Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Прокурор Коми Николай Егоров провёл приём жителей Усинска в онлайн-формате
- Ростислав Гольдштейн вручил государственные награды педагогам Усинска
- В 2026 году тарифы на электроэнергию в Коми вырастут
- Глава Усинска сегодня отмечает свой день рождения
- Золотая свадьба в Усинске семья Гончаренко отметила 50 лет вместе
- В Усинске открылось первое сельское школьное кафе
- Ростислав Гольдштейн вручил государственные награды педагогам Усинска
- В 2026 году тарифы на электроэнергию в Коми вырастут
- Глава Усинска сегодня отмечает свой день рождения
- Золотая свадьба в Усинске семья Гончаренко отметила 50 лет вместе
- В Усинске открылось первое сельское школьное кафе
КомиИнформ
- Погода в Коми 5 октября: небольшие осадки, на севере снег
- Минспорта Коми напоминает: осталось две недели до подачи док ...
- "Восьмая Заповедь" взыскивает с туристической компании Коми ...
- В Сыктывкаре предлагают увеличить предельный максимальный ур ...
- "Северная алмазная компания" не смогла приостановить процеду ...
- В 2026 году за счет бюджета Республики Коми отремонтируют мо ...
- Минспорта Коми напоминает: осталось две недели до подачи док ...
- "Восьмая Заповедь" взыскивает с туристической компании Коми ...
- В Сыктывкаре предлагают увеличить предельный максимальный ур ...
- "Северная алмазная компания" не смогла приостановить процеду ...
- В 2026 году за счет бюджета Республики Коми отремонтируют мо ...
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [AV, 23 September 2025]
2. Отдых в Геленджике [AV, 11 September 2025]
3. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
4. СССР [SmokerMan, 03 September 2025]
5. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
6. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
7. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
8. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
9. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
10. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
2. Отдых в Геленджике [AV, 11 September 2025]
3. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
4. СССР [SmokerMan, 03 September 2025]
5. Кайтинг [bazun, 25 August 2025]
6. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
7. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
8. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
9. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
10. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Все объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Усть-Вымском районе гуляют волки
- Суд в Коми взыскал в пользу пострадавшей в ДТП девочки 250 тысяч рубле ...
- Сельхозпредприятие в Княжпогостском округе признали банкротом
- В Минобороны подсчитали потери ВСУ за сутки
- Скейт-парк, депутаты и закрытие школы: о чем писали главы городов и ра ...
- Место председателя совета Воркуты занял Сергей Жданов
- Мошенники придумали новые налоги для россиян
- Суд обязал администрацию Сосногорского района оплатить лечение шпица
- Суд в Коми взыскал в пользу пострадавшей в ДТП девочки 250 тысяч рубле ...
- Сельхозпредприятие в Княжпогостском округе признали банкротом
- В Минобороны подсчитали потери ВСУ за сутки
- Скейт-парк, депутаты и закрытие школы: о чем писали главы городов и ра ...
- Место председателя совета Воркуты занял Сергей Жданов
- Мошенники придумали новые налоги для россиян
- Суд обязал администрацию Сосногорского района оплатить лечение шпица
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Полку нефтяников прибыло

Не менее важно и то, что ребята уже на старте становятся участниками как производственного процесса, так и активной общественной деятельности, которая имеет свои традиции и при этом дополняется новыми мероприятиями.
Открывая адаптационный курс, участников приветствовали специалисты Управления кадровой политики «РН – Северная нефть» – начальник УКП Эльвира Латыпова, начальник отдела развития персонала УКП Елена Ткаченко и ведущий специалист этого отдела Альбина Пигулина.
Они пожелали молодым специалистам и сотрудникам, совсем недавно пришедшим на производство, как можно быстрее адаптироваться в коллективе, а также успехов во всех начинаниях, которые пойдут во благо их предприятиям и компании «Роснефть» в целом.
А возможностей для самореализации у молодёжи предостаточно. Об этом говорил и познавательный видеофильм о масштабах деятельности крупнейшей отечественной нефтяной компании «Роснефть», и слайд-шоу об «РН – Северная нефть» – о специфике, коллективе, руководстве и приоритетах Общества в производстве и социальной политике. Дополнил картину рассказ Елены Ткаченко о том, как на предприятии строится работа с молодыми специалистами и сотрудниками, а также презентация, подготовленная Советом молодых специалистов. В ней активисты рассказали, чем был насыщен прошедший год, в каких мероприятиях довелось поучаствовать, и чего смогли добиться. Здесь же новички узнали о том, как строится работа молодёжного объединения, каким образом на предприятии можно реализовать свой творческий, спортивный и научный потенциал.
Молодые специалисты и сотрудники, пришедшие на производство, без сомнения станут достойным пополнением. В их числе две выпускницы первого «Роснефть-класса» СОШ № 3 и Усинского филиала УГTУ Екатерина Тарасова и Ирина Акбулатова. Обе девушки прекрасно себя зарекомендовали ещё во время учёбы, а сегодня уже постигают азы профессии. Катя трудится в отделе геолого-гидродинамического моделирования ООО «РН – Северная нефть», а Ира – в планово-бюджетном отделе Усинского филиала «РН-Сервис».
Как отметила Ирина, экономика – наука, которая привлекла её ещё в школе, где она изучалась в качестве одной из дисциплин. Полученные тогда знания девушке очень пригодились во время учёбы в вузе, а теперь – уже в производственной деятельности. Ещё в старших классах, когда планировала своё будущее, хотела работать в структуре «Роснефти».
