УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинский сайт купи-продай УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [AV, Вчера, 18:55]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 14 December 2024]
3. YouTube 2024 [Мишa, 13 December 2024]
4. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 07 December 2024]
5. Email [Мишa, 07 December 2024]
6. Как быть юному IT-шнику? [CraWolf, 24 November 2024]
7. Пора валить? [Мишa, 22 November 2024]
8. Осень берёзовой люстрой сумрак осветит ночей [Валерий Мазманян, 16 November 2024]
9. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Мишa, 15 November 2024]
10. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]

Последние сообщения

Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...

Все объявления
Наши партнеры

Газета Северные ведомости
БНКоми

Трудимся по-новому...

Трудимся по-новому...Сегодня, 7 октября, в законную силу вступает новый Трудовой кодекс РФ. Точнее, сам кодекс старый, однако количество внесенных в него поправок позволяет говорить о нем как о новом законе. Благодаря принятым в середине июня Государственной думой РФ поправкам, новый Трудовой кодекс теперь содержит 13 новых статей, и более 300 подверглись значительным изменениям. По мнению думских депутатов, новая редакция Трудового кодекса в большей мере направлена на защиту интересов работников.
Так, согласно нововведениям, средний заработок для начисления отпускных будет рассчитываться за год, а не за три месяца, как это было ранее.
Согласно новым изменениям, Закон не допускает испытательного срока (при приеме на работу) для женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Для лиц, заключающих трудовой договор, также установление испытательного срока недопустимо.
Что касается срочных трудовых договоров, то Законом прекращается практика переводов на данный вид договоров работников, достигших пенсионного возраста. Так же изменения внесены и в саму систему оформления трудовых отношений между работником и работодателем. Теперь индивидуальные предприниматели будут обязаны заводить и вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. При условии, что работа у данного работодателя является основной.
Продолжительность рабочего времени осталась прежней - 40 часов в неделю.
Сокращение рабочего времени на один час коснулось лишь работников в возрасте от 16 до 18 лет и составит теперь 35 часов в неделю, вместо 36.
В статью 193 Кодекса (Дисциплина труда) тоже внесены ряд уточнений и изменений. Теперь к дисциплинарным взысканиям могут быть привлечены не только руководители предприятий и их заместители, но и руководители структурных подразделений и его заместители. Если в их действиях усматриваются нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Нарушения условий коллективного договора также могут стать причиной для применения к ним дисциплинарных взысканий. Согласно внесенному уточнению в седьмую часть данной статьи, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда, либо в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Мы ознакомили вас лишь с некоторыми изменениями, которые коснулись трудового законодательства России.
Полный текст обновленного Трудового кодекса (№ 90-ФЗ) вы можете прочесть в "Российской газете" от 7 июля 2006 года.

(C) Вадим ЯКУНИН


Похожие новости:
  • Под Усинском завершено расследование смертельного несчастного случая с сотр ...
  • Усинскую ЦРБ оштрафовали за нарушения
  • «Вопросы оплаты труда, проблемы при трудоустройстве, невыплаты заработной п ...
  • Планируем отпуск
  • Об отмене трудовых книжек
  • Отпускные перемены
  • За зарплатой – в город
  • Вниманию руководителей предприятий и организаций
  • На что жить, если сократили?
  • Дежурный репортер