УСИНСК.ин - информационный городской сайт
УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
1. Как быть юному IT-шнику? [Мишa, Вчера, 8:54]
2. Звуки музыки 2 [Мишa, Вчера, 7:14]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 October 2024]
4. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
5. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
6. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
7. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
8. YouTube 2024 [Ньютоник, 02 September 2024]
9. Прикольное фото [AV, 24 August 2024]
10. Где это снято? [Alex~, 18 August 2024]

Последние сообщения

Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...

Все объявления
Наши партнеры

Газета Северные ведомости
БНКоми

Коллективу - защитник, руководству - помощник.

Коллективу - защитник, руководству - помощник.Социальный пакет работников ООО довольно весом. С каждым годом он становится значительнее. Многие непривычные для других предприятий или организаций положения Коллективного договора (медицинское страхование, индексация зарплаты, программа по работе с молодыми специалистами и т.д.) для лукойловскогоработника закономерны. Для того чтобы понять значимость Коллективного договора и нынешнюю степень социальнойзащищенности нефтяников, надо хорошо знать, какой дорогой пришлось к нему идти.
Было время, в до прихода , когда права и льготы, сегодня вполне естественные, несоблюдались, а людей заставляли выходить из профорганизации.
- И тогда в защиту работников выступили две профсоюзные организации: НГДУ ижилищно-коммунального хозяйства, - рассказывает начальник управления по работе с персоналом ТПП Александр Баранов. - В сентябре 1999 года с приходом Нефтяной компании началась работа по созданию практически новой профсоюзной организации. За короткое время - три-четыре месяца- восстановлена численность профорганизации, но для этого пришлось заново убеждать людей о преимуществахчленов профсоюза.

По Трудовому кодексу представлять интересы трудового коллектива может не только профсоюз. Но почти 90% работников пожелали стать членами воссозданной профорганизации, потому что в ее они сами убедились не так давно. А для ее руководителей столь массовое членство - это проявление огромного доверия и авторитета, которые надо было ежедневно подтверждать.

:Надо сказать, что и до прихода в тоже был Коллективный договор. Но он не исполнялся.Существовал лишь как декларация. После подписания нового, лукойловского Колдоговора были приняты совместныерешения, в частности, о ежемесячной индексации заработной платы, и за короткое время она значительноувеличилась.
Кроме того, люди почувствовали внимание и заботу в тех сферах, которые напрямую, казалось бы, не связаны спроизводством и с получением прибыли. Это детский отдых, санаторно-курортное лечение, выплаты социальногохарактера.
Впрочем, профсоюз не только защищал наемных работников, но и помогал работодателю: взял на себя заботы пожалобам, с которыми обращались люди. Просьбы касались самого насущного: трудоустройства, полученияматериальной помощи: Это были проблемы-отголоски еще периода.
Конечно, их решениенаходилось в компетенции руководства, но профсоюз этот груз взял на себя, предоставив работодателюзаниматься производства.Так закладывались принципы социального партнерства.

Сегодня Александр Васильевич занимается кадровыми вопросами, как говорится, находится не в профсоюзной работы. Но тем не менее сам, имея большой опыт общественной деятельности, отлично понимает всесегодняшние задачи профорганизации.По его мнению, профсоюзная организация ООО сегодня поистине стоит на защите интересовработников, в то же время являясь хорошей опорой и для администрации. Это такой профсоюз, который умеетнаходить здоровые компромиссы при решении сложных вопросов.

(C) Валентина ГЕРАСИМЕНКО

Коллективу - защитник, руководству - помощник.


P.S. ПОМОГИ БЛИЖНЕМУ СВОЕМУ:Профсоюзная организация ООО проводит благотворительную акцию по сбору игрушек и настольныхигр для Сосногорского социально-реабилитационного центра несовершеннолетних детей, чьи мамы и папы лишены родительских прав.
Возможно, у кого-то есть прочитанные книги, игрушки уже выросших детей, что-то еще, в чем нуждаются другие.
Все это можно принести в профком предприятия, на котором вы работаете.

- В целом на 2003 год Обществом выделено 8 млн. рублей на оказание благотворительной и спонсорской помощи юридическим и физическим лицам, - говорит председатель объединенной профсоюзной организации Татьяна Полякова. - По итогам 9 месяцев физическим лицам направлено более 1 млн. рублей, юридическим - около 5 млн. рублей. Мы помогали Советам ветеранов, детским домам, библиотекам не только вУсинске, но и в других городах республики.


Похожие новости:
  • В ЛУКОЙЛ-Коми подписан новый коллективный договор
  • Андрей Еремеев: Работа над коллективным договором не прекращается
  • Дисциплина - прежде всего
  • Татьяна Полякова: Профсоюз - это поддержка и опора
  • С рождением новой «первички»!
  • Гарантии будут сохранены
  • Профсоюзам 100 лет
  • Помочь каждому
  • Нас 10 тысяч! Вместе - мы сила!
  • Зарплата, дисциплина, плитки, рыбалка - будничные заботы профсоюза