Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Работа в Усинске
Официант - В дружную команду ресторана "Grill&Pasta" требуются официанты....
Требуются наборщицы текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Оператор набора текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Приглашаем на работу архивариуса - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу архивариуса с опытом работы от ...
Требуется на работу ведущий экономист по сбыту тепловой энер ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего экономиста по сбыту ...
Приглашаем на работу начальника ФЭО - ООО "Усинская ТК" приглашаем на работу начальника ФЭО. Должностные ...
Приглашаем на работу: ведущего экономиста по сбыту, архива ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу: ведущего экономиста по сбыту ...
Все вакансии
Требуются наборщицы текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Оператор набора текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Приглашаем на работу архивариуса - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу архивариуса с опытом работы от ...
Требуется на работу ведущий экономист по сбыту тепловой энер ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего экономиста по сбыту ...
Приглашаем на работу начальника ФЭО - ООО "Усинская ТК" приглашаем на работу начальника ФЭО. Должностные ...
Приглашаем на работу: ведущего экономиста по сбыту, архива ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу: ведущего экономиста по сбыту ...
КомиИнформ
- Советы от Кадастровой палаты: как подарить недвижимость
- Для будущих "Лидеров интернет-коммуникаций" из Коми продлили ...
- Как развивалась экономика Коми последние сто лет
- В Сыктывкаре ряд домов признан аварийным и подлежащим сносу
- В Коми ОРВИ болеют 6 тыс.человек
- Прогноз погоды в Коми на 2 марта: снег и +1°С
- Суд оштрафовал магазин "Бутербродъ" за нарушения требований ...
- Владимир Уйба поздравил четырехкратную Олимпийскую чемпионку ...
- Для будущих "Лидеров интернет-коммуникаций" из Коми продлили ...
- Как развивалась экономика Коми последние сто лет
- В Сыктывкаре ряд домов признан аварийным и подлежащим сносу
- В Коми ОРВИ болеют 6 тыс.человек
- Прогноз погоды в Коми на 2 марта: снег и +1°С
- Суд оштрафовал магазин "Бутербродъ" за нарушения требований ...
- Владимир Уйба поздравил четырехкратную Олимпийскую чемпионку ...
БНКоми
Фотографии воркутинского Рудника принесли инстраграммеру номинацию на ... - Лана Сатор стала одним из номинантов на премию «Редколлегии» за серию фотографий, посвященную ...
Молодая сыктывкарка с протезом ноги ведет блог о своей жизни: девушка ... - Многие сыктывкарцы на улицах города наверняка замечали девушку с протезом ноги, который обклеен ...
Эксперты назвали ошибки, задерживающие рост волос - Среди причин задержки роста волос и их выпадения специалисты называют ошибки, допускаемые в бытовом ...
Сыктывкарцев предупредили о гололеде - В большинстве районов республики сегодня потеплеет.Так, сегодня, по прогнозу Коми ЦГМС, в ...
В России проверят цены на мясо и яйца - ФАС начала проверку производителей куриного мяса и яиц на предмет соблюдения антимонопольного ...
В Ухте экс-директор психоневрологического интерната возместила многоми ... - Теперь она имеет право обратиться к другим должникам с требованием о возмещении части средств.Как ...
Молодая сыктывкарка с протезом ноги ведет блог о своей жизни: девушка ... - Многие сыктывкарцы на улицах города наверняка замечали девушку с протезом ноги, который обклеен ...
Эксперты назвали ошибки, задерживающие рост волос - Среди причин задержки роста волос и их выпадения специалисты называют ошибки, допускаемые в бытовом ...
Сыктывкарцев предупредили о гололеде - В большинстве районов республики сегодня потеплеет.Так, сегодня, по прогнозу Коми ЦГМС, в ...
В России проверят цены на мясо и яйца - ФАС начала проверку производителей куриного мяса и яиц на предмет соблюдения антимонопольного ...
