Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Усинский дружинник стал лучшим в Республике Коми
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Звезды оперы вновь выступили в Усинске
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Звезды оперы вновь выступили в Усинске
КомиИнформ
- Погода в Коми 4 июня: в южных районах дождь и гроза, +14...+ ...
- Пара из Сыктывдина осуждена за продажу наркотиков
- МЧС предлагает юным жителям Коми проверить знания правил без ...
- Анапский лагерь "Черноморская зорька" принял 425 детей из Ко ...
- В Сыктывкаре задержали водителя, повредившего остановку во в ...
- Сыктывкарские транспортные полицейские выявили серийного мош ...
- Пара из Сыктывдина осуждена за продажу наркотиков
- МЧС предлагает юным жителям Коми проверить знания правил без ...
- Анапский лагерь "Черноморская зорька" принял 425 детей из Ко ...
- В Сыктывкаре задержали водителя, повредившего остановку во в ...
- Сыктывкарские транспортные полицейские выявили серийного мош ...
Городской форум
1. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- «Крутил пятачки, чтобы повыпендриваться перед дамой»: 18-летний сыктыв ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- В Сумской области освобождена Андреевка
- Первый вице-спикер Госсовета Коми Александр Макаренко: «Переход Магоме ...
- «Комиавтотранс» объяснил сыктывкарцам, как внештатные ситуации влияют ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- В Сумской области освобождена Андреевка
- Первый вице-спикер Госсовета Коми Александр Макаренко: «Переход Магоме ...
- «Комиавтотранс» объяснил сыктывкарцам, как внештатные ситуации влияют ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Полку нефтяников прибыло

Не менее важно и то, что ребята уже на старте становятся участниками как производственного процесса, так и активной общественной деятельности, которая имеет свои традиции и при этом дополняется новыми мероприятиями.
Открывая адаптационный курс, участников приветствовали специалисты Управления кадровой политики «РН – Северная нефть» – начальник УКП Эльвира Латыпова, начальник отдела развития персонала УКП Елена Ткаченко и ведущий специалист этого отдела Альбина Пигулина.
Они пожелали молодым специалистам и сотрудникам, совсем недавно пришедшим на производство, как можно быстрее адаптироваться в коллективе, а также успехов во всех начинаниях, которые пойдут во благо их предприятиям и компании «Роснефть» в целом.
А возможностей для самореализации у молодёжи предостаточно. Об этом говорил и познавательный видеофильм о масштабах деятельности крупнейшей отечественной нефтяной компании «Роснефть», и слайд-шоу об «РН – Северная нефть» – о специфике, коллективе, руководстве и приоритетах Общества в производстве и социальной политике. Дополнил картину рассказ Елены Ткаченко о том, как на предприятии строится работа с молодыми специалистами и сотрудниками, а также презентация, подготовленная Советом молодых специалистов. В ней активисты рассказали, чем был насыщен прошедший год, в каких мероприятиях довелось поучаствовать, и чего смогли добиться. Здесь же новички узнали о том, как строится работа молодёжного объединения, каким образом на предприятии можно реализовать свой творческий, спортивный и научный потенциал.
Молодые специалисты и сотрудники, пришедшие на производство, без сомнения станут достойным пополнением. В их числе две выпускницы первого «Роснефть-класса» СОШ № 3 и Усинского филиала УГTУ Екатерина Тарасова и Ирина Акбулатова. Обе девушки прекрасно себя зарекомендовали ещё во время учёбы, а сегодня уже постигают азы профессии. Катя трудится в отделе геолого-гидродинамического моделирования ООО «РН – Северная нефть», а Ира – в планово-бюджетном отделе Усинского филиала «РН-Сервис».
Как отметила Ирина, экономика – наука, которая привлекла её ещё в школе, где она изучалась в качестве одной из дисциплин. Полученные тогда знания девушке очень пригодились во время учёбы в вузе, а теперь – уже в производственной деятельности. Ещё в старших классах, когда планировала своё будущее, хотела работать в структуре «Роснефти».
– В этом году желание осуществилось, – говорит она, – а значит – появились широкие возможности для реализации своих планов и способностей, так как в Компании и её дочерних обществах подготовке кадров, работе с молодыми специалистами и вопросам их профессионального и карьерного роста уделяется достойное внимание.
Большие надежды наставники возлагают и на других ребят, устроившихся на предприятие в этом году, – Олега Манского, Анастасию Ершову, Марину Лапину, Сергея Широтова и Юрия Жуброва.
По традиции программа адаптационного курса выстроена таким образом, чтобы у молодёжи была возможность лучше познакомиться, обсудить планы совместной деятельности, подискутировать, оценить, как личные приоритеты согласуются с корпоративными и, возможно, скорректировать какие-то планы.
