УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинская фотогалерея УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Как бросить курить за несколько дней без лекарств ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...

Все объявления
Наши партнеры

БНКоми

Трудимся по-новому...

Трудимся по-новому...Сегодня, 7 октября, в законную силу вступает новый Трудовой кодекс РФ. Точнее, сам кодекс старый, однако количество внесенных в него поправок позволяет говорить о нем как о новом законе. Благодаря принятым в середине июня Государственной думой РФ поправкам, новый Трудовой кодекс теперь содержит 13 новых статей, и более 300 подверглись значительным изменениям. По мнению думских депутатов, новая редакция Трудового кодекса в большей мере направлена на защиту интересов работников.
Так, согласно нововведениям, средний заработок для начисления отпускных будет рассчитываться за год, а не за три месяца, как это было ранее.
Согласно новым изменениям, Закон не допускает испытательного срока (при приеме на работу) для женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Для лиц, заключающих трудовой договор, также установление испытательного срока недопустимо.
Что касается срочных трудовых договоров, то Законом прекращается практика переводов на данный вид договоров работников, достигших пенсионного возраста. Так же изменения внесены и в саму систему оформления трудовых отношений между работником и работодателем. Теперь индивидуальные предприниматели будут обязаны заводить и вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. При условии, что работа у данного работодателя является основной.
Продолжительность рабочего времени осталась прежней - 40 часов в неделю.
Сокращение рабочего времени на один час коснулось лишь работников в возрасте от 16 до 18 лет и составит теперь 35 часов в неделю, вместо 36.
В статью 193 Кодекса (Дисциплина труда) тоже внесены ряд уточнений и изменений. Теперь к дисциплинарным взысканиям могут быть привлечены не только руководители предприятий и их заместители, но и руководители структурных подразделений и его заместители. Если в их действиях усматриваются нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Нарушения условий коллективного договора также могут стать причиной для применения к ним дисциплинарных взысканий. Согласно внесенному уточнению в седьмую часть данной статьи, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда, либо в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Мы ознакомили вас лишь с некоторыми изменениями, которые коснулись трудового законодательства России.
Полный текст обновленного Трудового кодекса (№ 90-ФЗ) вы можете прочесть в "Российской газете" от 7 июля 2006 года.

(C) Вадим ЯКУНИН


Похожие новости:
  • Под Усинском завершено расследование смертельного несчастного случая с сотр ...
  • Усинскую ЦРБ оштрафовали за нарушения
  • «Вопросы оплаты труда, проблемы при трудоустройстве, невыплаты заработной п ...
  • Планируем отпуск
  • Об отмене трудовых книжек
  • Отпускные перемены
  • За зарплатой – в город
  • Вниманию руководителей предприятий и организаций
  • На что жить, если сократили?
  • Дежурный репортер