Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Вышкомонтажник 7 разряд - Ищу работы вышкомонтажник 7 разряд без опыта, имеется корочки ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Из Усинска — к Чёрному морю через Сыктывкар: появился прямой рейс в Сухум
- В Усинске в тестовом режиме запустили кинотеатр «Томлун»
- Грант ЛУКОЙЛа открыл дорогу к творчеству для юных музыкантов
- В одной из школ Усинска родители проверили организацию питания пятиклассников
- «Кросс нации» в Усинске вновь собрал сотни любителей бега
- «Томлун» снова не открылся в срок: теперь кинотеатр обещают запустить в тестовом режиме
- В Усинске в тестовом режиме запустили кинотеатр «Томлун»
- Грант ЛУКОЙЛа открыл дорогу к творчеству для юных музыкантов
- В одной из школ Усинска родители проверили организацию питания пятиклассников
- «Кросс нации» в Усинске вновь собрал сотни любителей бега
- «Томлун» снова не открылся в срок: теперь кинотеатр обещают запустить в тестовом режиме
КомиИнформ
- Коми театр показал "Василия Тёркина" в Бресте
- Всё готово: Центр общественного наблюдения за выборами в Ком ...
- В Выльгорте завершают благоустройство Ярмарочной площади
- Предупрежден - значит вооружен: сыктывкарские школьники разо ...
- В Парма-Ёль владелец кане-корсо выплатит ребенку 20 тысяч ру ...
- Заявления на получение семейной налоговой выплаты можно пода ...
- Всё готово: Центр общественного наблюдения за выборами в Ком ...
- В Выльгорте завершают благоустройство Ярмарочной площади
- Предупрежден - значит вооружен: сыктывкарские школьники разо ...
- В Парма-Ёль владелец кане-корсо выплатит ребенку 20 тысяч ру ...
- Заявления на получение семейной налоговой выплаты можно пода ...
Городской форум
1. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Logotip, 15 September 2026]
2. Туристический клуб "Азимут север" [Logotip, 15 September 2026]
3. Вкусняшки [Золотой_рубль, 06 September 2026]
4. Пора валить? [Мишa, 05 September 2026]
5. Звуки музыки 2 [Мишa, 05 September 2026]
6. Общий автотоп [Мишa, 29 August 2026]
7. Усинск-сеть [Мишa, 29 August 2026]
8. Велосипедисты объединяйтесь [Мишa, 28 August 2026]
9. С Днем СисАдмина 201*! [Мишa, 15 August 2026]
10. Отдых в Геленджике [Мишa, 15 August 2026]
2. Туристический клуб "Азимут север" [Logotip, 15 September 2026]
3. Вкусняшки [Золотой_рубль, 06 September 2026]
4. Пора валить? [Мишa, 05 September 2026]
5. Звуки музыки 2 [Мишa, 05 September 2026]
6. Общий автотоп [Мишa, 29 August 2026]
7. Усинск-сеть [Мишa, 29 August 2026]
8. Велосипедисты объединяйтесь [Мишa, 28 August 2026]
9. С Днем СисАдмина 201*! [Мишa, 15 August 2026]
10. Отдых в Геленджике [Мишa, 15 August 2026]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Утерян Аттестат - Утерян аттестат 2022 года выпуска на ФИО Долгопол Станислав, Артемович...
Вышкомонтажник 7 разряд - Ищу работы вышкомонтажник 7 разряд без опыта, имеется корочки стропальщиком 5 разряда ...
утерен аттестат - утерен аттестат 2017 года выпуска на фио Мухаметдинов Данила Ильшатович...
Утерян аттестат о среднем общем образовании 2021 г ... - В городе Усинске утерян аттестат об среднем общем образовании 2021 года на имя Нагорной ...
Прошивка AOVO M365 PRO - Делаю все и вся...
Все объявления
Вышкомонтажник 7 разряд - Ищу работы вышкомонтажник 7 разряд без опыта, имеется корочки стропальщиком 5 разряда ...
утерен аттестат - утерен аттестат 2017 года выпуска на фио Мухаметдинов Данила Ильшатович...
Утерян аттестат о среднем общем образовании 2021 г ... - В городе Усинске утерян аттестат об среднем общем образовании 2021 года на имя Нагорной ...
