Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- Молодой водитель без прав устроил аварию в Троицко-Печорском ...
- В Минсельхозе Коми рассказали, как защитить картофель и тома ...
- В Усинске возбуждено уголовное дело о невыплате заработной п ...
- Погода в Коми 12 июля: преимущественно без осадков, в Воркут ...
- Установлена личность водителя, виновного в ДТП на железнодор ...
- Как быть, если должник по алиментам официально получает крох ...
- В Минсельхозе Коми рассказали, как защитить картофель и тома ...
- В Усинске возбуждено уголовное дело о невыплате заработной п ...
- Погода в Коми 12 июля: преимущественно без осадков, в Воркут ...
- Установлена личность водителя, виновного в ДТП на железнодор ...
- Как быть, если должник по алиментам официально получает крох ...
Городской форум
1. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, Сегодня, 3:16]
2. Жизнь [Мишa, Сегодня, 2:08]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, Сегодня, 1:53]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 05 July 2025]
5. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
6. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
7. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
8. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
9. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
10. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
2. Жизнь [Мишa, Сегодня, 2:08]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, Сегодня, 1:53]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 05 July 2025]
5. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
6. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
7. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
8. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
9. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
10. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя
Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Все объявления
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Воркуте объезд лужи на дороге закончился столкновением машин
- В Троицко-Печорском районе 18-летний нетрезвый юноша загнал иномарку в ...
- Сергей Емельянов — о создании модельных библиотек в Коми: «Такими темп ...
- В Коми будет умеренно тепло
- ГАИ установила личность водителя, виновного в ДТП на железнодорожном п ...
- Сыктывкарцы за помощью в трудоустройстве чаще всего обращаются к друзь ...
- Оставивший машину у вокзала сыктывкарец «нашел» ее в чужой автомастерс ...
- В Сыктывкаре людей и организации приобщают к борьбе с борщевиком предп ...
- В Троицко-Печорском районе 18-летний нетрезвый юноша загнал иномарку в ...
- Сергей Емельянов — о создании модельных библиотек в Коми: «Такими темп ...
- В Коми будет умеренно тепло
- ГАИ установила личность водителя, виновного в ДТП на железнодорожном п ...
- Сыктывкарцы за помощью в трудоустройстве чаще всего обращаются к друзь ...
- Оставивший машину у вокзала сыктывкарец «нашел» ее в чужой автомастерс ...
- В Сыктывкаре людей и организации приобщают к борьбе с борщевиком предп ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Мотивация к успеху

Сегодня статус молодых специалистов имеют 19 сотрудников ООО «РН – Северная нефть». Андрей Дмитриев, Михаил Пестов, Алексей Немцов и Марина Персик пополнили их ряды совсем недавно, все они трудятся в разных структурных подразделениях Общества. Именно для них, работающих на предприятии первый год, и был организован очередной адаптационный курс.
С молодыми специалистами встретились депутат Совета города, заместитель генерального директора Общества по бурению Владимир Акинин, и.о. начальника Управления кадровой политики Лилия Собенко, начальник отдела развития персонала УКП Елена Ткаченко, ведущий специалист этого отдела Елена Аксёнова, инженер первой категории отдела информационных технологий Владимир Носов, инженер-экономист первой категории экономического отдела по бурению управления экономики и планирования нефтедобычи Иван Титов, ведущий технолог технологического отдела разработки месторождений Елена Свечникова и ведущий инженер отдела промышленной безопасности Управления ПБ, ОТ и ОС Мария Денисова.
– Наша задача, – отметил Владимир Акинин, – познакомить вас с деятельностью компании «Роснефть» и её дочернего общества «РН – Северная нефть». Вам важно осознать не только масштабы ведущейся работы, её специфику, но и понять, что отныне вы – часть нашего коллектива и от вас тоже зависит, насколько эффективно будет действовать производственный механизм.
«Кадровой политике в НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть» уделяется большое внимание. Быть молодым специалистом здесь одновременно и сложно, и престижно. Но мало стать сотрудником дочернего предприятия крупнейшей в стране нефтяной компании, нужна ещё и готовность к постоянному профессиональному развитию. Сотрудники с такой мотивацией – залог процветания любого предприятия» – такой была основная мысль, звучавшая в словах всех, кто решил поделиться опытом работы с новичками.
Благодаря адаптационному курсу молодые специалисты узнали о принципах внутрикорпоративного взаимодействия. Составление индивидуальных планов развития молодых сотрудников, участие в научно-технических конференциях, деловые игры – всё это ждёт их в будущем. Это своего рода испытания, успешное прохождение которых станет залогом включения самой одарённой и инициативной молодёжи в кадровый резерв Компании и Общества, что обеспечит их профессиональный рост и ротацию, продвижение по службе.
Марина Персик призналась, что всегда мечтала работать именно в «РН – Северная нефть».
– Меня здесь хорошо приняли, – рассказывает она. – Трудностей особых не возникло, несмотря на отсутствие опыта работы. На предприятии эффективно действует система наставничества, благодаря которой быстро включаешься в работу.
Молодым специалистам показали фильм о нефтяной компании «Роснефть». После просмотра сомнений в сопричастности к важному и общему для всех делу ни у кого не осталось.
– Вы стали сотрудниками предприятия «РН – Северная нефть». – подвёл итог встречи Владимир Акинин. – Теперь перед вами стоит задача совершенствовать свои профессиональные навыки, знания, предлагать инновационные разработки. И в этом мы окажем вам любую поддержку.
– Наша задача, – отметил Владимир Акинин, – познакомить вас с деятельностью компании «Роснефть» и её дочернего общества «РН – Северная нефть». Вам важно осознать не только масштабы ведущейся работы, её специфику, но и понять, что отныне вы – часть нашего коллектива и от вас тоже зависит, насколько эффективно будет действовать производственный механизм.
«Кадровой политике в НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть» уделяется большое внимание. Быть молодым специалистом здесь одновременно и сложно, и престижно. Но мало стать сотрудником дочернего предприятия крупнейшей в стране нефтяной компании, нужна ещё и готовность к постоянному профессиональному развитию. Сотрудники с такой мотивацией – залог процветания любого предприятия» – такой была основная мысль, звучавшая в словах всех, кто решил поделиться опытом работы с новичками.
Благодаря адаптационному курсу молодые специалисты узнали о принципах внутрикорпоративного взаимодействия. Составление индивидуальных планов развития молодых сотрудников, участие в научно-технических конференциях, деловые игры – всё это ждёт их в будущем. Это своего рода испытания, успешное прохождение которых станет залогом включения самой одарённой и инициативной молодёжи в кадровый резерв Компании и Общества, что обеспечит их профессиональный рост и ротацию, продвижение по службе.
Марина Персик призналась, что всегда мечтала работать именно в «РН – Северная нефть».
– Меня здесь хорошо приняли, – рассказывает она. – Трудностей особых не возникло, несмотря на отсутствие опыта работы. На предприятии эффективно действует система наставничества, благодаря которой быстро включаешься в работу.
Молодым специалистам показали фильм о нефтяной компании «Роснефть». После просмотра сомнений в сопричастности к важному и общему для всех делу ни у кого не осталось.
– Вы стали сотрудниками предприятия «РН – Северная нефть». – подвёл итог встречи Владимир Акинин. – Теперь перед вами стоит задача совершенствовать свои профессиональные навыки, знания, предлагать инновационные разработки. И в этом мы окажем вам любую поддержку.
(С) Виктория ОЛЕГОВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 26-10-2010, 22:34
- Печать
2600
|