В Ухте экс-директор психоневрологического интерната возместила многоми ... - Теперь она имеет право обратиться к другим должникам с требованием о возмещении части средств.Как ...
Городской форум
1. До каких пор это будет продолжаться? [Alex~, Вчера, 21:53]
2. Звуки музыки 2 [Золотой_рубль, Вчера, 17:53]
3. Донбасс [Золотой_рубль, Вчера, 16:58]
4. Кинематограф [Золотой_рубль, Вчера, 2:13]
5. Техосмотр [AV, 26 February 2021]
6. Авиамоделизм [Logotip, 25 February 2021]
7. Коронавирус шагает по планете [Zetron, 25 February 2021]
8. Максим Шугалей присоединился к акции «Материн... [Oreo_vanilla, 23 February 2021]
9. Усинский Пингвин [Logotip, 23 February 2021]
10. Социальные сети [AV, 23 February 2021]
2. Звуки музыки 2 [Золотой_рубль, Вчера, 17:53]
3. Донбасс [Золотой_рубль, Вчера, 16:58]
4. Кинематограф [Золотой_рубль, Вчера, 2:13]
5. Техосмотр [AV, 26 February 2021]
6. Авиамоделизм [Logotip, 25 February 2021]
7. Коронавирус шагает по планете [Zetron, 25 February 2021]
8. Максим Шугалей присоединился к акции «Материн... [Oreo_vanilla, 23 February 2021]
9. Усинский Пингвин [Logotip, 23 February 2021]
10. Социальные сети [AV, 23 February 2021]
Бесплатные объявления
Официант - В дружную команду ресторана "Grill&Pasta" требуются официанты....
Требуются наборщицы текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
4 колеса на дисках для ховер н5 - Продам 4 колеса на Hover H5 на легкосплавных дисках (пробег около ...
Оператор набора текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Персональный компьютер и ноутбук починить, антиви ... - Лечение на дому вашей компьютерной техники. Помощь скорая ...
Привороты в Усинске и иные услуги, известные эффе ... - Печально, что сегодня колдовство и магия это предмет заработка. ...
Все объявления
Требуются наборщицы текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
4 колеса на дисках для ховер н5 - Продам 4 колеса на Hover H5 на легкосплавных дисках (пробег около ...
Оператор набора текста - Требования: Знание русского языка. Наличие ПК и интернета. Опыт ...
Персональный компьютер и ноутбук починить, антиви ... - Лечение на дому вашей компьютерной техники. Помощь скорая ...
Привороты в Усинске и иные услуги, известные эффе ... - Печально, что сегодня колдовство и магия это предмет заработка. ...
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
МВД РК информирует
- Полицейские Удорского района ознакомили учащихся школы с. Благоево со службой кинологов и ...
- Андрей Сицский поздравил экспертов-криминалистов с профессиональным праздником
- Андрей Сицский поздравил экспертов-криминалистов с профессиональным праздником
- УВМ МВД по РК информирует о распределении квот на выдачу иностранным гражданам разрешений ...
- В Сыктывкаре состоялся Чемпионат регионального Отделения ОГО ВФСО «Динамо» по рукопашному ...
- В Сыктывкаре задержан подозреваемый в незаконном удержании малолетнего ребенка
- Андрей Сицский поздравил экспертов-криминалистов с профессиональным праздником
- Андрей Сицский поздравил экспертов-криминалистов с профессиональным праздником
- УВМ МВД по РК информирует о распределении квот на выдачу иностранным гражданам разрешений ...
- В Сыктывкаре состоялся Чемпионат регионального Отделения ОГО ВФСО «Динамо» по рукопашному ...