– В этом году желание осуществилось, – говорит она, – а значит – появились широкие возможности для реализации своих планов и способностей, так как в Компании и её дочерних обществах подготовке кадров, работе с молодыми специалистами и вопросам их профессионального и карьерного роста уделяется достойное внимание.
Большие надежды наставники возлагают и на других ребят, устроившихся на предприятие в этом году, – Олега Манского, Анастасию Ершову, Марину Лапину, Сергея Широтова и Юрия Жуброва.
По традиции программа адаптационного курса выстроена таким образом, чтобы у молодёжи была возможность лучше познакомиться, обсудить планы совместной деятельности, подискутировать, оценить, как личные приоритеты согласуются с корпоративными и, возможно, скорректировать какие-то планы.
Особую значимость волнующему событию, знаменующему начало нового этапа в жизни молодых специалистов, придало напутствие заместителя генерального директора «РН – Северная нефть» по экономике и финансам Марины Мытовой. Она подчеркнула, что будущее любого предприятия во многом зависит от молодёжи – инициативной, энергичной, креативной, умеющей не только выдвигать идеи, но и видеть пути их воплощения. А потому нужно использовать все возможности для реализации своих творческих способностей, профессионального и научного потенциала, учиться, ставить перед собой всё более сложные цели и настойчиво идти к их достижению.
В завершение адаптационного курса состоялась торжественная церемония посвящения в нефтяники. На этот раз начинающим «нефтедобытчикам» предлагалось подписаться под клятвой «кровью земли», как очень часто величают «чёрное золото». Все они с готовностью выразили согласие быть верными профессии, с честью и гордостью нести звание сотрудника компании «Роснефть».
Открывая адаптационный курс, участников приветствовали специалисты Управления кадровой политики «РН – Северная нефть» – начальник УКП Эльвира Латыпова, начальник отдела развития персонала УКП Елена Ткаченко и ведущий специалист этого отдела Альбина Пигулина.
Они пожелали молодым специалистам и сотрудникам, совсем недавно пришедшим на производство, как можно быстрее адаптироваться в коллективе, а также успехов во всех начинаниях, которые пойдут во благо их предприятиям и компании «Роснефть» в целом.
А возможностей для самореализации у молодёжи предостаточно. Об этом говорил и познавательный видеофильм о масштабах деятельности крупнейшей отечественной нефтяной компании «Роснефть», и слайд-шоу об «РН – Северная нефть» – о специфике, коллективе, руководстве и приоритетах Общества в производстве и социальной политике. Дополнил картину рассказ Елены Ткаченко о том, как на предприятии строится работа с молодыми специалистами и сотрудниками, а также презентация, подготовленная Советом молодых специалистов. В ней активисты рассказали, чем был насыщен прошедший год, в каких мероприятиях довелось поучаствовать, и чего смогли добиться. Здесь же новички узнали о том, как строится работа молодёжного объединения, каким образом на предприятии можно реализовать свой творческий, спортивный и научный потенциал.
Молодые специалисты и сотрудники, пришедшие на производство, без сомнения станут достойным пополнением. В их числе две выпускницы первого «Роснефть-класса» СОШ № 3 и Усинского филиала УГTУ Екатерина Тарасова и Ирина Акбулатова. Обе девушки прекрасно себя зарекомендовали ещё во время учёбы, а сегодня уже постигают азы профессии. Катя трудится в отделе геолого-гидродинамического моделирования ООО «РН – Северная нефть», а Ира – в планово-бюджетном отделе Усинского филиала «РН-Сервис».
Как отметила Ирина, экономика – наука, которая привлекла её ещё в школе, где она изучалась в качестве одной из дисциплин. Полученные тогда знания девушке очень пригодились во время учёбы в вузе, а теперь – уже в производственной деятельности. Ещё в старших классах, когда планировала своё будущее, хотела работать в структуре «Роснефти».
– В этом году желание осуществилось, – говорит она, – а значит – появились широкие возможности для реализации своих планов и способностей, так как в Компании и её дочерних обществах подготовке кадров, работе с молодыми специалистами и вопросам их профессионального и карьерного роста уделяется достойное внимание.
Большие надежды наставники возлагают и на других ребят, устроившихся на предприятие в этом году, – Олега Манского, Анастасию Ершову, Марину Лапину, Сергея Широтова и Юрия Жуброва.
По традиции программа адаптационного курса выстроена таким образом, чтобы у молодёжи была возможность лучше познакомиться, обсудить планы совместной деятельности, подискутировать, оценить, как личные приоритеты согласуются с корпоративными и, возможно, скорректировать какие-то планы.
Особую значимость волнующему событию, знаменующему начало нового этапа в жизни молодых специалистов, придало напутствие заместителя генерального директора «РН – Северная нефть» по экономике и финансам Марины Мытовой. Она подчеркнула, что будущее любого предприятия во многом зависит от молодёжи – инициативной, энергичной, креативной, умеющей не только выдвигать идеи, но и видеть пути их воплощения. А потому нужно использовать все возможности для реализации своих творческих способностей, профессионального и научного потенциала, учиться, ставить перед собой всё более сложные цели и настойчиво идти к их достижению.
В завершение адаптационного курса состоялась торжественная церемония посвящения в нефтяники. На этот раз начинающим «нефтедобытчикам» предлагалось подписаться под клятвой «кровью земли», как очень часто величают «чёрное золото». Все они с готовностью выразили согласие быть верными профессии, с честью и гордостью нести звание сотрудника компании «Роснефть».
(С) Татьяна МАЦАКОВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 19-11-2013, 20:52
- Печать
2051
|