Особую значимость волнующему событию, знаменующему начало нового этапа в жизни молодых специалистов, придало напутствие заместителя генерального директора «РН – Северная нефть» по экономике и финансам Марины Мытовой. Она подчеркнула, что будущее любого предприятия во многом зависит от молодёжи – инициативной, энергичной, креативной, умеющей не только выдвигать идеи, но и видеть пути их воплощения. А потому нужно использовать все возможности для реализации своих творческих способностей, профессионального и научного потенциала, учиться, ставить перед собой всё более сложные цели и настойчиво идти к их достижению.
В завершение адаптационного курса состоялась торжественная церемония посвящения в нефтяники. На этот раз начинающим «нефтедобытчикам» предлагалось подписаться под клятвой «кровью земли», как очень часто величают «чёрное золото». Все они с готовностью выразили согласие быть верными профессии, с честью и гордостью нести звание сотрудника компании «Роснефть».
Открывая адаптационный курс, участников приветствовали специалисты Управления кадровой политики «РН – Северная нефть» – начальник УКП Эльвира Латыпова, начальник отдела развития персонала УКП Елена Ткаченко и ведущий специалист этого отдела Альбина Пигулина.
Они пожелали молодым специалистам и сотрудникам, совсем недавно пришедшим на производство, как можно быстрее адаптироваться в коллективе, а также успехов во всех начинаниях, которые пойдут во благо их предприятиям и компании «Роснефть» в целом.
А возможностей для самореализации у молодёжи предостаточно. Об этом говорил и познавательный видеофильм о масштабах деятельности крупнейшей отечественной нефтяной компании «Роснефть», и слайд-шоу об «РН – Северная нефть» – о специфике, коллективе, руководстве и приоритетах Общества в производстве и социальной политике. Дополнил картину рассказ Елены Ткаченко о том, как на предприятии строится работа с молодыми специалистами и сотрудниками, а также презентация, подготовленная Советом молодых специалистов. В ней активисты рассказали, чем был насыщен прошедший год, в каких мероприятиях довелось поучаствовать, и чего смогли добиться. Здесь же новички узнали о том, как строится работа молодёжного объединения, каким образом на предприятии можно реализовать свой творческий, спортивный и научный потенциал.
Молодые специалисты и сотрудники, пришедшие на производство, без сомнения станут достойным пополнением. В их числе две выпускницы первого «Роснефть-класса» СОШ № 3 и Усинского филиала УГTУ Екатерина Тарасова и Ирина Акбулатова. Обе девушки прекрасно себя зарекомендовали ещё во время учёбы, а сегодня уже постигают азы профессии. Катя трудится в отделе геолого-гидродинамического моделирования ООО «РН – Северная нефть», а Ира – в планово-бюджетном отделе Усинского филиала «РН-Сервис».
Как отметила Ирина, экономика – наука, которая привлекла её ещё в школе, где она изучалась в качестве одной из дисциплин. Полученные тогда знания девушке очень пригодились во время учёбы в вузе, а теперь – уже в производственной деятельности. Ещё в старших классах, когда планировала своё будущее, хотела работать в структуре «Роснефти».
– В этом году желание осуществилось, – говорит она, – а значит – появились широкие возможности для реализации своих планов и способностей, так как в Компании и её дочерних обществах подготовке кадров, работе с молодыми специалистами и вопросам их профессионального и карьерного роста уделяется достойное внимание.
Большие надежды наставники возлагают и на других ребят, устроившихся на предприятие в этом году, – Олега Манского, Анастасию Ершову, Марину Лапину, Сергея Широтова и Юрия Жуброва.
По традиции программа адаптационного курса выстроена таким образом, чтобы у молодёжи была возможность лучше познакомиться, обсудить планы совместной деятельности, подискутировать, оценить, как личные приоритеты согласуются с корпоративными и, возможно, скорректировать какие-то планы.
Особую значимость волнующему событию, знаменующему начало нового этапа в жизни молодых специалистов, придало напутствие заместителя генерального директора «РН – Северная нефть» по экономике и финансам Марины Мытовой. Она подчеркнула, что будущее любого предприятия во многом зависит от молодёжи – инициативной, энергичной, креативной, умеющей не только выдвигать идеи, но и видеть пути их воплощения. А потому нужно использовать все возможности для реализации своих творческих способностей, профессионального и научного потенциала, учиться, ставить перед собой всё более сложные цели и настойчиво идти к их достижению.
В завершение адаптационного курса состоялась торжественная церемония посвящения в нефтяники. На этот раз начинающим «нефтедобытчикам» предлагалось подписаться под клятвой «кровью земли», как очень часто величают «чёрное золото». Все они с готовностью выразили согласие быть верными профессии, с честью и гордостью нести звание сотрудника компании «Роснефть».
(С) Татьяна МАЦАКОВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 19-11-2013, 20:52
- Печать
2011
|