- В Сыктывкаре задержан подозреваемый в незаконном удержании малолетнего ребенка
Новости МЧС РК
- Подрастающему поколению о гражданской обороне
- 1 марта - Всемирный день гражданской обороны
- В Воркуте почтили память горноспасателей, погибших на шахте «Северная»
- Сотрудники Главного управления приняли участие в «Лыжне России - 2021»
- Сотрудники Главного управления МЧС России по Республике Коми принимают участие в вакцинации от коронавируса
- 1 марта - Всемирный день гражданской обороны
- В Воркуте почтили память горноспасателей, погибших на шахте «Северная»
- Сотрудники Главного управления приняли участие в «Лыжне России - 2021»
- Сотрудники Главного управления МЧС России по Республике Коми принимают участие в вакцинации от коронавируса
Новости ГИБДД РК
Автоинспекторы Республики Коми помогли доставить травмированного ребён ... - В адрес Госавтоинспекции Сыктывкара поступило обращение с благодарностью сотрудникам ДПС
Сотрудники Госавтоинспекции Коми научили посетителей выставки самостоя ... - На одной из площадок выставки прошел мастер-класс по изготовлению световозвращающих ...
Сотрудники Госавтоинспекции Коми рассказали участникам межрегиональног ... - Мероприятие собрало тысячи гостей разных возрастов
«Родительские патрули» в Коми привлекли внимание общественности к соци ... - С лозунгом «Мы обеспечиваем безопасность детей ради сохранения жизни и ...
В детской поликлинике сотрудники ГИБДД Коми и ЮИДовцы провели «Час без ... - Автоинспекторы и отряд ЮИД посетили детскую поликлинику Сыктывкара, чтобы рассказать о ...
Сотрудники Госавтоинспекции Коми научили посетителей выставки самостоя ... - На одной из площадок выставки прошел мастер-класс по изготовлению световозвращающих ...
Сотрудники Госавтоинспекции Коми рассказали участникам межрегиональног ... - Мероприятие собрало тысячи гостей разных возрастов
«Родительские патрули» в Коми привлекли внимание общественности к соци ... - С лозунгом «Мы обеспечиваем безопасность детей ради сохранения жизни и ...
В детской поликлинике сотрудники ГИБДД Коми и ЮИДовцы провели «Час без ... - Автоинспекторы и отряд ЮИД посетили детскую поликлинику Сыктывкара, чтобы рассказать о ...
| | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Профессионалы своими руками

О том, на каких приоритетах и как выстраивается стратегия управления кадровым потенциалом в ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка», рассказала начальник отдела по работе с персоналом завода Елизавета Юрова.
– Елизавета Сергеевна, по итогам регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Ухтинский нефтеперерабатывающий завод признан лучшим в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Как удалось построить успешную стратегию управления персоналом?
– Прежде всего, к работе с персоналом мы подходим комплексно. Важно находить такие инструменты и подходы, которые будут раскрывать потенциал работников максимально полно. И мы идем в этом направлении, создавая и внедряя новые технологии.
– Какие вызовы стоят перед кадровым блоком?
– Коллектив является одним из основных и самых ценных ресурсов предприятия, ведь успех зависит от занятых в нем людей. Процессы, связанные с нефтепереработкой, сложны и требуют специальных знаний и навыков. Несмотря на то, что сегодня в мире взят курс на повсеместную автоматизацию, конечный результат производства зависит от согласованности и профессионализма работников на каждом этапе технического процесса. Поэтому к квалификации сотрудников предъявляются высочайшие требования. Компании нужны руководители и специалисты, которые готовы решать задачи нового уровня. Это одно из ключевых направлений нашей работы. Мы ищем таких людей прежде всего внутри завода, уделяя большое внимание кадровому резерву.
Естественно, что в наиболее полной мере новые требования применяются к молодежи. На нее мы делаем особую ставку. Выявлять будущих ценных сотрудников еще на студенческой скамье, участвовать в их подготовке, организовывать для них стажировки, а затем, после того как они несколько лет проработают на заводе и подтвердят свою перспективность, создать им все условия для профессионального и карьерного роста – в приоритете нашей кадровой стратегии.
Нам важно, чтобы в заводской коллектив приходили неслучайные люди. И, разумеется, это подразумевает их системную, планомерную подготовку.
– Где же набрать знающих, перспективных ребят и открыть им дорогу на нефтеперерабатывающий завод?
