быть хорошая атмосфера для общения.Весной как-то организовали выезд на рыбалку. Большого улова не было, но придумали много конкурсов: кто быстрее лунку пробурит, кто первым поймает рыбу. Скоро пойдут грибы, так что будут новые поездки. Ни администрация, ни отдел по соцвопросам этим заниматься не будут - у них другие проблемы. А профсоюз должен коллектив сплачивать, искать общее дело вне производства.
Не без помощи профсоюзов у нас такая активная спортивная жизнь. Какие интересные наши концерты! Непрофессиональные артисты придумывают такие оригинальные номера! Сейчас готовимся к конкурсу художественной самодеятельности.Что касается мирной жизни профсоюзов: Я бы не хотела возврата к 90-м годам. Человек должен просто жить, нормально работать, получать достойную заработную плату, полноценно отдыхать. А профсоюз - помогать улучшать условия жизни, повышать уровень социальной защищенности.
- Какими принципами вы руководствуетесь в своей работе как профсоюзный лидер?
- Обязательно налаживать отношения с руководством, не противостоять, а искать пути сотрудничества. Всегда помогать людям, с каким бы вопросом человек ни подошел, даже если он напрямую к профсоюзу не относится. Никогда не говорить: . Кто-то четко представляет, чем конкретно занимается профсоюз, кто-то думает, что всем, поэтому надо объяснить, к кому следует обратиться. Иначе человек разочаруется. Надо уметь убеждать, почему необходимо быть в профсоюзе. Например, есть такие, кто говорит: . Они представляют так: оставались бы взносы, могли бы выделить деньги на ремонт квартиры. Другие считают: вот, вычли сто рублей; да лучше бы у меня остались, конфеты купила бы...
Объясняю им, куда идут профсоюзные взносы: часть денег возвращается в коллектив, они идут на проведение мероприятий, на посещение больных, на оказание материальной помощи и другие нужды.
Профсоюзы действовали всегда, меняя формы, методы. Неизменная была цель: защита рабочего человека.
(C) Валентина ГЕРАСИМЕНКО

- Газета "Северные ведомости"
| - 14-07-2003, 13:53
- Печать
1579
|