Прошивка AOVO M365 PRO - Делаю все и вся...
Наши партнеры
БНКоми
- Адвокат Александра Зарубина оценил доказательства, добытые с помощью « ...
- Сергей Собянин: «Москва создает продукцию, востребованную в большинств ...
- Арбитражный суд Коми поставил точку в деле о банкротстве бывшего дирек ...
- В Коми начал работать Центр общественного наблюдения за выборами
- EVOLUTE — бренд №1* на рынке моделей на новых источниках энергии в авг ...
- Российские военные освободили два населенных пункта
- С 1999 года в строю избирателей: Сергей Рубан поделился личным опытом ...
- Статья корреспондента БНК победила в конкурсе «Признание»
- Сергей Собянин: «Москва создает продукцию, востребованную в большинств ...
- Арбитражный суд Коми поставил точку в деле о банкротстве бывшего дирек ...
- В Коми начал работать Центр общественного наблюдения за выборами
- EVOLUTE — бренд №1* на рынке моделей на новых источниках энергии в авг ...
- Российские военные освободили два населенных пункта
- С 1999 года в строю избирателей: Сергей Рубан поделился личным опытом ...
- Статья корреспондента БНК победила в конкурсе «Признание»
| Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Ориентир на эффективность
«СВ» продолжает публикацию материалов о Программе обеспечения устойчивого роста (ПОУР), которая реализуется в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках Проекта повышения эффективности российских организаций бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча» Компании «ЛУКОЙЛ». Программа позволяет каждому работнику подать предложение по улучшению показателей и получить вознаграждение.
В этом номере мы подводим основные итоги за 2019–2021 годы и первые четыре месяца 2022-го по количеству гипотез, поданных подразделениями ЛУКОЙЛ-Коми.
Как рассказала «СВ» руководитель Проектного офиса по формированию и внедрению Программы Ирина Зотова, с начала года предложено к реализации 240 идей, из которых 208 сгенерировано непосредственно работниками предприятия (достижение от установленного плана на год составило 27,4 %). Оставшиеся 32 гипотезы – проработка инициатив других нефтегазодобывающих организаций, размещенных на портале ПОУР ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг». Они выдвинуты на применение в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках тиражирования.
Утверждено и принято в работу 29 новых паспортов инициатив, в том числе две из них – долгосрочные.
По количеству собственных гипотез по итогам четырех месяцев лидирует НШПП «Яреганефть» – 51 идея, на втором месте ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» – 43, на третьем ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» – 40 идей.
При этом по количеству утвержденных паспортов лидирует центральный административно-управленческий аппарат – 16 единиц, на втором месте ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» – пять. По три паспорта оформлено в усинском ТПП и на УГПЗ, два – в северном ТПП.
За период с 2019 по 2021 годы специалистами предприятия было предложено порядка 1 500 гипотез. 147 идей взяты на реализацию с суммарным эффектом более 12 млрд руб.


Как отмечает Ирина Зотова, данного результата удалось достигнуть за счет сплоченной работы коллективов центрального аппарата управления и территориальных производственных предприятий.
ЭНЕРГЕТИКА:
Инициативы по оптимизации затрат на бурение скважин Прохоровского месторождения за счет использования мобильной подстанции и перевода электроснабжения буровых установок с дизельных электростанций на электроснабжение от Усинской ТЭЦ и идея изменения режима работы газотурбинного оборудования на Усинской ТЭЦ позволили сэкономить более 200 млн рублей. А проведенные мероприятия на перевод энергетических нагрузок на собственные источники принесли 900 млн руб. экономии производственных расходов.
ЭКОЛОГИЯ:
Снижение затрат на утилизацию отходов бурения сократила затраты на 249 млн руб.
ТРАНСПОРТ:
Оптимизация за счет сокращения лишних перемещений авиа- и автотранспорта, изменения схемы доставки вахтового персонала на базе анализа логистических цепей позволили сократить затраты на сумму более 1 млрд руб.
РАЗРАБОТКА:
Комплексный подход к оценке экономической эффективности и успешности геолого-технических мероприятий, включая оптимизацию стоимости за счет применения новых методов, принес экономию порядка 850 млн руб.
ТЕКУЩИЙ И КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ:
Снижение нормативного количества рейсов на полную мобилизацию бригадного оборудования и применение передового опыта снизило операционные расходы на сумму более 290 млн руб.