– Например, на республиканской олимпиаде по химии, которую ежегодно проводит наше предприятие. Победителям и призерам мы даем путевку в жизнь: они учатся в лучших нефтегазовых вузах страны по целевому направлению. После их окончания мы ждем талантливых ребят обратно в родной город, трудиться на НПЗ.
Кроме того, мы тщательно присматриваемся к подающим надежды студентам УГТУ, который продолжает оставаться одной из кузниц кадров для ЛУКОЙЛа.
– Каковы возможности карьерного роста для молодежи?
– Перед будущими нефтепереработчиками стоит высокая планка – мало попасть на завод, обладая набором базовых знаний и компетенций. Необходимо постоянно развиваться, расширять свои знания и стремиться к карьерному росту. Мы всячески поощряем тех, у кого горят глаза. На заводе энергия вчерашних студентов не расходуется вхолостую, а направляется в нужное русло и, согласно базовому принципу Компании, непрерывно приводит в движение колоссальный производственный механизм.
Каждый новичок начинает свой трудовой путь с рабочей специальности. Даже если у вас отличная теоретическая подготовка, для того чтобы вникнуть в тонкости технологии, необходимо время. Поэтому на нашем предприятии действует программа адаптации, продолжительность которой составляет три месяца. На протяжении всего процесса рядом с ними находятся опытные наставники.
На предприятии проводится Конкурс на лучшую научно-техническую разработку молодых работников и молодых специалистов. Это мероприятие дает возможность молодежи заявить о своей профессиональной состоятельности, сделать первые шаги по карьерной лестнице. Для руководства предприятия это своего рода смотр-конкурс разработок молодежи, от потенциала и инициативности которой во многом зависит будущее нефтеперерабатывающего завода.
– Каким образом строится система обучения персонала?
– Подготовка персонала на заводе ведется на всех этапах: из новичков, пришедших на производство, нужно подготовить первоклассных нефтепереработчиков, из толковых рабочих – отличных инженеров, из ведущих специалистов – руководителей отделов и далее – до высших ступеней.
Система обучения персонала представляет собой непрерывную работу по анализу необходимых для текущей деятельности сотрудника знаний и умений, оценке его потенциала, личностных качеств. Для каждого сотрудника ежегодно составляется индивидуальный план развития, в соответствии с которым он получает возможность проходить различные семинары, курсы, тренинги.
В 2019 году курсы целевого назначения, подготовки, переподготовки, подтверждения и повышения квалификации прошли 2 338 человек, в 2020 – 2 666.
На 2019-2021 годы у нас сформирован резерв на должности различных уровней управления, в который включены 70 работников.
– Чтобы оценить качество чего бы то ни было, нужна объективная система оценки…
– Для обеспечения объективного и оперативного определения показателей оценки, деловых и личностных качеств работников в ЛУКОЙЛ-УНП используется автоматизированные инструменты оценки. Кроме того, ежегодно с привлечением профессиональных психологов проводится индивидуальная углубленная психологическая оценка работников и исследование социально-психологического климата и неформальной структуры коллектива основных производственных подразделений.
– Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом. Но важна и стимулирующая составляющая. Как вы мотивируете персонал развиваться?
– Мотивация в таком понимании подразумевает создание условий, в которых у человека пробуждаются его собственные мотивы и инициативы. К амбициям сотрудников апеллируют корпоративные конкурсы. В частности, этому способствуют соревнования между бригадами технологических объектов, вовлечение персонала в разработку проектов «Бережливого производства». Каждый желает подтвердить свой уровень профессионализма, проявить себя и быть отмеченным среди коллег.
Знание технологических процессов, отличные профессиональные навыки, грамотный подход к производственным вопросам, желание развиваться и умение передавать опыт – вот то, за что мы сегодня ценим наших сотрудников.
(С) Елена МАРИХИНА. Фото из архива ЛУКОЙЛ-УНП
- Газета "Северные ведомости"
| - 31-01-2021, 10:31
- Печать
360
|