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО:
Инициативы на базе применения комплексного подхода по оценке требуемой мощности, технической необходимости и экономической целесообразности строительства позволили сэкономить около 5 млрд руб.
Работа по поиску улучшений продолжается и осуществляется постоянно.
Следующий шаг – переход на очередной уровень развития и внедрение системы непрерывных улучшений (СНУ). Это подразумевает реализацию единой системы управления улучшениями, в том числе за счет внедрения принципов бережливого производства, разработки методологии, вовлечения и обучения наибольшего количества людей и, конечно же, анализа результатов и тиражирования лучших практик.
(С) Светлана БЫКОВСКАЯ
В этом номере мы подводим основные итоги за 2019–2021 годы и первые четыре месяца 2022-го по количеству гипотез, поданных подразделениями ЛУКОЙЛ-Коми.
Как рассказала «СВ» руководитель Проектного офиса по формированию и внедрению Программы Ирина Зотова, с начала года предложено к реализации 240 идей, из которых 208 сгенерировано непосредственно работниками предприятия (достижение от установленного плана на год составило 27,4 %). Оставшиеся 32 гипотезы – проработка инициатив других нефтегазодобывающих организаций, размещенных на портале ПОУР ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг». Они выдвинуты на применение в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках тиражирования.
Утверждено и принято в работу 29 новых паспортов инициатив, в том числе две из них – долгосрочные.
По количеству собственных гипотез по итогам четырех месяцев лидирует НШПП «Яреганефть» – 51 идея, на втором месте ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» – 43, на третьем ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» – 40 идей.
При этом по количеству утвержденных паспортов лидирует центральный административно-управленческий аппарат – 16 единиц, на втором месте ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» – пять. По три паспорта оформлено в усинском ТПП и на УГПЗ, два – в северном ТПП.
За период с 2019 по 2021 годы специалистами предприятия было предложено порядка 1 500 гипотез. 147 идей взяты на реализацию с суммарным эффектом более 12 млрд руб.


Как отмечает Ирина Зотова, данного результата удалось достигнуть за счет сплоченной работы коллективов центрального аппарата управления и территориальных производственных предприятий.
ЭНЕРГЕТИКА:Инициативы по оптимизации затрат на бурение скважин Прохоровского месторождения за счет использования мобильной подстанции и перевода электроснабжения буровых установок с дизельных электростанций на электроснабжение от Усинской ТЭЦ и идея изменения режима работы газотурбинного оборудования на Усинской ТЭЦ позволили сэкономить более 200 млн рублей. А проведенные мероприятия на перевод энергетических нагрузок на собственные источники принесли 900 млн руб. экономии производственных расходов.
ЭКОЛОГИЯ:Снижение затрат на утилизацию отходов бурения сократила затраты на 249 млн руб.
ТРАНСПОРТ:Оптимизация за счет сокращения лишних перемещений авиа- и автотранспорта, изменения схемы доставки вахтового персонала на базе анализа логистических цепей позволили сократить затраты на сумму более 1 млрд руб.
РАЗРАБОТКА:Комплексный подход к оценке экономической эффективности и успешности геолого-технических мероприятий, включая оптимизацию стоимости за счет применения новых методов, принес экономию порядка 850 млн руб.
ТЕКУЩИЙ И КАПИТАЛЬНЫЙ РЕМОНТ:Снижение нормативного количества рейсов на полную мобилизацию бригадного оборудования и применение передового опыта снизило операционные расходы на сумму более 290 млн руб.
КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО:Инициативы на базе применения комплексного подхода по оценке требуемой мощности, технической необходимости и экономической целесообразности строительства позволили сэкономить около 5 млрд руб.
Работа по поиску улучшений продолжается и осуществляется постоянно.
Следующий шаг – переход на очередной уровень развития и внедрение системы непрерывных улучшений (СНУ). Это подразумевает реализацию единой системы управления улучшениями, в том числе за счет внедрения принципов бережливого производства, разработки методологии, вовлечения и обучения наибольшего количества людей и, конечно же, анализа результатов и тиражирования лучших практик.
(С) Светлана БЫКОВСКАЯ
- Газета "Северные ведомости"
| - 13-05-2022, 16:17
- Печать
1667 |


